Archivo de la categoría: Recursos Humanos

El blog AFLabor cumple 9 años

Publicado el 19 noviembre, 2021 por Aflabor

Hoy este blog cumple 9 años y, como viene siendo habitual, haré un repaso de las cifras de este año y expondré las pocas novedades previstas para los próximos meses. He conseguido mantener la periodicidad de 27 entradas anuales del pasado año y no … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos | Etiquetado actualización, blog, colaboración externa, Constitución Española, Covid-19, Derecho del Trabajo, desempleo, Empleo, innovación, libertad de expresión, Linkedin, Matrícula de Honor, No discriminación, open access/acceso abierto, profesor, publicaciones, Recursos Humanos, reseña de libro, teletrabajo, Twitter | 4 comentarios

«La gestión de nóminas en la nueva era empresarial» Colaboración de Luis Miguel López Fabra

Publicado el 29 septiembre, 2021 por Aflabor

La colaboración que os presento hoy puede ayudar en la orientación laboral de estudiantes del Grado de Relaciones Laborales porque aborda el sector de la gestión de nóminas (puestos de payroll specialist, por ejemplo) centrándose en las novedades de los … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo, Orientación Académica, Recursos Humanos | Etiquetado absentismo, Administraciones Públicas, apps, biometría, cláusula, colaboración externa, competencias, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Empleo, especialización, extinción del contrato, formación, geolocalización (GPS), Grado de Relaciones Laborales, horas extraordinarias, incapacidad temporal, indemnización, LOPD, nómina, orientación académica, orientación laboral, plan de igualdad, prevención de riesgos laborales, productividad, Proyecto Cret@, Recursos Humanos, retribución, salidas profesionales, sanción, Seguridad Social, servicios públicos de empleo, Sistema de Liquidación DIrecta, software, subcontrata, TIC | 2 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre nuevas tecnologías y cambios organizativos

Publicado el 7 julio, 2021 por Aflabor

Por fin ha sido publicada por Tirant lo Blanch la primera obra colectiva donde intervenimos todos los miembros del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y Trabajo: una visión multidisciplinar». El libro lleva el mismo título y consta de 9 capítulos … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado actualización, Administración de Empresas (ADE), Administraciones Públicas, agencia de colocación, algoritmos, apps, candidato, comité de empresa, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Economía, economía colaborativa, Empleo, empresario, enlaces, facebook, falso autónomo, headhunter, Infojobs, inteligencia artificial, interdisciplinar, intermediación, intimidad, investigación, Linkedin, LOPD, No discriminación, outplacement, portales de empleo, Psicología, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, servicios públicos de empleo, sindicato, sistemas reputacionales, sociología del trabajo, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, trabajador autónomo, Unión Europea | 1 Comentario

3rd SBRLab International Virtual Conference «La gestión del futuro. Cambios y propuestas para la sociedad de la postpandemia» (15 y 16 de diciembre de 2021)

Publicado el 31 mayo, 2021 por Aflabor

El grupo de investigación Social Bussiness Research Laboratory (SBRLab) de la Universidad Rovira i Virgili (URV), organiza el 3er Congreso Virtual SBRLab del 15 al 16 de diciembre de 2021. El propósito de este congreso internacional es unir unir investigadores del campo de la … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos | Etiquetado Administración de Empresas (ADE), Administraciones Públicas, ciencias del trabajo, Ciencias Políticas, competencias, conferencia, congreso, Covid-19, crisis económica, Derecho, desconexión digital, desempleo, despido, Economía, economía colaborativa, emigración, Empleo, emprender, enfermedad profesional, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), flexibilidad, incapacidad temporal, innovación, interdisciplinar, investigación, No discriminación, open access/acceso abierto, permisos, prestación por cese de actividad, prestación por desempleo, prevención de riesgos laborales, proceso social, publicaciones, Recursos Humanos, religión, responsabilidad empresarial, SBRLab, Seguridad Social, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, sociología del trabajo, software, subsidio, teletrabajo, TIC, trabajador autónomo, universidad, URV, vulnerabilidad social | 2 comentarios

Informe «Women, Business and the Law 2021» (acceso abierto)

Publicado el 8 marzo, 2021 por Aflabor

Al igual que el año pasado, aunque un poco más tarde, os presento el informe «Women, Business and the Law 2021» publicado por el World Bank que analiza la legislación de 190 economías y las interacciones de las mujeres a … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, Administración de Empresas (ADE), Covid-19, cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Economía, embarazo, emigración, Empleo, emprender, investigación, jubilación, Ley Orgánica de Igualdad, maternidad, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación laboral, permisos, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, selección, sexo, Women Bussiness and the Law | Deja un comentario

«Aplicación Excel para gestión de personal» Colaboración de Ángel Escribano

Publicado el 9 diciembre, 2020 por Aflabor

Os presento una aplicación Excel que ha diseñado Ángel Escribano, asesor laboral y especialista en gestión de personal, al que conocí en su etapa de bloguero que, lamentablemente, dejó atrás hace ya tiempo. Agradezco mucho esta colaboración, un tanto peculiar, … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Recursos Humanos | Etiquetado absentismo, actualización, adaptación, apps, aprendizaje autónomo, clasificación profesional, colaboración externa, contrato temporal, coste, cotizaciones, Derecho del Trabajo, discapacidad, Excel, extinción del contrato, festivo, filtros, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, horas extraordinarias, incapacidad temporal, indemnización, Inspección de Trabajo, nómina, No discriminación, permisos, planificación, prevención de riesgos laborales, Recursos Humanos, reducción de jornada, retribución, Seguridad Social, selección, sexo, software, Twitter, vacaciones, Youtube | 4 comentarios

El blog AFLabor cumple 8 años

Publicado el 19 noviembre, 2020 por Aflabor

Hoy este blog cumple 8 años y, como viene siendo habitual, haré un repaso de las cifras de este peculiar año y después expondré las novedades para los próximos meses. Empiezo informando de que ha aumentado la cantidad de entradas … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos | Etiquetado abogado, actualización, Antonio Baylos, blog, Constitución Española, Covid-19, Derecho del Trabajo, desempleo, Empleo, estudiantes, formación, intermediación, nómina, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, orientación académica, orientación laboral, profesor, publicaciones, Recursos Humanos, salidas profesionales, Seguridad Social, software, TIC | 10 comentarios

Reseña del libro «Los procesos de selección en la era digital»

Publicado el 31 agosto, 2020 por Aflabor

A la vuelta de vacaciones os presento una reseña del libro que me ha acompañado durante las mismas: «Los procesos de selección en la era digital. Estrategias para atraer y enamorar el talento» publicado por Fundación Confemetal en 2019. Su … Seguir leyendo →

Publicado en Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado apps, candidato, caso práctico, competencias, cuestionario, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, descarte, dinámica de grupo, entrevista de selección, examen, facebook, feedback, gamificación, innovación, Instagram, intimidad, Linkedin, LOPD, motivación, nethunter, No discriminación, oferta de empleo, planificación, portales de empleo, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, selección, software, talento, test psicotécnico, TIC, Twitter | 3 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre los retos jurídicos de la inteligencia artificial

Publicado el 28 julio, 2020 por Aflabor

«La inteligencia artificial, su uso en la gestión de recursos humanos y los riesgos para los trabajadores» es el título de mi contribución al libro colectivo «Retos jurídicos de la inteligencia artificial» (Thomson Reuters Aranzadi). La obra ha sido coordinada … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Orientación Académica, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado abogado, Administraciones Públicas, algoritmos, apps, ascensos, biometría, candidato, cotizaciones, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, descarte, desempleo, despido, dignidad, discapacidad, economía colaborativa, Empleo, entrevista de selección, estudiantes, evaluación del desempeño, formación, gamificación, geolocalización (GPS), Grado de Relaciones Laborales, Ikea, innovación, inteligencia artificial, interdisciplinar, intermediación, intimidad, investigación, LOPD, No discriminación, orientación académica, orientación sexual, origen racial, posgrado, prevención de riesgos laborales, productividad, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, robótica, Seguridad Social, selección, sexo, sistemas reputacionales, smartphone, software, test psicotécnico, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, Unión Europea, UOC, videovigilancia | 2 comentarios

«El factor digital en el Convenio 190 OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo» (acceso abierto)

Publicado el 8 julio, 2020 por Aflabor

Os presento el acceso gratuito a mi nueva obra titulada «El factor digital en el Convenio 190 OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo» que podréis descargar al final de esta entrada. … Seguir leyendo →