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Archivo de la etiqueta: festivo
«Aplicación Excel para gestión de personal» Colaboración de Ángel Escribano
Os presento una aplicación Excel que ha diseñado Ángel Escribano, asesor laboral y especialista en gestión de personal, al que conocí en su etapa de bloguero que, lamentablemente, dejó atrás hace ya tiempo. Agradezco mucho esta colaboración, un tanto peculiar, … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Recursos Humanos
Etiquetado absentismo, actualización, adaptación, apps, aprendizaje autónomo, clasificación profesional, colaboración externa, contrato temporal, coste, cotizaciones, Derecho del Trabajo, discapacidad, Excel, extinción del contrato, festivo, filtros, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, horas extraordinarias, incapacidad temporal, indemnización, Inspección de Trabajo, nómina, No discriminación, permisos, planificación, prevención de riesgos laborales, Recursos Humanos, reducción de jornada, retribución, Seguridad Social, selección, sexo, software, Twitter, vacaciones, Youtube
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«La desconexión digital: su calificación como derecho y su instrumentación» Colaboración de David Gutiérrez Colominas
Estoy encantado de presentaros una colaboración sobre un tema de gran actualidad: la desconexión digital de los trabajadores. La ha escrito para este blog el Dr. David Gutiérrez Colominas, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal
Etiquetado convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descanso semanal, desconexión digital, discapacidad, empresario, enlaces, festivo, intimidad, LOPD, open access/acceso abierto, prevención de riesgos laborales, publicaciones, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, sanción, sindicato, smartphone, teletrabajo, TIC, Unión Europea
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Hoy voy a hablar sobre nuestro libro sobre vigilancia y control del trabajo digital
«Trabajo, algoritmos y discriminación» es el título de mi último capítulo de libro. Aprovechando que hoy es el día del libro (Sant Jordi en Catalunya, festivo en la UOC por convenio colectivo) os presento la monografía en la que se … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros
Etiquetado absentismo, AEPD, algoritmos, apps, ascensos, biometría, candidato, ciberacoso, Constitución Española, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, desconexión digital, despido, dignidad, economía colaborativa, edad, empresario, enlaces, evaluación del desempeño, facebook, festivo, geolocalización (GPS), inteligencia artificial, intermediación, intimidad, investigación, Linkedin, LOPD, No discriminación, origen racial, prevención de riesgos laborales, productividad, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, selección, sexo, sistemas reputacionales, smartphone, software, TIC, Unión Europea, UOC, videovigilancia
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VI Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «Tiempo de trabajo y descanso»
Para el próximo 12 de noviembre de 2019 hemos organizado en la UOC la VI Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que lleva por título «Tiempo de trabajo y descanso». Durante esa mañana se tratarán las … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Recursos Humanos
Etiquetado abogado, absentismo, Administraciones Públicas, apps, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descanso semanal, economía colaborativa, ESADE, Estatuto de los Trabajadores, estudiantes, festivo, formación, fraude, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, horas extraordinarias, Inspección de Trabajo, jornadas, magistrado, maternidad, paternidad, permisos, profesor, Recursos Humanos, reducción de jornada, UOC, vacaciones
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1 de mayo: ¿la Fiesta del Trabajo?
El día 1 de mayo se celebra la Fiesta del Trabajo denominada también como «Día de los Trabajadores» o «Día del Trabajo». Su origen se remonta a las luchas obreras que lograron conseguir la jornada laboral de 8 horas diarias. … Seguir leyendo
Publicado en Empleo
Etiquetado 1 de mayo, contrato a tiempo parcial, contrato temporal, derechos del trabajador, desempleo, Empleo, festivo, historia, precariedad, sindicato, sociología del trabajo
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