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Archivo de la etiqueta: derechos fundamentales
Reseña del libro «Fundamentos teóricos para el estudio de las relaciones laborales»
Hoy toca libro gratis. Acaba de publicarse «Fundamentos teóricos para el estudio de las relaciones laborales» de la profesora María Luz Rodríguez Fernández (Universidad de Castilla-La Mancha). Se trata de un sencillo manual de 105 páginas adecuado para asignaturas de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros
Etiquetado asignaturas, comité de empresa, Constitución Española, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, enlaces, formación, Grado de Relaciones Laborales, horas sindicales, huelga, Linkedin, open access/acceso abierto, organizaciones empresariales, orientación académica, outplacement, publicaciones, reseña de libro, sentencias, sigilo profesional, sindicato, subcontrata, Twitter, universidad
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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre el trabajo en las plataformas digitales
«Aplicaciones móviles para buscar empleo: aspectos jurídico-laborales» es el título del capítulo que he escrito para el libro «Trabajo en Plataformas Digitales: innovación, Derecho y mercado» (Thomson Reuters Aranzadi) dirigido por Adrián Todolí Signes y Macarena Hernández Bejarano. Esta obra colectiva … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros
Etiquetado agencia de colocación, apps, candidato, colocación, congreso, Constitución Española, cooperativas, cotizaciones, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, desempleo, economía colaborativa, Empleo, geolocalización (GPS), Inspección de Trabajo, intermediación, intimidad, investigación, Ley de Empleo, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, publicaciones, reclutamiento, referencias, reputación online, reseña de libro, selección, servicios públicos de empleo, sindicato, sistemas reputacionales, smartphone, TIC, trabajador autónomo
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«El contrato único: antecedentes y propuestas» Colaboración de Miguel Bravo Cabello
Me gustaría acabar el 2017 con una colaboración externa que le prometí publicar antes de fin de año a su autor, Miguel Bravo Cabello, joven titulado en Relaciones Laborales natural de Puertollano, ciudad minera e industrial, cuya imagen ilustra esta … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado Antonio Baylos, colaboración externa, Constitución Española, contrato único, contrato indefinido, contrato temporal, coste, crisis económica, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desempleo, despido, Empleo, Estatuto de los Trabajadores, extinción del contrato, flexibilidad, fraude, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, investigación, precariedad, premio, productividad, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad
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XIV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política: «Collaborative economy: challenges and opportunities»
Os presento el XIV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC. El tema de esta edición es «Collaborative economy: challenges and opportunities» y se celebrará en Barcelona … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal
Etiquetado Administraciones Públicas, apps, Ciencias Políticas, congreso, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, economía colaborativa, interdisciplinar, investigación, LOPD, No discriminación, publicaciones, reputación online, smartphone, TIC, turismo, universidad, UOC
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Estatura y discriminación indirecta por razón de sexo: algunas reflexiones
En esta entrada comentaremos un nuevo caso de discriminación indirecta por razón de sexo: la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de octubre de 2017, C-409/16, asunto Kalliri. También analizaremos algunas sentencias anteriores relacionadas con … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
Etiquetado Administraciones Públicas, altura, candidato, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, directiva, Empleo, enlaces, imagen personal, Ley Orgánica de Igualdad, No discriminación, oferta de empleo, oposiciones, pruebas físicas, reclutamiento, seguridad privada, selección, sentencias, sexo, uniformidad
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IV Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «Responsabilidad empresarial por extinción del contrato de trabajo»
Para el próximo 14 de noviembre de 2017 hemos organizado en la UOC la IV Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que lleva por título «Responsabilidad empresarial por extinción del contrato de trabajo». Durante esa mañana se … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación
Etiquetado abogado, contrato temporal, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, despido, empresario, estudiantes, extinción del contrato, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, Inspección de Trabajo, jornadas, magistrado, profesor, responsabilidad empresarial, sentencias, sindicato, universidad, UOC
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«Control empresarial y geolocalización» Colaboración de Miquel Àngel Purcalla Bonilla
Traigo una nueva colaboración del Dr Miquel Àngel Purcalla Bonilla para este blog. En esta ocasión, nos habla sobre sentencias relacionadas con la geolocalización de los trabajadores por parte del empresario. Agradezco enormemente este regalo estival de este gran jurista y … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal
Etiquetado AEPD, colaboración externa, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, despido, detectives privados, dignidad, empresario, Estatuto de los Trabajadores, geolocalización (GPS), intimidad, LOPD, magistrado, profesor, prueba, seguridad privada, sentencias, smartphone, TIC, URV
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«Velo islámico y empleo por cuenta ajena» Colaboración de Miquel Àngel Purcalla Bonilla
Me siento muy orgulloso de presentar esta colaboración externa elaborada por quien dirigió mi tesis doctoral, el Dr Miquel Àngel Purcalla Bonilla. Este maestro ha sacado tiempo (y os aseguro que dispone de muy poco) para hablarnos sobre las últimas … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Recursos Humanos
Etiquetado colaboración externa, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, directiva, imagen personal, incapacidad temporal, indemnización, magistrado, No discriminación, profesor, Recursos Humanos, religión, sanción, sentencias, uniformidad, URV, velo islámico
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Reseña del libro «La prueba en el proceso social»
«En un proceso judicial no basta con tener la razón, hay que poder demostrarlo». Esta frase (con alguna variante) se usa habitualmente por los que estamos vinculados al mundo del Derecho del Trabajo porque se trata de una gran verdad, mal … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Reseña de libros
Etiquetado abogado, comité de empresa, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, detectives privados, estudiantes, graduado social, Lexnova, magistrado, proceso social, profesor, prueba, publicaciones, reseña de libro, sentencias, sindicato, URV
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