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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre mujer, trabajo y nuevas tecnologías

Publicado el 2 agosto, 2021 por Aflabor

Acaba de publicarse el libro colectivo «Mujer, trabajo y nuevas tecnologías» donde se incluye como primer capítulo el texto actualizado de «Intermediación laboral digital y discriminación», la ponencia que presenté en 2020 y que podéis ver en este vídeo. Ahora … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros | Etiquetado acción positiva, acoso sexual, actualización, Administraciones Públicas, AEPD, agencia de colocación, algoritmos, apps, canales de denuncia, candidato, ciberacoso, ciberviolencia, clasificación profesional, colocación, conferencia, Constitución Española, demanda, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, descarte, dignidad, directiva, discapacidad, economía colaborativa, embarazo, emigración, Empleo, empresa de trabajo temporal, Encuesta Población Activa, enlaces, entrevista de selección, Estatuto de los Trabajadores, Eurobarómetro, extinción del contrato, facebook, filtros, geolocalización (GPS), headhunter, Ikea, Infojobs, innovación, Inspección de Trabajo, inteligencia artificial, intermediación, killer questions, Ley de Empleo, Ley Orgánica de Igualdad, libre circulación de trabajadores, Linkedin, LISOS, LOPD, mayores de 45 años, nethunter, No discriminación, oferta de empleo, OIT, open access/acceso abierto, origen geográfico, origen racial, outplacement, plan de igualdad, portales de empleo, proceso social, publicaciones, reclutamiento, reputación online, reseña de libro, selección, servicios públicos de empleo, sexo, sistemas reputacionales, smartphone, software, teletrabajo, test psicotécnico, TIC, Unión Europea, Youtube | Deja un comentario

Informe «Women, Business and the Law 2021» (acceso abierto)

Publicado el 8 marzo, 2021 por Aflabor

Al igual que el año pasado, aunque un poco más tarde, os presento el informe «Women, Business and the Law 2021» publicado por el World Bank que analiza la legislación de 190 economías y las interacciones de las mujeres a … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, Administración de Empresas (ADE), Covid-19, cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Economía, embarazo, emigración, Empleo, emprender, investigación, jubilación, Ley Orgánica de Igualdad, maternidad, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación laboral, permisos, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, selección, sexo, Women Bussiness and the Law | Deja un comentario

Presentación de la conferencia «El derecho a la no discriminación en el acceso al empleo: aspectos prácticos» (acceso abierto)

Publicado el 17 diciembre, 2020 por Aflabor

El pasado 16 de diciembre fui invitado por el profesor Fernando de Vicente Pachés a dar una conferencia a los estudiantes de cuarto curso del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat Jaume I de Castellón. Quiero … Seguir leyendo →

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Reseña del libro «Protección de datos personales del trabajador en el proceso de contratación: facultades y límites de la actuación del empleador»

Publicado el 30 septiembre, 2020 por Aflabor

Os traigo una reseña de un pequeño libro (no llega a las 100 páginas) sobre un tema que suele protagonizar entradas de este blog y que he tenido ocasión de leer durante el fin de semana. Se trata de la … Seguir leyendo →

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Vídeo de la ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación»

Publicado el 21 septiembre, 2020 por Aflabor

Por fin está disponible el vídeo de la ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación» que presenté el pasado 4 de marzo en la Universitat de Lleida. La ponencia empieza en el minuto 8 y finaliza en el minuto 53. Antes … Seguir leyendo →

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Recopilación gráfica de herramientas digitales discriminatorias

Publicado el 30 junio, 2020 por Aflabor

En esta entrada voy a recopilar imágenes de herramientas digitales usadas en reclutamiento y selección de personal que pueden ser discriminatorias o ilícitas. Al igual que en la «Recopilación de ofertas de empleo discriminatorias», el objetivo es que cualquier profesor … Seguir leyendo →

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Presentación de la ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación» (acceso abierto)

Publicado el 13 mayo, 2020 por Aflabor

He decidido colgar en acceso abierto la presentación de la ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación» que presenté el pasado 4 de marzo en la Universitat de Lleida. Dicha ponencia se registró en vídeo con intención de subirse a Youtube … Seguir leyendo →

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Ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación» (Lleida, 4 de marzo de 2020)

Publicado el 20 febrero, 2020 por Aflabor

El miércoles 4 de marzo de 2020 intervendré como ponente en la jornada «Dona, treball i noves tecnologies» (Mujer, trabajo y nuevas tecnologías) que se organiza en el Centre Dolors Piera de la Universitat de Lleida. El título de la … Seguir leyendo →

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Informe «Women, Bussiness and the Law 2020» (acceso abierto)

Publicado el 20 enero, 2020 por Aflabor

Os presento el informe «Women, Bussiness and the Law 2020» publicado por el World Bank que analiza la legislación de 190 economías y las interacciones de las mujeres a lo largo de su vida con dichas normativas. El informe se … Seguir leyendo →

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Reseña del libro «Impacto sobre la legislación laboral española de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea» (acceso abierto)

Publicado el 10 diciembre, 2019 por Aflabor

Os presento el libro en acceso abierto (gratis) «Impacto sobre la legislación laboral española de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea». Ha sido publicado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales y coordinado por el profesor … Seguir leyendo →

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Vídeo de la ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación»

Recopilación gráfica de herramientas digitales discriminatorias

Presentación de la ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación» (acceso abierto)

Ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación» (Lleida, 4 de marzo de 2020)

Informe «Women, Bussiness and the Law 2020» (acceso abierto)

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