Archivo de la etiqueta: derechos fundamentales

Actualización de entradas sobre discriminación en el trabajo (Ley 15/2022)

Publicado el 26 julio, 2022 por Aflabor

La nueva Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, ha provocado necesarios cambios y actualizaciones en entradas de este blog que tratan sobre la discriminación en el trabajo. Además, he aprovechado … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección | Etiquetado actualización, adaptación, AEDTSS, blog, candidato, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, Empleo, enlaces, jornadas, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, No discriminación, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, sentencias, Unión Europea, UOC, Youtube | Deja un comentario

Reseña del libro «Trabajo a distancia y teletrabajo. Análisis crítico de normas y prácticas convencionales»

Publicado el 11 julio, 2022 por Aflabor

Se han publicado muchos libros sobre teletrabajo pero si no los leo no los puedo reseñar. Por ese motivo, agradezco que la Dra. Aránzazu de las Heras García, profesora y presidenta del grupo educativo CEF-UDIMA, me enviase un ejemplar de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Reseña de libros | Etiquetado accidente de trabajo, CEF, Centro Estudios Financieros, comité de empresa, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Covid-19, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, descanso semanal, desconexión digital, enfermedad profesional, Estatuto de los Trabajadores, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), extinción del contrato, flexibilidad, horas extraordinarias, horas sindicales, huelga, incapacidad temporal, Inspección de Trabajo, intimidad, LOPD, modificación sustancial, OIT, período de prueba, prevención de riesgos laborales, publicaciones, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, Seguridad Social, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | 2 comentarios

Segunda edición del Ciclo de Microjornadas sobre igualdad y no discriminación (junio, octubre y diciembre de 2022)

Publicado el 6 junio, 2022 por Aflabor

Ya tenemos calendario e información sobre la segunda edición de las tres microjornadas organizadas por la Comisión de Igualdad de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS) . Se trata de un formato breve, online, gratuito … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación | Etiquetado acción positiva, AEDTSS, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, discapacidad, Empleo, enlaces, formación, jornadas, magistrado, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación sexual, profesor, universidad | 2 comentarios

Informe «El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2021»

Publicado el 11 abril, 2022 por Aflabor

La Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ha publicado en su nº 61 el informe «El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2021», accesible online mediante suscripción o desde la mayoría de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo | Etiquetado acoso sexual, actualización, Administraciones Públicas, AEDTSS, algoritmos, convenio colectivo, Covid-19, derecho al honor, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, empleados de hogar, enfermedad profesional, huelga, imagen personal, incapacidad temporal, intimidad, jubilación, libertad de expresión, LOPD, mobbing, No discriminación, prevención de riesgos laborales, proceso social, prueba, publicaciones, religión, Seguridad Social, sentencias, sexo, sindicato, teletrabajo, trabajador autónomo, Unión Europea, videovigilancia, viudedad | Deja un comentario

«Certificado COVID y relación laboral» (acceso abierto)

Publicado el 28 marzo, 2022 por Aflabor

La revista IUSLabor acaba de publicar en su último número (1/2022) mi artículo titulado «Certificado COVID y relación laboral». Esta revista publica en acceso abierto por lo que el artículo puede descargarse gratis pinchando aquí. La cuestión la traté en parte en una anterior publicación referida … Seguir leyendo →

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Informe «Women, Bussiness and the Law 2022» (acceso abierto)

Publicado el 16 marzo, 2022 por Aflabor

Por tercer año consecutivo he participado como colaborador local en el informe «Women, Business and the Law 2022» publicado por el World Bank que analiza la legislación de 190 economías y las interacciones de las mujeres a lo largo de su vida con dichas normativas. El informe … Seguir leyendo →

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Vídeo y diapositivas de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo»

Publicado el 9 marzo, 2022 por Aflabor

Ya está disponible el vídeo de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo» que presenté el pasado 2 de marzo en la jornada «La mujer ante los resto del trabajo 4.0» organizada por el Centre Dolors Piera de la Universitat de … Seguir leyendo →

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Resultados del proyecto piloto de currículum vitae anónimo (acceso abierto)

Publicado el 21 febrero, 2022 por Aflabor

En octubre de 2020 se publicó el informe final de evaluación de resultados del proyecto piloto para el diseño, implantación y valoración del currículum vitae anónimo (CVA) en la selección de personal. Esta publicación pasó sin pena ni gloria en … Seguir leyendo →

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Actualización de entradas sobre discriminación en el trabajo (2022)

Publicado el 10 enero, 2022 por Aflabor

Empezamos el año 2022 con una actualización de entradas de este blog relacionadas con la discriminación en el trabajo. Desde octubre de 2019 no se habían actualizado y algunas tienen novedades importantes. Así pues, se han actualizado las siguientes entradas: 1.- … Seguir leyendo →

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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre el COVID-19

Publicado el 20 diciembre, 2021 por Aflabor

«COVID-19 y vulneración de derechos en el acceso al empleo» es el título del capítulo con el que contribuyo a la obra colectiva publicada en acceso abierto que deriva del tercer congreso virtual que organizó el grupo de investigación SBRLab y se celebró la pasada semana. … Seguir leyendo →