Empezamos el año 2022 con una actualización de entradas de este blog relacionadas con la discriminación en el trabajo. Desde octubre de 2019 no se habían actualizado y algunas tienen novedades importantes. Así pues, se han actualizado las siguientes entradas:
1.- Discriminación en la selección de personal (datos Eurobarómetro): se han añadido datos sobre el Eurobarómetro de 2019 y la posibilidad de descargar los 4 Eurobarómetros sobre discriminación de la UE de los años 2009, 2012, 2015 y 2019.
2.- La discriminación en el trabajo (I): discriminaciones directas: añadida una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, una sentencia del Tribunal Supremo y una sentencia de un Juzgado de lo Social.
3.- La discriminación en el trabajo (III): discriminación por asociación: añadida una sentencia del Tribunal Constitucional y una sentencia de un Tribunal Superior de Justicia.
4.- La discriminación en el trabajo (V): discriminación por error: añadida la primera sentencia que aborda este tipo de discriminación.
5.- Segunda recopilación de ofertas de empleo discriminatorias: se han ido añadiendo ofertas periódicamente. Muchas gracias a las personas que me las facilitan.
AFLabor 