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Archivo de la etiqueta: coste
«¿Pagar por buscar empleo? La gratuidad en la intermediación laboral digital» (acceso abierto)
La Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo acaba de publicar en su último número (enero-marzo 2020) el artículo que he escrito junto con la profesora Esther Guerrero Vizuete titulado «¿Pagar por buscar empleo? La gratuidad … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
Etiquetado agencia de colocación, apps, candidato, colocación, coste, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, desempleo, dignidad, Empleo, empresa de trabajo temporal, facebook, Infojobs, intermediación, investigación, Ley de Empleo, Linkedin, marca personal, nethunter, OIT, open access/acceso abierto, orientación laboral, portales de empleo, precariedad, publicaciones, reclutamiento, selección, servicios públicos de empleo, smartphone, software, TIC
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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre medidas legales y fiscales para la creación de empresas
«La prestación por cese de actividad como incentivo al trabajo autónomo» es el título de mi contribución a la obra colectiva «Medidas legales y fiscales para la creación de empresas» (Editorial Aranzadi) coordinada por Ana María Delgado García, compañera profesora … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reseña de libros
Etiquetado actualización, Administración de Empresas (ADE), Administraciones Públicas, autoempleo, cesta, cooperativas, coste, cotizaciones, Derecho, Derecho del Trabajo, desempleo, Economía, emigración, Empleo, emprender, empresario, Estatuto del Trabajo Autónomo, freelance, interdisciplinar, investigación, Ley de Emprendedores, lote, motivación, Navidad, prestación por cese de actividad, publicaciones, reseña de libro, Seguridad Social, TIC, trabajador autónomo, Unión Europea, UOC
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«¿Pagar por un empleo público?» Colaboración de Benjamí Anglès Juanpere
El cobro a un candidato en la intermediación laboral y en procesos de selección de personal está prohibido por el art. 7.1 del Convenio 181 OIT sobre agencias de empleo privadas, el art. 34.4 de la Ley de Empleo de … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
Etiquetado Administraciones Públicas, agencia de colocación, candidato, colocación, coste, Derecho, Derecho del Trabajo, desempleo, discapacidad, Empleo, empresa de trabajo temporal, intermediación, Ley de Empleo, oposiciones, orientación laboral, reclutamiento, selección, UOC
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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre la motivación del profesorado universitario
«Motivar (y motivarse) en la tutorización y la elaboración del Trabajo Final de Grado» es el título del capítulo con el que he contribuido al libro «La motivación en la enseñanza universitaria: experiencias en el ámbito de las Ciencias Jurídicas» … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros
Etiquetado asignaturas, competencias, coste, demanda, Derecho, Derecho del Trabajo, economía sumergida, estrés, estudiantes, evaluación continua, examen, feedback, formación, fraude, Grado de Relaciones Laborales, innovación, investigación, jornadas, Linkedin, motivación, orientación académica, periodismo, plagio, Plan Bolonia, planificación, prácticas, profesor, publicaciones, reseña de libro, retribución, rumores, software, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, universidad, URV
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«El contrato único: antecedentes y propuestas» Colaboración de Miguel Bravo Cabello
Me gustaría acabar el 2017 con una colaboración externa que le prometí publicar antes de fin de año a su autor, Miguel Bravo Cabello, joven titulado en Relaciones Laborales natural de Puertollano, ciudad minera e industrial, cuya imagen ilustra esta … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado Antonio Baylos, colaboración externa, Constitución Española, contrato único, contrato indefinido, contrato temporal, coste, crisis económica, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desempleo, despido, Empleo, Estatuto de los Trabajadores, extinción del contrato, flexibilidad, fraude, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, investigación, precariedad, premio, productividad, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad
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Algunas reflexiones sobre innovación docente en ciencias sociales y jurídicas
El pasado 14 de junio celebramos en el Campus Catalunya de la URV la III Jornada de Innovación Docente «Redefiniendo la formación universitaria en el ámbito de las ciencias sociales y jurídicas» organizada por el Grupo de Innovación Docente de la Facultad … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica
Etiquetado adaptación, asignaturas, burnout, caso práctico, clase magistral, competencias, coste, cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, EEES, estrés, estudiantes, evaluación continua, examen, feedback, formación, Grado de Relaciones Laborales, idiomas, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, Linkedin, motivación, orientación académica, plagio, Plan Bolonia, profesor, publicaciones, software, suspenso, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad, UOC, URV
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Comprar el Trabajo de Fin de Grado (TFG)
En las universidades acabamos de evaluar los Trabajos Finales de Grado (TFG). Estos trabajos aparecieron como novedad cuando se implantó el Plan Bolonia pese a que en las anteriores Ingenierías ya existían los proyectos de fin de carrera, figura muy similar. … Seguir leyendo
Publicado en Formación, Orientación Académica
Etiquetado competencias, coste, demanda, economía sumergida, estudiantes, formación, fraude, orientación académica, periodismo, plagio, Plan Bolonia, planificación, profesor, retribución, rumores, software, suspenso, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, universidad
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Contratación de detectives privados para investigaciones laborales
Los detectives privados son unos profesionales cuya actividad está regulada por la Ley 5/2014, de Seguridad Privada (LSP) pese a que llevan actuando en España desde principios del s. XX y regulados por normativa diversa desde 1951. Precisamente la LSP … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo
Etiquetado absentismo, candidato, cliente misterioso, comité de empresa, coste, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, detectives privados, fraude, horas sindicales, huelga, incapacidad temporal, informes prelaborales, intimidad, investigación, prueba, religión, seguridad privada, selección, sindicato
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