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Archivo de la etiqueta: discapacidad
Entrevista sobre jóvenes y empleo para el canal de Youtube de Ágora Tarragona
Como ya anuncié el pasado noviembre, he grabado una entrevista para el canal de Youtube de Ágora Tarragona, espacio de debate dinamizado por Gerard Castells, quien ya colaboró en este blog con una entrada donde explicaba su experiencia como titulado en … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Orientación Académica, Reclutamiento y Selección
Etiquetado Ciclo Formativo de Grado Superior, competencias, contratos formativos, crisis económica, currículum vitae, Derecho del Trabajo, desempleo, discapacidad, edad, emigración, empleabilidad, Empleo, entrevista, Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, estudiantes, formación, interdisciplinar, investigación, nini, orientación académica, orientación laboral, prácticas, precariedad, reclutamiento, referencias, salidas profesionales, selección, sexo, universidad, vulnerabilidad social, Youtube
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Web del proyecto «Edad, empleo y vulnerabilidad social»
Me complace presentaros la web del proyecto de investigación multidisciplinar del que formo parte actualmente «Edad, empleo y vulnerabilidad social», financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad (referencia DER2013‐47917‐C2‐1‐R). Este proyecto tiene como objetivo general abordar el desempleo y las … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado congreso, crisis económica, Derecho del Trabajo, desempleo, discapacidad, Economía, edad, empleabilidad, Empleo, Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, interdisciplinar, investigación, jornadas, precariedad, Psicología, publicaciones, sexo, sociología del trabajo, universidad, vulnerabilidad social
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Crisis económica y medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad
Se acerca la Navidad y os voy a dejar como regalo mi última publicación que da nombre a esta entrada y que además acaba de ser premiada como el mejor paper en el congreso 1st International Virtual SBRLab Conference «Finding solutions for … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado acción positiva, autoempleo, Centro Especial de Empleo, congreso, cotizaciones, crisis económica, Derecho del Trabajo, discapacidad, Empleo, Empleo con apoyo, Enclave laboral, Encuesta Población Activa, interdisciplinar, investigación, No discriminación, premio, publicaciones, SBRLab, Seguridad Social
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Reseña del libro «Estadios previos al contrato de trabajo y discriminación»
Hace más de un año que no reseñaba ningún libro en el blog y nada mejor que romper esta pausa con una obra jurídica imprescindible para todo aquel interesado en temas de discriminación en el acceso al empleo. Se trata … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros
Etiquetado abogado, agencia de colocación, candidato, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, discapacidad, edad, empresa de trabajo temporal, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, Inspección de Trabajo, intermediación, LOPD, No discriminación, origen racial, precontrato, prueba, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, selección, sentencias, sexo, tratos preliminares
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El blog AFLabor cumple 3 años
Otro año más que pasa y aquí seguimos aunque publicando menos como habrá notado el seguidor asiduo. Motivos personales y profesionales han provocado que únicamente se hayan publicado 18 entradas este tercer año, el menor número desde que se abrió … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado abogado, autoempleo, congreso, delegado de prevención, Derecho del Trabajo, discapacidad, edad, Empleo, emprender, investigación, mobbing, parejas orientadoras, PDI Laboral, publicaciones, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, SBRLab, Trabajo Final de Máster, UOC, URV
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«¿A quién afecta la reserva del 2%, al menos, de trabajadores con discapacidad?» Colaboración de José Silvano Ruiz Puertas
Me complace presentaros la primera colaboración externa con este blog. Al final de la misma encontraréis información sobre su autor, José Silvano Ruiz Puertas, titular del blog «Recursos Humanos en la Red», a quien agradezco enormemente su interés por colaborar … Seguir leyendo
La discriminación en el trabajo (VI): medidas de acción positiva (discapacitados)
¿Son legales las ofertas de empleo destinadas únicamente a personas con discapacidad?¿Por qué si se contrata a un discapacitado el empresario obtiene una bonificación?¿Por qué debe cubrirse una cuota mínima de trabajadores discapacitados en las empresas de más de 50 … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado acción positiva, Administraciones Públicas, Constitución Española, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, dignidad, discapacidad, Empleo, No discriminación, oferta de empleo, reclutamiento, sentencias
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La discriminación en el trabajo (III): discriminación por asociación
Recientemente se ha elaborado una nueva tipología de discriminación para hacer frente a situaciones para las que la tutela antidiscriminatoria tradicional resultaba insuficiente. Se trata de la discriminación por asociación aunque también ha recibido otras denominaciones: discriminación por vinculación, discriminación … Seguir leyendo
