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Reseña del libro «Crimiorienta. Orientación profesional para criminólogos»
De todas las carreras universitarias existentes en nuestro país, Criminología es una sobre las que más desinformación e incluso mentiras se han difundido en cuanto a sus salidas profesionales. Poniendo un poco de orden en esta cuestión, Pedro Pablo Domínguez … Seguir leyendo
Publicado en Empleo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros
Etiquetado Administraciones Públicas, criminología, EEUU, emigración, Empleo, emprender, enlaces, formación, interdisciplinar, investigación, oferta de empleo, oposiciones, orientación académica, orientación laboral, publicaciones, reseña de libro, salidas profesionales, seguridad privada, universidad
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Colaboración con el blog «Recursos Humanos en la Red» de José Silvano Ruiz Puertas
Os presento el artículo «La dignidad del candidato durante el proceso de selección de personal» que he publicado en el blog «Recursos Humanos en la Red», cuyo titular, José Silvano Ruiz Puertas, colaboró con mi blog en enero de este … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
Etiquetado candidato, Constitución Española, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, dignidad, EEUU, Empleo, entrevista de selección, intermediación, Ley de Empleo, reclutamiento, selección, sentencias
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Colaboración con «No quiero ser portada de los lunes al sol»
Os dejo la colaboración que he realizado para la gente de la iniciativa «No quiero ser portada de los Lunes al Sol» que ya os presenté en esta otra entrada. Determinados aspectos de la vida laboral de los candidatos a … Seguir leyendo
La discriminación en el trabajo (II): discriminaciones indirectas
Una de las tipologías de la discriminación más desconocida (y más complicada de entender) para el profano en derecho laboral es la discriminación indirecta. La definición de estas discriminaciones resulta un poco confusa si no va acompañada de algunos ejemplos. … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
Etiquetado Constitución Española, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, directiva, EEUU, Empleo, Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica de Igualdad, No discriminación, oferta de empleo, origen racial, reclutamiento, selección, sentencias, sexo
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