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Archivo de la etiqueta: freelance
Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre medidas legales y fiscales para la creación de empresas
«La prestación por cese de actividad como incentivo al trabajo autónomo» es el título de mi contribución a la obra colectiva «Medidas legales y fiscales para la creación de empresas» (Editorial Aranzadi) coordinada por Ana María Delgado García, compañera profesora … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reseña de libros
Etiquetado actualización, Administración de Empresas (ADE), Administraciones Públicas, autoempleo, cesta, cooperativas, coste, cotizaciones, Derecho, Derecho del Trabajo, desempleo, Economía, emigración, Empleo, emprender, empresario, Estatuto del Trabajo Autónomo, freelance, interdisciplinar, investigación, Ley de Emprendedores, lote, motivación, Navidad, prestación por cese de actividad, publicaciones, reseña de libro, Seguridad Social, TIC, trabajador autónomo, Unión Europea, UOC
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Reseña del libro «Aproximación al ámbito subjetivo del trabajador autónomo»
Estas vacaciones he aprovechado para leer el libro de mi colega Esther Guerrero Vizuete, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la URV, que trata sobre el ámbito subjetivo del trabajador autónomo, es decir, quién forma … Seguir leyendo
El autoempleo, el empresario, el trabajador autónomo y el emprendedor en el ámbito jurídico laboral
En esta entrada voy a aclarar algunos conceptos que pueden confundirse entre sí y lo haré desde la óptica laboral ya que desde el punto de vista económico, mercantil, contable, etc. pueden incluso tener otro significado. Autoempleo: es la puesta … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado autoempleo, cooperativas, Derecho del Trabajo, Empleo, emprender, empresario, Estatuto de los Trabajadores, Estatuto del Trabajo Autónomo, Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, freelance, Global Entrepreneurship Monitor, Ley de Emprendedores, Seguridad Social, trabajador autónomo
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Trabajadores del conocimiento y riesgos psicosociales
Hay blogueros expertos en Recursos Humanos que consideran que los profesionales o trabajadores del conocimiento (knowmads) no precisan de la prevención de riesgos laborales pues eso va más destinado a trabajadores manuales. Según Andrés Ortega se trata de «una actividad carente de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado absentismo, acoso sexual, burnout, contrato temporal, Derecho del Trabajo, directiva, Empleo, enlaces, estrés, flexibilidad, freelance, Ley Orgánica de Igualdad, mobbing, prevención de riesgos laborales, productividad, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, selección, sentencias, servicios, Sociedad del Conocimiento, sociología del trabajo, TIC
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