Archivo de la etiqueta: currículum vitae

«Certificado COVID y relación laboral» (acceso abierto)

La revista IUSLabor acaba de publicar en su último número (1/2022) mi artículo titulado «Certificado COVID y relación laboral». Esta revista publica en acceso abierto por lo que el artículo puede descargarse gratis pinchando aquí. La cuestión la traté en parte en una anterior publicación referida … Seguir leyendo

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 2 comentarios

Vídeo y diapositivas de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo»

Ya está disponible el vídeo de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo» que presenté el pasado 2 de marzo en la jornada «La mujer ante los resto del trabajo 4.0» organizada por el Centre Dolors Piera de la Universitat de … Seguir leyendo

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Resultados del proyecto piloto de currículum vitae anónimo (acceso abierto)

En octubre de 2020 se publicó el informe final de evaluación de resultados del proyecto piloto para el diseño, implantación y valoración del currículum vitae anónimo (CVA) en la selección de personal. Esta publicación pasó sin pena ni gloria en … Seguir leyendo

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre el COVID-19

«COVID-19 y vulneración de derechos en el acceso al empleo» es el título del capítulo con el que contribuyo a la obra colectiva publicada en acceso abierto que deriva del tercer congreso virtual que organizó el grupo de investigación SBRLab y se celebró la pasada semana. … Seguir leyendo

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 2 comentarios

«Prácticas en las instituciones europeas: mi experiencia» Colaboración de Marouane Laabbas el Guennouni

La colaboración de hoy resulta de especial interés para estudiantes del ámbito jurídico porque les permitirá informarse sobre las posiblidades de realizar prácticas en instituciones europeas. A través de la experiencia del aventajado ex-alumno de la URV, Marouane Laabbas, el … Seguir leyendo

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Orientación Académica | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Las ofertas de empleo «anónimas o ciegas» y la protección de datos de carácter personal

En este blog hemos hablado sobre ofertas de empleo falsas y sobre ofertas discriminatorias por razón de sexo, edad y origen geográfico. También hemos publicado una recopilación de las ofertas ilícitas y de las herramientas digitales discriminatorias. Hasta ahora no habíamos tratado … Seguir leyendo

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

«La protección por desempleo durante el primer estado de alarma: ¿un agravio comparativo?» (acceso abierto)

«La protección por desempleo durante el primer estado de alarma: ¿un agravio comparativo?» es el título de un pequeño artículo que acaba de publicarse en el nº 2/2021 de Noticias CIELO, boletín mensual de la Comunidad de laboralistas CIELO con … Seguir leyendo

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Estadísticas sobre formas de buscar empleo (datos de EPA y Eurostat)

Si bien ya comentamos que las estadísticas sobre discriminación en el acceso al empleo son escasas,  no sucede lo mismo con las relacionadas con las formas o métodos para buscar empleo. Por ejemplo, cada trimestre obtenemos datos mediante la Encuesta … Seguir leyendo

Publicado en Empleo, Reclutamiento y Selección | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Reseña del libro «Los procesos de selección en la era digital»

A la vuelta de vacaciones os presento una reseña del libro que me ha acompañado durante las mismas: «Los procesos de selección en la era digital. Estrategias para atraer y enamorar el talento» publicado por Fundación Confemetal en 2019. Su … Seguir leyendo

Publicado en Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 3 comentarios

Revista «Documentación Laboral», número 119 dedicado a la protección de datos y las relaciones laborales

La revista Documentación Laboral (Ediciones Cinca) ha publicado en su número 119, dedicado a la protección de datos y las relaciones laborales, mi trabajo titulado «La red LinkedIn a la luz del Convenio 181 OIT sobre agencias de empleo privadas». Este … Seguir leyendo

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 4 comentarios