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Reseña del libro «Estadios previos al contrato de trabajo y discriminación»
Hace más de un año que no reseñaba ningún libro en el blog y nada mejor que romper esta pausa con una obra jurídica imprescindible para todo aquel interesado en temas de discriminación en el acceso al empleo. Se trata … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros
Etiquetado abogado, agencia de colocación, candidato, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, discapacidad, edad, empresa de trabajo temporal, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, Inspección de Trabajo, intermediación, LOPD, No discriminación, origen racial, precontrato, prueba, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, selección, sentencias, sexo, tratos preliminares
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Aclarando conceptos relacionados con el empleo: colocación, intermediación, recolocación (outplacement), reclutamiento y selección
En la entrada de hoy vamos a definir y diferenciar algunos conceptos relacionados con el empleo que pueden prestarse a confusión. Colocación: este término define el fin y la totalidad del proceso por el que una persona obtiene un empleo … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
Etiquetado agencia de colocación, candidato, colocación, Derecho del Trabajo, desempleo, despido, Empleo, empresa de trabajo temporal, intermediación, Ley de Empleo, oferta de empleo, orientación laboral, outplacement, reclutamiento, selección, servicios públicos de empleo
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