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Archivo del Autor: Aflabor
«La gestión de nóminas en la nueva era empresarial» Colaboración de Luis Miguel López Fabra
La colaboración que os presento hoy puede ayudar en la orientación laboral de estudiantes del Grado de Relaciones Laborales porque aborda el sector de la gestión de nóminas (puestos de payroll specialist, por ejemplo) centrándose en las novedades de los … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo, Orientación Académica, Recursos Humanos
Etiquetado absentismo, Administraciones Públicas, apps, biometría, cláusula, colaboración externa, competencias, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Empleo, especialización, extinción del contrato, formación, geolocalización (GPS), Grado de Relaciones Laborales, horas extraordinarias, incapacidad temporal, indemnización, LOPD, nómina, orientación académica, orientación laboral, plan de igualdad, prevención de riesgos laborales, productividad, Proyecto Cret@, Recursos Humanos, retribución, salidas profesionales, sanción, Seguridad Social, servicios públicos de empleo, Sistema de Liquidación DIrecta, software, subcontrata, TIC
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Segunda recopilación de ofertas de empleo discriminatorias
La entrada «Recopilación de ofertas de empleo discriminatorias» ha tenido gran acogida desde su publicación en 2019 y se ha ido actualizando hasta principios de 2021. Ahora presento una segunda recopilación de ofertas de empleo discriminatorias ya que, por motivos … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Reclutamiento y Selección
Etiquetado actualización, bibliografía, candidato, caso práctico, Covid-19, Derecho del Trabajo, edad, emigración, empleados de hogar, Empleo, enlaces, formación, Grado de Relaciones Laborales, Infojobs, intermediación, Linkedin, maternidad, mayores de 45 años, Máster Universitario de Abogacía, No discriminación, oferta de empleo, orientación académica, origen geográfico, paternidad, portales de empleo, profesor, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, referencias, retribución, servicios públicos de empleo, sexo, teletrabajo, vacunas
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Reseña del libro «Los parados de Marienthal»
En 2010 «visité» Marienthal de la mano del sociólogo Enric Sanchis y una parte de mí ya no pudo volver. Este verano he vuelto a la pequeña localidad austríaca a través de la versión en español de «Los parados de … Seguir leyendo
Publicado en Empleo, Reseña de libros
Etiquetado Ciencias Políticas, desempleo, dignidad, edad, Empleo, Enric Sanchís, entrevista, historia, industria, investigación, motivación, prestación por desempleo, Psicología, reseña de libro, riesgos psicosociales, sexo, sindicato, sociología del trabajo, subsidio, vulnerabilidad social
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Reseña del libro «Un nuevo impulso a las TIC en la docencia del Derecho» (acceso abierto)
Os presento el libro gratuito «Un nuevo impulso a las TIC en la docencia del Derecho» que contiene las comunicaciones presentadas a la XII Jornada sobre Docencia del Derecho y TIC celebrada el pasado 8 de julio en formato virtual … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros
Etiquetado actualización, adaptación, apps, aprendizaje colaborativo, asignaturas, bibliografía, blog, caso práctico, Ciencias Políticas, competencias, Derecho, Derecho del Trabajo, Dialnet, enlaces, estudiantes, formación, gamificación, historia, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, motivación, open access/acceso abierto, orientación académica, periodismo, planificación, posgrado, profesor, publicaciones, reseña de libro, smartphone, Sociedad del Conocimiento, software, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), Twitter, universidad, UOC, Youtube
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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre nuevas tecnologías y cambios organizativos
Por fin ha sido publicada por Tirant lo Blanch la primera obra colectiva donde intervenimos todos los miembros del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y Trabajo: una visión multidisciplinar». El libro lleva el mismo título y consta de 9 capítulos … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros
Etiquetado actualización, Administración de Empresas (ADE), Administraciones Públicas, agencia de colocación, algoritmos, apps, candidato, comité de empresa, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Economía, economía colaborativa, Empleo, empresario, enlaces, facebook, falso autónomo, headhunter, Infojobs, inteligencia artificial, interdisciplinar, intermediación, intimidad, investigación, Linkedin, LOPD, No discriminación, outplacement, portales de empleo, Psicología, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, servicios públicos de empleo, sindicato, sistemas reputacionales, sociología del trabajo, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, trabajador autónomo, Unión Europea
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Reseña del libro «Anuario 2020 de Jurisprudencia Laboral» (acceso abierto)
Os traigo un libro gratuito para amenizar con su lectura el fin de semana o como futura fuente de consulta para graduados sociales, abogados laboralistas, estudiantes, profesorado, etc. Se trata del «Anuario 2020 de Jurisprudencia Laboral» que recoge los 100 … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Reseña de libros
Etiquetado abogado, blog, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, enlaces, estudiantes, formación, graduado social, magistrado, open access/acceso abierto, proceso social, profesor, publicaciones, reseña de libro, sentencias, Unión Europea
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3rd SBRLab International Virtual Conference «La gestión del futuro. Cambios y propuestas para la sociedad de la postpandemia» (15 y 16 de diciembre de 2021)
El grupo de investigación Social Bussiness Research Laboratory (SBRLab) de la Universidad Rovira i Virgili (URV), organiza el 3er Congreso Virtual SBRLab del 15 al 16 de diciembre de 2021. El propósito de este congreso internacional es unir unir investigadores del campo de la … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado Administración de Empresas (ADE), Administraciones Públicas, ciencias del trabajo, Ciencias Políticas, competencias, conferencia, congreso, Covid-19, crisis económica, Derecho, desconexión digital, desempleo, despido, Economía, economía colaborativa, emigración, Empleo, emprender, enfermedad profesional, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), flexibilidad, incapacidad temporal, innovación, interdisciplinar, investigación, No discriminación, open access/acceso abierto, permisos, prestación por cese de actividad, prestación por desempleo, prevención de riesgos laborales, proceso social, publicaciones, Recursos Humanos, religión, responsabilidad empresarial, SBRLab, Seguridad Social, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, sociología del trabajo, software, subsidio, teletrabajo, TIC, trabajador autónomo, universidad, URV, vulnerabilidad social
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Las ofertas de empleo «anónimas o ciegas» y la protección de datos de carácter personal
En este blog hemos hablado sobre ofertas de empleo falsas y sobre ofertas discriminatorias por razón de sexo, edad y origen geográfico. También hemos publicado una recopilación de las ofertas ilícitas y de las herramientas digitales discriminatorias. Hasta ahora no habíamos tratado … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección
Etiquetado AEPD, candidato, currículum vitae, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, descarte, desempleo, despido, Empleo, empresario, filtros, Infojobs, intermediación, Linkedin, LOPD, oferta de empleo, orientación laboral, origen geográfico, portales de empleo, reclutamiento, Recursos Humanos, servicios públicos de empleo
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