Archivo de la etiqueta: acción positiva

Crisis económica y medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad

Se acerca la Navidad y os voy a dejar como regalo mi última publicación que da nombre a esta entrada y que además acaba de ser premiada como el mejor paper en el congreso 1st International Virtual SBRLab Conference «Finding solutions for … Seguir leyendo

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La discriminación en el trabajo (VII): medidas de acción positiva (mujeres)

¿Son legales las preferencias para contratar a una mujer antes que a un hombre?¿Son legales las bonificaciones a la contratación que establecen una mayor cuantía cuando la contratada es una mujer? En la entrada de hoy responderemos a estas preguntas. … Seguir leyendo

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«¿A quién afecta la reserva del 2%, al menos, de trabajadores con discapacidad?» Colaboración de José Silvano Ruiz Puertas

Me complace presentaros la primera colaboración externa con este blog. Al final de la misma encontraréis información sobre su autor, José Silvano Ruiz Puertas, titular del blog «Recursos Humanos en la Red», a quien agradezco enormemente su interés por colaborar … Seguir leyendo

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La discriminación en el trabajo (VI): medidas de acción positiva (discapacitados)

¿Son legales las ofertas de empleo destinadas únicamente a personas con discapacidad?¿Por qué si se contrata a un discapacitado el empresario obtiene una bonificación?¿Por qué debe cubrirse una cuota mínima de trabajadores discapacitados en las empresas de más de 50 … Seguir leyendo

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