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Archivo de la etiqueta: Empleo
Segunda edición del Ciclo de Microjornadas sobre igualdad y no discriminación (junio, octubre y diciembre de 2022)
Ya tenemos calendario e información sobre la segunda edición de las tres microjornadas organizadas por la Comisión de Igualdad de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS) . Se trata de un formato breve, online, gratuito … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación
Etiquetado acción positiva, AEDTSS, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, discapacidad, Empleo, enlaces, formación, jornadas, magistrado, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación sexual, profesor, universidad
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«Certificado COVID y relación laboral» (acceso abierto)
La revista IUSLabor acaba de publicar en su último número (1/2022) mi artículo titulado «Certificado COVID y relación laboral». Esta revista publica en acceso abierto por lo que el artículo puede descargarse gratis pinchando aquí. La cuestión la traté en parte en una anterior publicación referida … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos
Etiquetado AEPD, candidato, certifcado COVID digital UE, Covid-19, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desempleo, despido, dignidad, Empleo, enfermedad profesional, extinción del contrato, incapacidad temporal, Infojobs, intermediación, intimidad, libre circulación de trabajadores, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, portales de empleo, prevención de riesgos laborales, prueba diagnóstica, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, rumores, selección, sentencias, servicios, servicios públicos de empleo, Unión Europea, vacunas
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Vídeo y diapositivas de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo»
Ya está disponible el vídeo de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo» que presenté el pasado 2 de marzo en la jornada «La mujer ante los resto del trabajo 4.0» organizada por el Centre Dolors Piera de la Universitat de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos
Etiquetado acción positiva, Administraciones Públicas, algoritmos, Anteproyecto Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, apps, aprendizaje autónomo, ascensos, bibliografía, biometría, candidato, comité de empresa, conferencia, Constitución Española, convenio colectivo, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, descarte, desempleo, despido, dignidad, discapacidad, economía colaborativa, edad, Empleo, entrevista de selección, evaluación del desempeño, formación, gamificación, geolocalización (GPS), Infojobs, innovación, inteligencia artificial, intermediación, investigación, jornadas, killer questions, Ley de Empleo, Ley Orgánica de Igualdad, Linkedin, LOPD, maternidad, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, origen racial, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, Reglamento, reputación online, responsabilidad empresarial, retribución, rumores, Seguridad Social, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sistemas reputacionales, software, TIC, Unión Europea, universidad, Youtube
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Resultados del proyecto piloto de currículum vitae anónimo (acceso abierto)
En octubre de 2020 se publicó el informe final de evaluación de resultados del proyecto piloto para el diseño, implantación y valoración del currículum vitae anónimo (CVA) en la selección de personal. Esta publicación pasó sin pena ni gloria en … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
Etiquetado acción positiva, actualización, administrativo, agencia de colocación, aprendizaje colaborativo, bibliografía, candidato, coste, Covid-19, cuestionario, currículum vitae, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, edad, Empleo, empresa de trabajo temporal, entrevista de selección, estado civil, filtros, formación, imagen personal, Infojobs, intermediación, investigación, mayores de 45 años, No discriminación, open access/acceso abierto, periodismo, portales de empleo, prueba, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, sexo, software, TIC
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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre nuevas formas de empleo (acceso abierto)
A finales de 2021 se publicó el libro «La revolución de las formas de empleo en el siglo XXI» (Ediciones Laborum) que ahora puede descargarse gratuitamente del modo en que indicaré al final de esta entrada. La obra ha sido … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Reseña de libros
Etiquetado adaptación, blog, contrato a tiempo parcial, contratos formativos, cooperativas, coste, Covid-19, coworking, Derecho del Trabajo, desempleo, economía colaborativa, economía sumergida, Empleo, employee sharing, emprender, estudiantes, falso autónomo, flexibilidad, formación, freelance, innovación, interdisciplinar, interim management, investigación, job sharing, open access/acceso abierto, prácticas, precariedad, publicaciones, reseña de libro, servicios públicos de empleo, teletrabajo, TIC, Unión Europea, universidad
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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre el COVID-19
«COVID-19 y vulneración de derechos en el acceso al empleo» es el título del capítulo con el que contribuyo a la obra colectiva publicada en acceso abierto que deriva del tercer congreso virtual que organizó el grupo de investigación SBRLab y se celebró la pasada semana. … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros
Etiquetado Administración de Empresas (ADE), AEPD, candidato, certifcado COVID digital UE, Ciencias Políticas, comité de empresa, congreso, Covid-19, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, dignidad, discapacidad, Empleo, empresario, estudiantes, geolocalización (GPS), incapacidad temporal, Infojobs, interdisciplinar, intermediación, intimidad, investigación, libre circulación de trabajadores, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, orientación laboral, portales de empleo, prestación por desempleo, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, rumores, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, sociología del trabajo, teletrabajo, TIC, Unión Europea, URV, vacunas, videovigilancia
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«Contactos, pantallazos y blogs: recursos para la docencia en Derecho del Trabajo»
A finales de 2020, como si de un regalo de Navidad se tratase, recibí la invitación de Elisa Cuadros Garrido y de José María Ríos Mestre (profesores de la Universidad de Murcia) para colaborar en un libro colectivo que ahora … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Reseña de libros
Etiquetado abogado, apps, aprendizaje colaborativo, asignaturas, bases de datos jurídicas, bibliografía, blog, caso práctico, clase magistral, conferencia, Covid-19, Derecho del Trabajo, EEES, Empleo, enlaces, evaluación continua, formación, graduado social, innovación, Inspección de Trabajo, investigación, Linkedin, LOPD, magistrado, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, prevención de riesgos laborales, proceso social, profesor, publicaciones, Recursos Humanos, sexo, software, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, Twitter
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El blog AFLabor cumple 9 años
Hoy este blog cumple 9 años y, como viene siendo habitual, haré un repaso de las cifras de este año y expondré las pocas novedades previstas para los próximos meses. He conseguido mantener la periodicidad de 27 entradas anuales del pasado año y no … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado actualización, blog, colaboración externa, Constitución Española, Covid-19, Derecho del Trabajo, desempleo, Empleo, innovación, libertad de expresión, Linkedin, Matrícula de Honor, No discriminación, open access/acceso abierto, profesor, publicaciones, Recursos Humanos, reseña de libro, teletrabajo, Twitter
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