Archivo de la etiqueta: discapacidad

Discriminación en la selección de personal (datos Eurobarómetro)

Publicado el 12 diciembre, 2018 por

No existen muchas estadísticas sobre discriminación en procesos de selección de personal. Aun así, tanto en 2012 como en 2015, el Eurobarómetro sobre la discriminación en la Unión Europea (UE), contenía la siguiente pregunta con posibles respuestas múltiples: «¿Cuando una … Seguir leyendo →

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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre trabajadores mayores de 45 años

Publicado el 31 enero, 2018 por

«Los trabajadores maduros: entre el trabajo y la jubilación» es el nuevo libro que hemos escrito entre todos los miembros del proyecto de investigación «Edad, empleo y vulnerabilidad social». Bajo la excelente coordinación de Josep Moreno Gené y Ana Mª … Seguir leyendo →

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Entrevista sobre jóvenes y empleo para el canal de Youtube de Ágora Tarragona

Publicado el 23 enero, 2017 por

Como ya anuncié el pasado noviembre, he grabado una entrevista para el canal de Youtube de Ágora Tarragona, espacio de debate dinamizado por Gerard Castells, quien ya colaboró en este blog con una entrada donde explicaba su experiencia como titulado en … Seguir leyendo →

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Entrevista sobre discriminación en los procesos de selección para el blog «El candidato idóneo»

Publicado el 9 enero, 2017 por

Este inicio de año lo he empezado concediendo una entrevista a Francesc Gelida para su blog «El candidato idóneo» (precisamente Francesc colaboró en este blog el mes pasado hablando sobre las salidas profesionales del Grado de Psicología). En la entrevista hablamos … Seguir leyendo →

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Web del proyecto «Edad, empleo y vulnerabilidad social»

Publicado el 21 marzo, 2016 por

Me complace presentaros la web del proyecto de investigación multidisciplinar del que formo parte actualmente «Edad, empleo y vulnerabilidad social», financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad (referencia DER2013‐47917‐C2‐1‐R). Este proyecto tiene como objetivo general abordar el desempleo y las … Seguir leyendo →

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Crisis económica y medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad

Publicado el 15 diciembre, 2015 por

Se acerca la Navidad y os voy a dejar como regalo mi última publicación que da nombre a esta entrada y que además acaba de ser premiada como el mejor paper en el congreso 1st International Virtual SBRLab Conference «Finding solutions for … Seguir leyendo →

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Reseña del libro «Estadios previos al contrato de trabajo y discriminación»

Publicado el 3 diciembre, 2015 por

Hace más de un año que no reseñaba ningún libro en el blog y nada mejor que romper esta pausa con una obra jurídica imprescindible para todo aquel interesado en temas de discriminación en el acceso al empleo. Se trata … Seguir leyendo →

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El blog AFLabor cumple 3 años

Publicado el 19 noviembre, 2015 por

Otro año más que pasa y aquí seguimos aunque publicando menos como habrá notado el seguidor asiduo. Motivos personales y profesionales han provocado que únicamente se hayan publicado 18 entradas este tercer año, el menor número desde que se abrió … Seguir leyendo →

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«¿A quién afecta la reserva del 2%, al menos, de trabajadores con discapacidad?» Colaboración de José Silvano Ruiz Puertas

Publicado el 12 enero, 2014 por

Me complace presentaros la primera colaboración externa con este blog. Al final de la misma encontraréis información sobre su autor, José Silvano Ruiz Puertas, titular del blog «Recursos Humanos en la Red», a quien agradezco enormemente su interés por colaborar … Seguir leyendo →

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La discriminación en el trabajo (VI): medidas de acción positiva (discapacitados)

Publicado el 8 diciembre, 2013 por

¿Son legales las ofertas de empleo destinadas únicamente a personas con discapacidad?¿Por qué si se contrata a un discapacitado el empresario obtiene una bonificación?¿Por qué debe cubrirse una cuota mínima de trabajadores discapacitados en las empresas de más de 50 … Seguir leyendo →

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