Archivo de la etiqueta: dinámica de grupo

¿Puede un candidato acceder a la información que sobre él se ha elaborado durante un proceso de selección de personal?

Cada vez que se realiza un proceso de selección de personal se recogen unos datos sobre los candidatos, primero mediante su currículum vitae y posteriormente mediante la entrevista de selección, pruebas psicotécnicas, dinámicas de grupo, exámenes, etc. Habitualmente también se … Seguir leyendo

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