Reseña del libro «Fundamentos teóricos para el estudio de las relaciones laborales»

Fundamentos teóricos para el estudio de las relaciones laborales

En este manual quedan analizados los siguientes temas:
La constitucionalización de los derechos laborales.
La construcción de sujetos colectivos, derecho de libertad sindical y representatividad sindical.
La ciudadanía en la empresa, representación sindical unitaria en los centros de trabajo.
La capacidad de crear normas de trabajadores y empresarios: debates sobre el modelo de negociación colectiva.
Relaciones colectivas en la descentralización productiva. Especialidades de las empresas multiservicios.
La autotutela colectiva de los interesas de los trabajadores: el derecho constitucional a la huelga.
La solución autónoma de los conflictos laborales.

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