Reseña del libro «Impacto sobre la legislación laboral española de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea» (acceso abierto)

Os presento el libro en acceso abierto (gratis) «Impacto sobre la legislación laboral española de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea». Ha sido publicado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales y coordinado por el profesor Cristobal Molina Navarrete, autor también de su interesante préambulo donde muestra la importancia de la materia que protagoniza la obra mediante muy ilustrativos ejemplos. En sus 525 páginas se recogen las ponencias generales y específicas de las XXXVII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y de las Relaciones Laborales (Jaén, 13 y 14 de diciembre de 2018).

No cabe duda de que la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) está provocando importantes cambios en nuestro ordenamiento respecto a diversos temas. En ese sentido, los capítulos de este libro se centran especialmente en los siguientes:

  • Derecho a la no discriminación con especial referencia a: trabajadores temporales e indefinidos, fijos e indefinidos no-fijos, discapacidad y enfermedad, embarazo, brecha salarial y, en menor medida, discriminación por edad, orientación sexual, religión o convicciones y origen racial o étnico.
  • Reestructuraciones empresariales y flexibilidad: sucesión de plantilla, subrogación, transmisión de empresa, etc.
  • Despido colectivo.
  • Cláusulas socio-laborales en contratos del sector público.
  • Otros temas como la ordenación del tiempo de trabajo y conciliación de la vida familiar, la protección social, la movilidad laboral y el trabajo a distancia.

Me gustaría destacar el capítulo titulado «Los nuevos motivos de discriminación y su incidencia en el ordenamiento español» de la profesora Inmaculada Benavente Torres (Universidad de Córdoba) por su afinidad con las cuestiones que se tratan habitualmente en este blog: discriminación por edad (salarial, jubilación forzosa, despido, acceso al empleo), por discapacidad, por orientación sexual, por religión o convicciones y por origen racial o étnico.

Podéis descargar el libro pinchando en el siguiente enlace:

Haz clic para acceder a documentos

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2 respuestas a Reseña del libro «Impacto sobre la legislación laboral española de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea» (acceso abierto)

  1. jegarch dijo:

    Que regalazo, en abierto, pues adelantada la navidad 🙂 muchas gracias. Para tener de consulta, y leerlo con calma

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