Archivo de la etiqueta: enlaces

Las noticias de prensa y la docencia del Derecho del Trabajo

Mientras investigaba para uno de mis últimos trabajos («Los contenidos de LinkedIn adaptables a la docencia del Derecho del Trabajo») observé que las noticias de prensa se utilizan para la docencia del Derecho de diversas formas. Ya critiqué en su … Seguir leyendo

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre docencia del Derecho y TIC (open acces)

«Los contenidos de LinkedIn adaptables a la docencia del Derecho del Trabajo» es el título de mi contribución al libro colectivo «Derecho y TIC: últimas innovaciones docentes» (Huygens Editorial) que recoge las comunicaciones presentadas a la IX Jornada sobre Docencia del … Seguir leyendo

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 Comentario

Reseña del libro «Fundamentos teóricos para el estudio de las relaciones laborales»

Hoy toca libro gratis. Acaba de publicarse «Fundamentos teóricos para el estudio de las relaciones laborales» de la profesora María Luz Rodríguez Fernández (Universidad de Castilla-La Mancha). Se trata de un sencillo manual de 105 páginas adecuado para asignaturas de … Seguir leyendo

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Contrato indefinido de apoyo a emprendedores y fomento del empleo de los mayores de 45 años

Una de las características del contrato indefinido de apoyo a los emprendedores (medida estrella de la reforma laboral de 2012) son los incentivos a la contratación de desempleados mayores de 45 años. Se trata de un colectivo calificado como de … Seguir leyendo

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Estatura y discriminación indirecta por razón de sexo: algunas reflexiones

En esta entrada comentaremos un nuevo caso de discriminación indirecta por razón de sexo: la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de octubre de 2017, C-409/16, asunto Kalliri. También analizaremos algunas sentencias anteriores relacionadas con … Seguir leyendo

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Contenido de calidad sobre Derecho del Trabajo

La finalidad de esta entrada no es presentar una serie de recursos online donde encontrar contenido de calidad relacionado con el Derecho del Trabajo sino más bien ayudar a discernir qué contenido posee la calidad suficiente para ser útil como … Seguir leyendo

Publicado en Derecho del Trabajo, Orientación Académica | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 15 comentarios

Reflexiones sobre los contenidos de este blog

El pasado mes de noviembre los medios de comunicación hablaron sobre una sentencia del Tribunal Supremo relacionada con la existencia de listas negras de trabajadores conflictivos. No voy a resumir ni comentar la resolución puesto que ya lo han hecho estupendamente en … Seguir leyendo

Publicado en Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , | 4 comentarios

Entrevista para la iniciativa «Parejas Orientadoras en la búsqueda de empleo»

Hace tiempo presenté en este blog el proyecto «Parejas Orientadoras en la búsqueda de empleo» donde participo como voluntario. Esta iniciativa pretende formar parejas compuestas por una persona con empleo con otra que está en su búsqueda, con el fin … Seguir leyendo

Publicado en Empleo | Etiquetado , , , , , , , , , | 1 Comentario

La discriminación en el trabajo (VII): medidas de acción positiva (mujeres)

¿Son legales las preferencias para contratar a una mujer antes que a un hombre?¿Son legales las bonificaciones a la contratación que establecen una mayor cuantía cuando la contratada es una mujer? En la entrada de hoy responderemos a estas preguntas. … Seguir leyendo

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado , , , , , , , , , , , , | 5 comentarios

Trabajadores del conocimiento y riesgos psicosociales

Hay blogueros expertos en Recursos Humanos que consideran que los profesionales o trabajadores del conocimiento (knowmads) no precisan de la prevención de riesgos laborales pues eso va más destinado a trabajadores manuales. Según Andrés Ortega se trata de «una actividad carente de … Seguir leyendo

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 9 comentarios