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Archivo de la categoría: Recursos Humanos
«Velo islámico y empleo por cuenta ajena» Colaboración de Miquel Àngel Purcalla Bonilla
Me siento muy orgulloso de presentar esta colaboración externa elaborada por quien dirigió mi tesis doctoral, el Dr Miquel Àngel Purcalla Bonilla. Este maestro ha sacado tiempo (y os aseguro que dispone de muy poco) para hablarnos sobre las últimas … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Recursos Humanos
Etiquetado colaboración externa, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, directiva, imagen personal, incapacidad temporal, indemnización, magistrado, No discriminación, profesor, Recursos Humanos, religión, sanción, sentencias, uniformidad, URV, velo islámico
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«Salidas profesionales del Grado de Psicología» Colaboración de Francesc Gelida
Para acabar el año 2016, tengo el placer de presentaros otra colaboración externa relacionada con las salidas profesionales de los estudios universitarios de Psicología (la primera estaba relacionada con la carrera de Turismo). La ha escrito Francesc Gelida, fundador del blog … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Empleo, Formación, Orientación Académica, Recursos Humanos
Etiquetado burnout, coaching, colaboración externa, competencias, Empleo, emprender, especialización, formación, intrusismo, marca personal, orientación académica, orientación laboral, planificación, Psicología, reclutamiento, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, salidas profesionales, selección, universidad
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El blog Aflabor cumple 4 años y 100 entradas
Esta es la entrada número 100 del blog que además ha coincidido con el cuarto cumpleaños del mismo. Como resulta habitual, voy a dar unas pocas cifras sobre el blog y posteriormente hablaré sobre acciones previstas para el futuro. El lector asiduo … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado ascensos, autoempleo, clasificación profesional, colaboración externa, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, edad, Empleo, facebook, formación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, investigación, jornadas, Ley Orgánica de Igualdad, Linkedin, mayores de 45 años, plagio, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, sindicato, Trabajo Final de Grado (TFG), Twitter, UOC, URV, Youtube
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Empresas que sobreviven (y crecen) sin talento
En esta entrada de blog voy a hablar sobre el talento. Sin embargo, no voy a hablar sobre cómo una empresa debe gestionar el talento para crecer y obtener más beneficios. De eso ya se ocupan miles de artículos que circulan … Seguir leyendo
Publicado en Recursos Humanos
Etiquetado Administraciones Públicas, candidato, competencias, corrupción, demanda, edad, Empleo, empresa de trabajo temporal, empresario, flexibilidad, fraude, industria, investigación, Linkedin, No discriminación, orientación laboral, precariedad, productividad, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, seguridad privada, subcontrata, talento
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Colaboración en el «Diccionario Canalla de RRHH» de @edulcoro
Hace un tiempo Eduardo Moreno, profesor de FOL y titular del blog Edulcoro el empleo 2.0, me propuso colaborar en uno de sus «Diccionarios canallas» que pensaba dedicar al ámbito de los Recursos Humanos. Se trata de una videoconferencia o … Seguir leyendo
Publicado en Recursos Humanos
Etiquetado coaching, despido, Infojobs, marca personal, Recursos Humanos, subcontrata
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Formación necesaria para trabajar en Recursos Humanos (actualización 2016)
Debido al éxito de visitas (3.500) y comentarios de la entrada sobre «Formación necesaria para trabajar en Recursos Humanos» publicada hace un año, he optado por volver a analizar una muestra de ofertas de empleo del portal Infojobs para ver si … Seguir leyendo
Publicado en Empleo, Formación, Orientación Académica, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos
Etiquetado actualización, Administración de Empresas (ADE), candidato, Ciclo Formativo de Grado Superior, ciencias del trabajo, Derecho, empleabilidad, Empleo, formación, Grado de Relaciones Laborales, Infojobs, oferta de empleo, orientación académica, orientación laboral, planificación, prácticas, Psicología, reclutamiento, Recursos Humanos, salidas profesionales, software, universidad
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El blog AFLabor cumple 3 años
Otro año más que pasa y aquí seguimos aunque publicando menos como habrá notado el seguidor asiduo. Motivos personales y profesionales han provocado que únicamente se hayan publicado 18 entradas este tercer año, el menor número desde que se abrió … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado abogado, autoempleo, congreso, delegado de prevención, Derecho del Trabajo, discapacidad, edad, Empleo, emprender, investigación, mobbing, parejas orientadoras, PDI Laboral, publicaciones, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, SBRLab, Trabajo Final de Máster, UOC, URV
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Conferencia «Discriminació i ocupabilitat», martes 30 de junio de 2015
En la tarde del próximo martes 30 de junio de 2015 impartiré una conferencia titulada «Discriminació i ocupabilitat» dentro de la jornada de 5 horas de duración «Competències Professionals, Ocupabilitat i Coaching», coordinada por el psicólogo y coach Dr. Joan Boada … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos
Etiquetado candidato, caso práctico, coaching, competencias, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, empleabilidad, Empleo, emprender, formación, interdisciplinar, jornadas, No discriminación, orientación laboral, Psicología, reclutamiento, Recursos Humanos, sanción, selección, sentencias, URV
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Trabajadores del conocimiento y riesgos psicosociales
Hay blogueros expertos en Recursos Humanos que consideran que los profesionales o trabajadores del conocimiento (knowmads) no precisan de la prevención de riesgos laborales pues eso va más destinado a trabajadores manuales. Según Andrés Ortega se trata de «una actividad carente de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado absentismo, acoso sexual, burnout, contrato temporal, Derecho del Trabajo, directiva, Empleo, enlaces, estrés, flexibilidad, freelance, Ley Orgánica de Igualdad, mobbing, prevención de riesgos laborales, productividad, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, selección, sentencias, servicios, Sociedad del Conocimiento, sociología del trabajo, TIC
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1st International Virtual SBRLab Conference 9-11 December 2015, Tarragona-Spain «Finding solutions for a post-crisis society»
El grupo de investigación del que formo parte, Social Bussiness Research Laboratory (SBRLab) de la Universidad Rovira i Virgili (URV), organiza el 1º Congreso Virtual SBRLab del 9 al 11 de diciembre de 2015. El propósito de este congreso internacional … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado Administraciones Públicas, ciencias del trabajo, congreso, Derecho del Trabajo, desempleo, Empleo, enlaces, interdisciplinar, investigación, precariedad, publicaciones, Recursos Humanos, SBRLab, servicios públicos de empleo, sociología del trabajo, URV
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