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Actualización de entradas sobre discriminación en el trabajo
Las entradas de este blog relacionadas con la discriminación en el trabajo suelen recibir muchas visitas y algunas de las más importantes se elaboraron en 2013. En esos casos, era necesaria una actualización para mostrar algunos pronunciamientos judiciales dictados en … Seguir leyendo
VI Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «Tiempo de trabajo y descanso»
Para el próximo 12 de noviembre de 2019 hemos organizado en la UOC la VI Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que lleva por título «Tiempo de trabajo y descanso». Durante esa mañana se tratarán las … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Recursos Humanos
Etiquetado abogado, absentismo, Administraciones Públicas, apps, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descanso semanal, economía colaborativa, ESADE, Estatuto de los Trabajadores, estudiantes, festivo, formación, fraude, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, horas extraordinarias, Inspección de Trabajo, jornadas, magistrado, maternidad, paternidad, permisos, profesor, Recursos Humanos, reducción de jornada, UOC, vacaciones
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Web del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar»
Os presento la web del nuevo proyecto de investigación del que formo parte actualmente «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar», financiado por el Ministerio de Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (referencia RTI2018-097947-B-I00) y liderado por la … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado actualización, adaptación, Administración de Empresas (ADE), congreso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, dignidad, Economía, Empleo, enlaces, flexibilidad, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, open access/acceso abierto, precariedad, Psicología, publicaciones, Recursos Humanos, sociología del trabajo, TIC, universidad, UOC, URV, vulnerabilidad social
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Congreso Internacional sobre Automatización, Vigilancia y Control de los Trabajadores y Derechos Fundamentales
Del 12 al 13 de septiembre de 2019 se celebrará el Congreso Internacional sobre Automatización, Vigilancia y Control de los Trabajadores y Derechos Fundamentales (Facultad de Derecho de la Universitat de València). Se abordará la evolución de las tecnologías de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos
Etiquetado apps, ascensos, candidato, congreso, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, despido, dignidad, economía colaborativa, Empleo, facebook, geolocalización (GPS), intimidad, Linkedin, LOPD, magistrado, nethunter, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, retribución, selección, sindicato, sistemas reputacionales, smartphone, software, TIC, Twitter, universidad
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Reseña del libro «Fundamentos teóricos para el estudio de las relaciones laborales»
Hoy toca libro gratis. Acaba de publicarse «Fundamentos teóricos para el estudio de las relaciones laborales» de la profesora María Luz Rodríguez Fernández (Universidad de Castilla-La Mancha). Se trata de un sencillo manual de 105 páginas adecuado para asignaturas de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros
Etiquetado asignaturas, comité de empresa, Constitución Española, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, enlaces, formación, Grado de Relaciones Laborales, horas sindicales, huelga, Linkedin, open access/acceso abierto, organizaciones empresariales, orientación académica, outplacement, publicaciones, reseña de libro, sentencias, sigilo profesional, sindicato, subcontrata, Twitter, universidad
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«El contrato único: antecedentes y propuestas» Colaboración de Miguel Bravo Cabello
Me gustaría acabar el 2017 con una colaboración externa que le prometí publicar antes de fin de año a su autor, Miguel Bravo Cabello, joven titulado en Relaciones Laborales natural de Puertollano, ciudad minera e industrial, cuya imagen ilustra esta … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado Antonio Baylos, colaboración externa, Constitución Española, contrato único, contrato indefinido, contrato temporal, coste, crisis económica, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desempleo, despido, Empleo, Estatuto de los Trabajadores, extinción del contrato, flexibilidad, fraude, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, investigación, precariedad, premio, productividad, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad
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