Archivo de la etiqueta: adaptación

Actualización de entradas sobre discriminación en el trabajo (2022)

Publicado el 10 enero, 2022 por Aflabor

Empezamos el año 2022 con una actualización de entradas de este blog relacionadas con la discriminación en el trabajo. Desde octubre de 2019 no se habían actualizado y algunas tienen novedades importantes. Así pues, se han actualizado las siguientes entradas: 1.- … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección | Etiquetado actualización, adaptación, blog, candidato, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, Empleo, enlaces, Eurobarómetro, investigación, No discriminación, oferta de empleo, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, sentencias, Unión Europea | Deja un comentario

Reseña del libro «Un nuevo impulso a las TIC en la docencia del Derecho» (acceso abierto)

Publicado el 20 julio, 2021 por Aflabor

Os presento el libro gratuito «Un nuevo impulso a las TIC en la docencia del Derecho» que contiene las comunicaciones presentadas a la XII Jornada sobre Docencia del Derecho y TIC celebrada el pasado 8 de julio en formato virtual … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros | Etiquetado actualización, adaptación, apps, aprendizaje colaborativo, asignaturas, bibliografía, blog, caso práctico, Ciencias Políticas, competencias, Derecho, Derecho del Trabajo, Dialnet, enlaces, estudiantes, formación, gamificación, historia, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, motivación, open access/acceso abierto, orientación académica, periodismo, planificación, posgrado, profesor, publicaciones, reseña de libro, smartphone, Sociedad del Conocimiento, software, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), Twitter, universidad, UOC, Youtube | 1 Comentario

Mis obras más citadas

Publicado el 5 mayo, 2021 por Aflabor

Pasó el Día del Libro, Sant Jordi, sin que pudiera anunciar aquí ninguna de mis nuevas obras porque las dos que están a punto de publicarse se han retrasado por motivos editoriales. Se trata de dos capítulos de libro relacionados … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros | Etiquetado adaptación, bases de datos jurídicas, bibliografía, currículum vitae anónimo o ciego, derechos del empresario, derechos fundamentales, Dialnet, enlaces, geolocalización (GPS), Google Scholar, innovación, intermediación, intimidad, Lexnova, LOPD, magistrado, motivación, No discriminación, open access/acceso abierto, precontrato, profesor, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, sentencias, sistemas reputacionales, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, tratos preliminares, universidad, URV | Deja un comentario

Reseña del curso «Consejos y técnicas para hacer un TFG o TFM en materia jurídica»

Publicado el 11 enero, 2021 por Aflabor

Empezamos el año en el blog con una reseña sobre un curso de formación que he seguido durante el pasado mes de noviembre. Se trata del curso online gratuito «Consejos y técnicas para hacer un TFG o TFM en materia … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica | Etiquetado adaptación, aprendizaje autónomo, bases de datos jurídicas, bibliografía, caso práctico, competencias, Derecho, Derecho del Trabajo, enlaces, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, investigación, Linkedin, Máster Universitario de Abogacía, open access/acceso abierto, orientación académica, plagio, planificación, profesor, publicaciones, sentencias, software, suspenso, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, Unión Europea, universidad, Youtube | Deja un comentario

«Aplicación Excel para gestión de personal» Colaboración de Ángel Escribano

Publicado el 9 diciembre, 2020 por Aflabor

Os presento una aplicación Excel que ha diseñado Ángel Escribano, asesor laboral y especialista en gestión de personal, al que conocí en su etapa de bloguero que, lamentablemente, dejó atrás hace ya tiempo. Agradezco mucho esta colaboración, un tanto peculiar, … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Recursos Humanos | Etiquetado absentismo, actualización, adaptación, apps, aprendizaje autónomo, clasificación profesional, colaboración externa, contrato temporal, coste, cotizaciones, Derecho del Trabajo, discapacidad, Excel, extinción del contrato, festivo, filtros, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, horas extraordinarias, incapacidad temporal, indemnización, Inspección de Trabajo, nómina, No discriminación, permisos, planificación, prevención de riesgos laborales, Recursos Humanos, reducción de jornada, retribución, Seguridad Social, selección, sexo, software, Twitter, vacaciones, Youtube | 4 comentarios

«Blogs académicos sobre Derecho del Trabajo: breve análisis del fenómeno» (acceso abierto + vídeo)

Publicado el 15 julio, 2020 por Aflabor

Os presento los resultados de una investigación que he realizado sobre los blogs iuslaboralistas gestionados por profesorado universitario de Derecho del Trabajo. En esta ocasión podréis ver tanto un vídeo como una publicación escrita de dicha investigación pues forma parte … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros | Etiquetado Actividades de Aprendizaje Servicio (APS), actualización, adaptación, apps, aprendizaje colaborativo, asignaturas, blog, caso práctico, Ciencias Políticas, competencias, Derecho, Derecho del Trabajo, estudiantes, evaluación continua, examen, formación, gamificación, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, open access/acceso abierto, orientación académica, planificación, profesor, publicaciones, reseña de libro, smartphone, Sociedad del Conocimiento, software, suspenso, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad, UOC, Youtube | 2 comentarios

Actualización de entradas sobre discriminación en el trabajo

Publicado el 21 octubre, 2019 por Aflabor

Las entradas de este blog relacionadas con la discriminación en el trabajo suelen recibir muchas visitas y algunas de las más importantes se elaboraron en 2013. En esos casos, era necesaria una actualización para mostrar algunos pronunciamientos judiciales dictados en … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo | Etiquetado actualización, adaptación, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, enlaces, investigación, No discriminación, sentencias, Unión Europea | Deja un comentario

Web del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar»

Publicado el 30 septiembre, 2019 por Aflabor

Os presento la web del nuevo proyecto de investigación del que formo parte actualmente «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar», financiado por el Ministerio de Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (referencia RTI2018-097947-B-I00) y liderado por la … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos | Etiquetado actualización, adaptación, Administración de Empresas (ADE), congreso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, dignidad, Economía, Empleo, enlaces, flexibilidad, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, open access/acceso abierto, precariedad, Psicología, publicaciones, Recursos Humanos, sociología del trabajo, TIC, universidad, UOC, URV, vulnerabilidad social | 4 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre los 100 años de la OIT

Publicado el 31 julio, 2019 por Aflabor

Os traigo el libro que contiene las comunicaciones presentadas en el pasado XXIX Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «El futuro del trabajo: cien años de la OIT» (Salamanca, 30 y … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado acoso sexual, adaptación, Administraciones Públicas, agencia de colocación, apps, candidato, comité de empresa, congreso, contrato a tiempo parcial, convenio colectivo, cooperativas, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, despido, directiva, discapacidad, economía colaborativa, economía sumergida, embarazo, emigración, empleados de hogar, Empleo, enfermedad profesional, Estatuto de los Trabajadores, extinción del contrato, flexibilidad, huelga, industria, Inspección de Trabajo, intermediación, investigación, jubilación, Ley de Empleo, Linkedin, LOPD, maternidad, No discriminación, oferta de empleo, OIT, organizaciones empresariales, outplacement, precariedad, premio, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reclutamiento, reseña de libro, retribución, Seguridad Social, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, smartphone, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, trabajador autónomo, trabajo gratis, Unión Europea, universidad, vulnerabilidad social | 6 comentarios

Las noticias de prensa y la docencia del Derecho del Trabajo

Publicado el 24 julio, 2018 por Aflabor

Mientras investigaba para uno de mis últimos trabajos («Los contenidos de LinkedIn adaptables a la docencia del Derecho del Trabajo») observé que las noticias de prensa se utilizan para la docencia del Derecho de diversas formas. Ya critiqué en su … Seguir leyendo →