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Discriminación en la selección de personal (datos Eurobarómetro)

Publicado el 12 diciembre, 2018 por

No existen muchas estadísticas sobre discriminación en procesos de selección de personal. Aun así, tanto en 2012 como en 2015, el Eurobarómetro sobre la discriminación en la Unión Europea (UE), contenía la siguiente pregunta con posibles respuestas múltiples: «¿Cuando una … Seguir leyendo →

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Estatura y discriminación indirecta por razón de sexo: algunas reflexiones

Publicado el 27 octubre, 2017 por

En esta entrada comentaremos un nuevo caso de discriminación indirecta por razón de sexo: la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de octubre de 2017, C-409/16, asunto Kalliri. También analizaremos algunas sentencias anteriores relacionadas con … Seguir leyendo →

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