Archivo de la etiqueta: currículum vitae anónimo o ciego

«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)» (acceso abierto)

Publicado el 5 diciembre, 2022 por Aflabor

«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)» es el título de mi segunda publicación en Noticias CIELO, boletín mensual gratuito de la Comunidad de laboralistas CIELO con información y actualidad sobre las principales novedades relacionadas con el mundo del trabajo procedentes de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, algoritmos, apps, ascensos, blog, canales de denuncia, ciberacoso, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, despido, discapacidad, edad, Empleo, evaluación del desempeño, filtros, geolocalización (GPS), inteligencia artificial, intermediación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, libre circulación de trabajadores, LOPD, No discriminación, OIT, origen geográfico, origen racial, portales de empleo, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, sanción, Seguridad Social, selección, sexo, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | Deja un comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre digitalización, recuperación y reformas laborales (acceso abierto)

Publicado el 28 noviembre, 2022 por Aflabor

Como os avancé en la anterior entrada del blog donde celebramos nuestro décimo cumpleaños, os traigo un regalo en forma de libro gratis recién publicado. Se trata de la obra que contiene las comunicaciones presentadas al XXXII Congreso Anual de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado Administraciones Públicas, AEDTSS, agencia de colocación, algoritmos, apps, bibliografía, competencias, congreso, contratos formativos, convenio colectivo, cotizaciones, Covid-19, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, despido, discapacidad, economía colaborativa, edad, emigración, empleabilidad, empleados de hogar, Empleo, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), formación, geolocalización (GPS), huelga, Infojobs, Inspección de Trabajo, inteligencia artificial, intermediación, intimidad, investigación, jubilación, libertad de expresión, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, portales de empleo, premio, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, robótica, sanción, Seguridad Social, selección, servicios públicos de empleo, sexo, sistemas reputacionales, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, vulnerabilidad social | 5 comentarios

Presentación de la web «Wikigualdad»

Publicado el 6 octubre, 2022 por Aflabor

Os presento «Wikigualdad», un recurso impulsado por la Comisión de Igualdad de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS) bajo el liderazgo del profesor Antonio Álvarez del Cuvillo (Universidad de Cádiz). Esta iniciativa se suma … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Orientación Académica, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acción positiva, acoso sexual, actualización, AEDTSS, asignaturas, bases de datos jurídicas, bibliografía, ciberacoso, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho, Derecho del Trabajo, Empleo, enlaces, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, investigación, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación académica, profesor, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, sexo, tesis doctoral, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, Unión Europea, universidad | 2 comentarios

Resultados del proyecto piloto de currículum vitae anónimo (acceso abierto)

Publicado el 21 febrero, 2022 por Aflabor

En octubre de 2020 se publicó el informe final de evaluación de resultados del proyecto piloto para el diseño, implantación y valoración del currículum vitae anónimo (CVA) en la selección de personal. Esta publicación pasó sin pena ni gloria en … Seguir leyendo →

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Mis obras más citadas

Publicado el 5 mayo, 2021 por Aflabor

Pasó el Día del Libro, Sant Jordi, sin que pudiera anunciar aquí ninguna de mis nuevas obras porque las dos que están a punto de publicarse se han retrasado por motivos editoriales. Se trata de dos capítulos de libro relacionados … Seguir leyendo →

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Presentación de la conferencia «El derecho a la no discriminación en el acceso al empleo: aspectos prácticos» (acceso abierto)

Publicado el 17 diciembre, 2020 por Aflabor

El pasado 16 de diciembre fui invitado por el profesor Fernando de Vicente Pachés a dar una conferencia a los estudiantes de cuarto curso del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat Jaume I de Castellón. Quiero … Seguir leyendo →

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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre los retos jurídicos de la inteligencia artificial

Publicado el 28 julio, 2020 por Aflabor

«La inteligencia artificial, su uso en la gestión de recursos humanos y los riesgos para los trabajadores» es el título de mi contribución al libro colectivo «Retos jurídicos de la inteligencia artificial» (Thomson Reuters Aranzadi). La obra ha sido coordinada … Seguir leyendo →

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Entrevista para el blog del orientador Xosé Alberte Cea

Publicado el 25 junio, 2019 por Aflabor

El pasado enero el orientador Xosé Alberte Cea colaboró con este blog mediante la entrada titulada «Derecho laboral y orientación profesional: una relación inevitable». Tengo por norma devolver las colaboraciones y en este caso optamos por repetir la fórmula de … Seguir leyendo →

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«La lucha contra la discriminación en el acceso al empleo mediante el currículum vitae anónimo» (acceso abierto)

Publicado el 6 mayo, 2019 por Aflabor

La revista IUSLabor acaba de publicar en su último número (1/2019) mi artículo titulado «La lucha contra la discriminación en el acceso al empleo mediante el currículum vitae anónimo». Esta revista publica en acceso abierto por lo que el artículo … Seguir leyendo →

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Breves reflexiones sobre las nuevas medidas contra el desempleo de larga duración

Publicado el 29 abril, 2019 por Aflabor

La lucha contra el desempleo de larga duración (superior a 360 días) ha experimentado un importante impulso normativo en los últimos meses. Este tipo de desempleo es una preocupación también para la Unión Europea vista la Recomendación del Consejo de … Seguir leyendo →