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Aspectos laborales de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación

Publicado el 13 marzo, 2023 por Aflabor

La Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ha publicado en su nº 64 el Informe «El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2022», accesible online mediante suscripción o desde la mayoría de bibliotecas … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo | Etiquetado acción positiva, accidente de trabajo, acoso sexual, actualización, Administraciones Públicas, AEDTSS, agencia de colocación, contrato temporal, convenio colectivo, cotizaciones, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, embarazo, empleados de hogar, empresario, enfermedad profesional, enlaces, extinción del contrato, formación, huelga, incapacidad temporal, Inspección de Trabajo, intimidad, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, LISOS, LOPD, maternidad, mobbing, No discriminación, OIT, paternidad, prestación por desempleo, prevención de riesgos laborales, proceso social, prueba, publicaciones, religión, retribución, sanción, Seguridad Social, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, teletrabajo, trabajador autónomo, Unión Europea, viudedad, vulnerabilidad social | 1 Comentario

Informe «Women, Bussiness and the Law 2023» (acceso abierto)

Publicado el 6 marzo, 2023 por Aflabor

Un año más he participado como colaborador local en el informe «Women, Business and the Law 2023» publicado por el World Bank que analiza la legislación de 190 economías y las interacciones de las mujeres a lo largo de su vida con dichas normativas. El informe se centra … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, Administración de Empresas (ADE), cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Economía, embarazo, emigración, empleados de hogar, emprender, estado civil, investigación, jubilación, Ley Orgánica de Igualdad, maternidad, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación laboral, paternidad, permisos, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, selección, sexo, Women Bussiness and the Law | Deja un comentario

Informe «Women, Bussiness and the Law 2022» (acceso abierto)

Publicado el 16 marzo, 2022 por Aflabor

Por tercer año consecutivo he participado como colaborador local en el informe «Women, Business and the Law 2022» publicado por el World Bank que analiza la legislación de 190 economías y las interacciones de las mujeres a lo largo de su vida con dichas normativas. El informe … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, Administración de Empresas (ADE), Covid-19, cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Economía, embarazo, emigración, empleados de hogar, Empleo, emprender, investigación, jubilación, Ley Orgánica de Igualdad, maternidad, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación laboral, paternidad, permisos, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, selección, sexo, Women Bussiness and the Law | Deja un comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre mujer, trabajo y nuevas tecnologías

Publicado el 2 agosto, 2021 por Aflabor

Acaba de publicarse el libro colectivo «Mujer, trabajo y nuevas tecnologías» donde se incluye como primer capítulo el texto actualizado de «Intermediación laboral digital y discriminación», la ponencia que presenté en 2020 y que podéis ver en este vídeo. Ahora … Seguir leyendo →

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Informe «Women, Business and the Law 2021» (acceso abierto)

Publicado el 8 marzo, 2021 por Aflabor

Al igual que el año pasado, aunque un poco más tarde, os presento el informe «Women, Business and the Law 2021» publicado por el World Bank que analiza la legislación de 190 economías y las interacciones de las mujeres a … Seguir leyendo →

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Presentación de la conferencia «El derecho a la no discriminación en el acceso al empleo: aspectos prácticos» (acceso abierto)

Publicado el 17 diciembre, 2020 por Aflabor

El pasado 16 de diciembre fui invitado por el profesor Fernando de Vicente Pachés a dar una conferencia a los estudiantes de cuarto curso del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat Jaume I de Castellón. Quiero … Seguir leyendo →

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Reseña del libro «Protección de datos personales del trabajador en el proceso de contratación: facultades y límites de la actuación del empleador»

Publicado el 30 septiembre, 2020 por Aflabor

Os traigo una reseña de un pequeño libro (no llega a las 100 páginas) sobre un tema que suele protagonizar entradas de este blog y que he tenido ocasión de leer durante el fin de semana. Se trata de la … Seguir leyendo →

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Vídeo de la ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación»

Publicado el 21 septiembre, 2020 por Aflabor

Por fin está disponible el vídeo de la ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación» que presenté el pasado 4 de marzo en la Universitat de Lleida. La ponencia empieza en el minuto 8 y finaliza en el minuto 53. Antes … Seguir leyendo →

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Recopilación gráfica de herramientas digitales discriminatorias

Publicado el 30 junio, 2020 por Aflabor

En esta entrada voy a recopilar imágenes de herramientas digitales usadas en reclutamiento y selección de personal que pueden ser discriminatorias o ilícitas. Al igual que en la «Recopilación de ofertas de empleo discriminatorias», el objetivo es que cualquier profesor … Seguir leyendo →

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Presentación de la ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación» (acceso abierto)

Publicado el 13 mayo, 2020 por Aflabor

He decidido colgar en acceso abierto la presentación de la ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación» que presenté el pasado 4 de marzo en la Universitat de Lleida. Dicha ponencia se registró en vídeo con intención de subirse a Youtube … Seguir leyendo →