Archivo de la etiqueta: desconexión digital

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre digitalización, recuperación y reformas laborales (acceso abierto)

Publicado el 28 noviembre, 2022 por Aflabor

Como os avancé en la anterior entrada del blog donde celebramos nuestro décimo cumpleaños, os traigo un regalo en forma de libro gratis recién publicado. Se trata de la obra que contiene las comunicaciones presentadas al XXXII Congreso Anual de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado Administraciones Públicas, AEDTSS, agencia de colocación, algoritmos, apps, bibliografía, competencias, congreso, contratos formativos, convenio colectivo, cotizaciones, Covid-19, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, despido, discapacidad, economía colaborativa, edad, emigración, empleabilidad, empleados de hogar, Empleo, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), formación, geolocalización (GPS), huelga, Infojobs, Inspección de Trabajo, inteligencia artificial, intermediación, intimidad, investigación, jubilación, libertad de expresión, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, portales de empleo, premio, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, robótica, sanción, Seguridad Social, selección, servicios públicos de empleo, sexo, sistemas reputacionales, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, vulnerabilidad social | 5 comentarios

«El estigma de las enfermedades de origen psicológico en el ámbito laboral» Colaboración de Agurtzane Morcillo

Publicado el 31 octubre, 2022 por Aflabor

Os presento una colaboración de Agurtzane Morcillo, abogada en LABE abogados, que nos trae un tema de actualidad: la salud mental en el trabajo. Mi agradecimiento a la autora (es la primera mujer en colaborar en este blog) y también … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo | Etiquetado abogado, burnout, colaboración externa, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descanso semanal, desconexión digital, despido, discapacidad, enfermedad profesional, Estatuto de los Trabajadores, estrés, incapacidad temporal, No discriminación, OIT, prevención de riesgos laborales, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, sentencias | Deja un comentario

Reseña del libro «Trabajo a distancia y teletrabajo. Análisis crítico de normas y prácticas convencionales»

Publicado el 11 julio, 2022 por Aflabor

Se han publicado muchos libros sobre teletrabajo pero si no los leo no los puedo reseñar. Por ese motivo, agradezco que la Dra. Aránzazu de las Heras García, profesora y presidenta del grupo educativo CEF-UDIMA, me enviase un ejemplar de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Reseña de libros | Etiquetado accidente de trabajo, CEF, Centro Estudios Financieros, comité de empresa, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Covid-19, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, descanso semanal, desconexión digital, enfermedad profesional, Estatuto de los Trabajadores, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), extinción del contrato, flexibilidad, horas extraordinarias, horas sindicales, huelga, incapacidad temporal, Inspección de Trabajo, intimidad, LOPD, modificación sustancial, OIT, período de prueba, prevención de riesgos laborales, publicaciones, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, Seguridad Social, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | 2 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre el COVID-19

Publicado el 20 diciembre, 2021 por Aflabor

«COVID-19 y vulneración de derechos en el acceso al empleo» es el título del capítulo con el que contribuyo a la obra colectiva publicada en acceso abierto que deriva del tercer congreso virtual que organizó el grupo de investigación SBRLab y se celebró la pasada semana. … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros | Etiquetado Administración de Empresas (ADE), AEPD, candidato, certifcado COVID digital UE, Ciencias Políticas, comité de empresa, congreso, Covid-19, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, dignidad, discapacidad, Empleo, empresario, estudiantes, geolocalización (GPS), incapacidad temporal, Infojobs, interdisciplinar, intermediación, intimidad, investigación, libre circulación de trabajadores, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, orientación laboral, portales de empleo, prestación por desempleo, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, rumores, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, sociología del trabajo, teletrabajo, TIC, Unión Europea, URV, vacunas, videovigilancia | 2 comentarios

3rd SBRLab International Virtual Conference «La gestión del futuro. Cambios y propuestas para la sociedad de la postpandemia» (15 y 16 de diciembre de 2021)

Publicado el 31 mayo, 2021 por Aflabor

El grupo de investigación Social Bussiness Research Laboratory (SBRLab) de la Universidad Rovira i Virgili (URV), organiza el 3er Congreso Virtual SBRLab del 15 al 16 de diciembre de 2021. El propósito de este congreso internacional es unir unir investigadores del campo de la … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos | Etiquetado Administración de Empresas (ADE), Administraciones Públicas, ciencias del trabajo, Ciencias Políticas, competencias, conferencia, congreso, Covid-19, crisis económica, Derecho, desconexión digital, desempleo, despido, Economía, economía colaborativa, emigración, Empleo, emprender, enfermedad profesional, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), flexibilidad, incapacidad temporal, innovación, interdisciplinar, investigación, No discriminación, open access/acceso abierto, permisos, prestación por cese de actividad, prestación por desempleo, prevención de riesgos laborales, proceso social, publicaciones, Recursos Humanos, religión, responsabilidad empresarial, SBRLab, Seguridad Social, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, sociología del trabajo, software, subsidio, teletrabajo, TIC, trabajador autónomo, universidad, URV, vulnerabilidad social | 2 comentarios

Congreso Internacional «Retos interdisciplinares en el entorno de la Industria 4.0»

Publicado el 4 febrero, 2021 por Aflabor

Los días 22 y 23 de marzo de 2021 se celebrará de forma virtual el Congreso Internacional titulado «Retos interdisciplinares en el entorno de la Industria 4.0». Lo han organizado los miembros del Proyecto de investigación «El impacto de la … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal | Etiquetado competencias, congreso, convenio colectivo, Derecho, Derecho del Trabajo, desconexión digital, desempleo, Economía, economía colaborativa, Empleo, formación, industria, innovación, interdisciplinar, LOPD, magistrado, organizaciones empresariales, precariedad, Psicología, reducción de jornada, Seguridad Social, sindicato, sociología del trabajo, teletrabajo, TIC, universidad, videovigilancia | Deja un comentario

2020: el auge de las revistas iuslaboralistas en acceso abierto

Publicado el 11 noviembre, 2020 por Aflabor

En esta entrada vamos a presentar tres nuevas revistas jurídicas en acceso abierto relacionadas con el Derecho del Trabajo que han surgido en este año 2020. Esta información resultará de interés para investigadores iuslaboralistas y también para cualquiera que desee … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Orientación Académica | Etiquetado abogado, blog, Ciencias Políticas, Covid-19, Derecho del Trabajo, desconexión digital, Economía, economía colaborativa, enlaces, estudiantes, formación, geolocalización (GPS), graduado social, interdisciplinar, investigación, magistrado, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación académica, profesor, prostitución, Psicología, publicaciones, Seguridad Social, sociología del trabajo, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, Twitter, universidad, UOC | 4 comentarios

«El factor digital en el Convenio 190 OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo» (acceso abierto)

Publicado el 8 julio, 2020 por Aflabor

Os presento el acceso gratuito a mi nueva obra titulada «El factor digital en el Convenio 190 OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo» que podréis descargar al final de esta entrada. … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado acoso sexual, apps, canales de denuncia, candidato, ciberacoso, ciberviolencia, congreso, contratos formativos, criminología, derecho al honor, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descarte, desconexión digital, desempleo, despido, dignidad, Empleo, enlaces, facebook, fraude, imagen personal, intermediación, intimidad, LOPD, mobbing, No discriminación, OIT, open access/acceso abierto, plan de igualdad, prevención de riesgos laborales, publicaciones, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, rumores, sanción, sentencias, sexo, smartphone, teletrabajo, TIC, Twitter, UOC, WhatsApp | 4 comentarios

«La desconexión digital: su calificación como derecho y su instrumentación» Colaboración de David Gutiérrez Colominas

Publicado el 11 junio, 2020 por Aflabor

Estoy encantado de presentaros una colaboración sobre un tema de gran actualidad: la desconexión digital de los trabajadores. La ha escrito para este blog el Dr. David Gutiérrez Colominas, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal | Etiquetado convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descanso semanal, desconexión digital, discapacidad, empresario, enlaces, festivo, intimidad, LOPD, open access/acceso abierto, prevención de riesgos laborales, publicaciones, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, sanción, sindicato, smartphone, teletrabajo, TIC, Unión Europea | Deja un comentario

Hoy voy a hablar sobre nuestro libro sobre vigilancia y control del trabajo digital

Publicado el 23 abril, 2020 por Aflabor

«Trabajo, algoritmos y discriminación» es el título de mi último capítulo de libro. Aprovechando que hoy es el día del libro (Sant Jordi en Catalunya, festivo en la UOC por convenio colectivo) os presento la monografía en la que se … Seguir leyendo →