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Archivo de la etiqueta: contrato temporal
«El contrato único: antecedentes y propuestas» Colaboración de Miguel Bravo Cabello
Me gustaría acabar el 2017 con una colaboración externa que le prometí publicar antes de fin de año a su autor, Miguel Bravo Cabello, joven titulado en Relaciones Laborales natural de Puertollano, ciudad minera e industrial, cuya imagen ilustra esta … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado Antonio Baylos, colaboración externa, Constitución Española, contrato único, contrato indefinido, contrato temporal, coste, crisis económica, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desempleo, despido, Empleo, Estatuto de los Trabajadores, extinción del contrato, flexibilidad, fraude, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, investigación, precariedad, premio, productividad, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad
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IV Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «Responsabilidad empresarial por extinción del contrato de trabajo»
Para el próximo 14 de noviembre de 2017 hemos organizado en la UOC la IV Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que lleva por título «Responsabilidad empresarial por extinción del contrato de trabajo». Durante esa mañana se … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación
Etiquetado abogado, contrato temporal, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, despido, empresario, estudiantes, extinción del contrato, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, Inspección de Trabajo, jornadas, magistrado, profesor, responsabilidad empresarial, sentencias, sindicato, universidad, UOC
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Posgrado en Asesoramiento Jurídico Laboral
Hace unos años tuve una conversación muy interesante con Jordi Muria, graduado social y profesor asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la URV sobre la necesidad de organizar un máster de asesoría laboral de carácter … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación
Etiquetado abogado, actualización, caso práctico, contrato a tiempo parcial, contrato indefinido, contrato temporal, contratos formativos, convenio colectivo, demanda, Derecho, Derecho del Trabajo, despido, especialización, extinción del contrato, falso autónomo, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, Inspección de Trabajo, magistrado, modificación sustancial, orientación académica, posgrado, proceso social, profesor, prueba, sentencias, subcontrata, universidad, URV
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Hoy voy a hablar de nuestro libro
«Empleo juvenil. Entre el desempleo y la precariedad» es el título del libro que hemos escrito los miembros del proyecto de investigación «Edad, empleo y vulnerabilidad social». Bajo la excelente coordinación de Josep Moreno Gené y Ana Mª Romero Burillo, … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reseña de libros
Etiquetado autoempleo, capitalización del desempleo, contrato a tiempo parcial, contrato indefinido, contrato temporal, cotizaciones, crisis económica, Derecho del Trabajo, desempleo, Economía, edad, Empleo, emprender, Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, falso autónomo, Garantía Juvenil, interdisciplinar, investigación, Ley de Emprendedores, prácticas, precariedad, Psicología, publicaciones, reseña de libro, Seguridad Social, sociología del trabajo, trabajador autónomo, universidad, vulnerabilidad social
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Trabajadores del conocimiento y riesgos psicosociales
Hay blogueros expertos en Recursos Humanos que consideran que los profesionales o trabajadores del conocimiento (knowmads) no precisan de la prevención de riesgos laborales pues eso va más destinado a trabajadores manuales. Según Andrés Ortega se trata de «una actividad carente de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado absentismo, acoso sexual, burnout, contrato temporal, Derecho del Trabajo, directiva, Empleo, enlaces, estrés, flexibilidad, freelance, Ley Orgánica de Igualdad, mobbing, prevención de riesgos laborales, productividad, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, selección, sentencias, servicios, Sociedad del Conocimiento, sociología del trabajo, TIC
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«El Sistema de Liquidación Directa y su repercusión en las empresas y despachos profesionales» Colaboración de Alejandro García Gutiérrez
Tras el descanso por vacaciones, os presento un artículo de Alejandro García Gutiérrez que trata sobre el Proyecto Cret@ y su repercusión práctica en las empresas. Le agradezco enormemente esta colaboración. Al final de la misma podéis ver información sobre el autor. … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Recursos Humanos
Etiquetado absentismo, Administraciones Públicas, colaboración externa, contrato a tiempo parcial, contrato temporal, coste, cotizaciones, Derecho del Trabajo, graduado social, nómina, Proyecto Cret@, Recursos Humanos, Seguridad Social, Sistema de Liquidación DIrecta, software
4 comentarios
El descarte del candidato que ha trabajado en la Administración Pública
Con la crisis económica y los recortes gubernamentales ha aparecido una clase de desempleado que tiene como característica principal proceder de puestos de trabajo temporales en el sector público, ya sea como funcionario interino o personal laboral al servicio de … Seguir leyendo
Publicado en Reclutamiento y Selección
Etiquetado adaptación, Administraciones Públicas, administrativo, candidato, contrato temporal, currículum vitae, desempleo, Empleo, formación, oposiciones, reclutamiento, selección, vago
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Colaboración con «No quiero ser portada de los lunes al sol»
Os dejo la colaboración que he realizado para la gente de la iniciativa «No quiero ser portada de los Lunes al Sol» que ya os presenté en esta otra entrada. Determinados aspectos de la vida laboral de los candidatos a … Seguir leyendo
1 de mayo: ¿la Fiesta del Trabajo?
El día 1 de mayo se celebra la Fiesta del Trabajo denominada también como «Día de los Trabajadores» o «Día del Trabajo». Su origen se remonta a las luchas obreras que lograron conseguir la jornada laboral de 8 horas diarias. … Seguir leyendo
Publicado en Empleo
Etiquetado 1 de mayo, contrato a tiempo parcial, contrato temporal, derechos del trabajador, desempleo, Empleo, festivo, historia, precariedad, sindicato, sociología del trabajo
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