Archivo de la etiqueta: dignidad

Web del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar»

Publicado el 30 septiembre, 2019 por

Os presento la web del nuevo proyecto de investigación del que formo parte actualmente «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar», financiado por el Ministerio de Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (referencia RTI2018-097947-B-I00) y liderado por la … Seguir leyendo →

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Reseña del libro «Ciberacoso en el trabajo»

Publicado el 19 agosto, 2019 por

Durante estos días de descanso he aprovechado para leer la obra que os reseño en esta entrada: «Ciberacoso en el trabajo» (Atelier, 2018) del profesor Fernando de Vicente Pachés (Universitat Jaume I). El autor fue unos de mis referentes cuando … Seguir leyendo →

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XV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política: «Cybercrime: new treats, new responses» (Barcelona, 2020)

Publicado el 2 julio, 2019 por

Os presento el XV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC. El tema de esta edición es «Cybercrime: new treats, new responses» y se celebrará en … Seguir leyendo →

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Congreso Internacional sobre Automatización, Vigilancia y Control de los Trabajadores y Derechos Fundamentales

Publicado el 10 junio, 2019 por

Del 12 al 13 de septiembre de 2019 se celebrará el Congreso Internacional sobre Automatización, Vigilancia y Control de los Trabajadores y Derechos Fundamentales (Facultad de Derecho de la Universitat de València). Se abordará la evolución de las tecnologías de … Seguir leyendo →

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«Control empresarial y geolocalización» Colaboración de Miquel Àngel Purcalla Bonilla

Publicado el 21 julio, 2017 por

Traigo una nueva colaboración del Dr Miquel Àngel Purcalla Bonilla para este blog. En esta ocasión, nos habla sobre sentencias relacionadas con la geolocalización de los trabajadores por parte del empresario. Agradezco enormemente este regalo estival de este gran jurista y … Seguir leyendo →

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Conductas discriminatorias que vinculan la edad con la dificultad de adaptación a los cambios tecnológicos

Publicado el 12 junio, 2015 por

Desde entornos empresariales se ha manifestado habitualmente que los trabajadores de mayor edad se adaptan menos a los cambios tecnológicos y organizativos en las empresas aunque está demostrado que esa resistencia al cambio viene condicionada por factores diversos y no … Seguir leyendo →

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Mi actividad en el Comité de Empresa PDI-L de la URV

Publicado el 17 abril, 2015 por

Hoy voy a hablar de los motivos que me han llevado a formar parte del Comité de Empresa del Personal Docente Investigador – Laboral (CEPDIL) de la Universitat Rovira i Virgili (URV). Desde principios de 2015 formo parte del mismo … Seguir leyendo →

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Políticas de empresa de arbitrario cumplimiento

Publicado el 30 octubre, 2014 por

En algunas empresas existen políticas de gestión de personal poco claras que promueven la rumorología y que acaban siendo, en mi opinión, un instrumento que potencia la pura arbitrariedad y la sensación de poder de la dirección del centro de … Seguir leyendo →

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Reseña del libro «Selección de personal. Buscando al mejor candidato»

Publicado el 29 junio, 2014 por

Suelo afirmar que el primer proceso de selección de personal fue el que realizó Jesucristo cuando les dijo a algunos de sus futuros discípulos que dejaran su trabajo como pescadores y lo siguieran. Sin embargo,  parece ser que en el … Seguir leyendo →

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Colaboración con el blog «Recursos Humanos en la Red» de José Silvano Ruiz Puertas

Publicado el 7 mayo, 2014 por

Os presento el artículo «La dignidad del candidato durante el proceso de selección de personal» que he publicado en el blog «Recursos Humanos en la Red», cuyo titular, José Silvano Ruiz Puertas, colaboró con mi blog en enero de este … Seguir leyendo →

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