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Archivo de la etiqueta: caso práctico
Algunas reflexiones sobre innovación docente en ciencias sociales y jurídicas
El pasado 14 de junio celebramos en el Campus Catalunya de la URV la III Jornada de Innovación Docente «Redefiniendo la formación universitaria en el ámbito de las ciencias sociales y jurídicas» organizada por el Grupo de Innovación Docente de la Facultad … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica
Etiquetado adaptación, asignaturas, burnout, caso práctico, clase magistral, competencias, coste, cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, EEES, estrés, estudiantes, evaluación continua, examen, feedback, formación, Grado de Relaciones Laborales, idiomas, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, Linkedin, motivación, orientación académica, plagio, Plan Bolonia, profesor, publicaciones, software, suspenso, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad, UOC, URV
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Conferencia «Discriminació i ocupabilitat», martes 30 de junio de 2015
En la tarde del próximo martes 30 de junio de 2015 impartiré una conferencia titulada «Discriminació i ocupabilitat» dentro de la jornada de 5 horas de duración «Competències Professionals, Ocupabilitat i Coaching», coordinada por el psicólogo y coach Dr. Joan Boada … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos
Etiquetado candidato, caso práctico, coaching, competencias, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, empleabilidad, Empleo, emprender, formación, interdisciplinar, jornadas, No discriminación, orientación laboral, Psicología, reclutamiento, Recursos Humanos, sanción, selección, sentencias, URV
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El blog AFLabor cumple 2 años
Hoy se cumplen dos años del inicio de este blog. Por ese motivo, me gustaría celebrarlo dividiendo la entrada de hoy en dos partes: en la primera, ofreceré un resumen con algunos datos sobre este segundo año de vida del … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado caso práctico, Derecho del Trabajo, Empleo, premio, Recursos Humanos, universidad
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Ejercicio práctico de Recursos Humanos con premio para el ganador
Se acerca el segundo cumpleaños de este blog y, tal y como hice el año pasado, os propongo un caso práctico sobre un tema relacionado con Recursos Humanos para que participe quien lo desee. El ganador recibirá como premio un … Seguir leyendo
Publicado en Recursos Humanos
Etiquetado caso práctico, formación, premio, Recursos Humanos
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El blog AFLabor cumple un año
El 19 de noviembre de 2012 este blog inició su camino por la red. Se empezó con una entrada sobre la relación entre el Derecho del Trabajo, los Recursos Humanos y el Empleo, una interpretación personal sobre esa cuestión que … Seguir leyendo
Ganador del ejercicio práctico de Recursos Humanos
Tras estudiar las diferentes respuestas al ejercicio práctico propuesto en este blog hace dos semanas, he decidido que el ganador es: Ángel Escribano Zapata, titular del Blog de Derecho Laboral Mi felicitación y agradecimiento para él y para todos los … Seguir leyendo
Ejercicio práctico para profesionales de Recursos Humanos
Hoy os propongo la realización de un ejercicio práctico basado en un caso real ocurrido a un compañero mío de promoción. Se trata de indicar en qué tipo de organización y en qué tipo de puesto de trabajo encajaría el … Seguir leyendo
Publicado en Recursos Humanos
Etiquetado candidato, caso práctico, competencias, formación, premio, Recursos Humanos, test psicotécnico
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