Archivo de la etiqueta: Grado de Relaciones Laborales

XIII Jornada sobre Docencia del Derecho y Tecnologías de la Información y la Comunicación (Webinar híbrido, 1 de julio de 2022)

Publicado el 17 enero, 2022 por Aflabor

Os presento la XIII Jornada sobre Docencia del Derecho y Tecnologías de la Información y la Comunicación que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC y que se celebrará en formato webinar híbrido, el día 1 de julio de … Seguir leyendo →

Publicado en Formación, Orientación Académica | Etiquetado Administración de Empresas (ADE), Ciclo Formativo de Grado Superior, Ciencias Políticas, criminología, Derecho, Derecho del Trabajo, Economía, formación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, open access/acceso abierto, orientación académica, planificación, profesor, TIC, universidad, UOC | Deja un comentario

«Prácticas en las instituciones europeas: mi experiencia» Colaboración de Marouane Laabbas el Guennouni

Publicado el 9 noviembre, 2021 por Aflabor

La colaboración de hoy resulta de especial interés para estudiantes del ámbito jurídico porque les permitirá informarse sobre las posiblidades de realizar prácticas en instituciones europeas. A través de la experiencia del aventajado ex-alumno de la URV, Marouane Laabbas, el … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Orientación Académica | Etiquetado abogado, Administraciones Públicas, bases de datos jurídicas, becas, bibliografía, candidato, colaboración externa, competencias, currículum vitae, Derecho, Derecho del Trabajo, empleabilidad, Empleo, enlaces, Erasmus, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, idiomas, interdisciplinar, magistrado, motivación, orientación académica, orientación laboral, Plan Bolonia, prácticas, retribución, salidas profesionales, sentencias, Unión Europea, universidad, URV | Deja un comentario

«La gestión de nóminas en la nueva era empresarial» Colaboración de Luis Miguel López Fabra

Publicado el 29 septiembre, 2021 por Aflabor

La colaboración que os presento hoy puede ayudar en la orientación laboral de estudiantes del Grado de Relaciones Laborales porque aborda el sector de la gestión de nóminas (puestos de payroll specialist, por ejemplo) centrándose en las novedades de los … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo, Orientación Académica, Recursos Humanos | Etiquetado absentismo, Administraciones Públicas, apps, biometría, cláusula, colaboración externa, competencias, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Empleo, especialización, extinción del contrato, formación, geolocalización (GPS), Grado de Relaciones Laborales, horas extraordinarias, incapacidad temporal, indemnización, LOPD, nómina, orientación académica, orientación laboral, plan de igualdad, prevención de riesgos laborales, productividad, Proyecto Cret@, Recursos Humanos, retribución, salidas profesionales, sanción, Seguridad Social, servicios públicos de empleo, Sistema de Liquidación DIrecta, software, subcontrata, TIC | 2 comentarios

Segunda recopilación de ofertas de empleo discriminatorias

Publicado el 22 septiembre, 2021 por Aflabor

La entrada «Recopilación de ofertas de empleo discriminatorias» ha tenido gran acogida desde su publicación en 2019 y se ha ido actualizando hasta principios de 2021. Ahora presento una segunda recopilación de ofertas de empleo discriminatorias ya que, por motivos … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Reclutamiento y Selección | Etiquetado actualización, bibliografía, candidato, caso práctico, Covid-19, Derecho del Trabajo, edad, emigración, empleados de hogar, Empleo, enlaces, formación, Grado de Relaciones Laborales, Infojobs, intermediación, Linkedin, maternidad, mayores de 45 años, Máster Universitario de Abogacía, No discriminación, oferta de empleo, orientación académica, origen geográfico, paternidad, portales de empleo, profesor, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, referencias, retribución, servicios públicos de empleo, sexo, teletrabajo, vacunas | 3 comentarios

XII Jornada sobre Docencia del Derecho y Tecnologías de la Información y la Comunicación (Webinar, 8 de julio de 2021)

Publicado el 22 marzo, 2021 por Aflabor

Os presento la XII Jornada sobre Docencia del Derecho y Tecnologías de la Información y la Comunicación que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC y que se celebrará de forma virtual la tarde del 8 de julio … Seguir leyendo →

Publicado en Formación, Orientación Académica | Etiquetado Administración de Empresas (ADE), blog, Ciclo Formativo de Grado Superior, Ciencias Políticas, criminología, Derecho, Derecho del Trabajo, Economía, formación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, open access/acceso abierto, orientación académica, planificación, profesor, TIC, universidad, UOC | Deja un comentario

Reseña del libro «Cuadernos Prácticos de Derecho Laboral» (acceso abierto)

Publicado el 16 febrero, 2021 por Aflabor

Os presento una obra gratuita, sencilla y útil tanto para profesorado como para estudiantes de Derecho del Trabajo, publicada por Ediciones Laborum a finales del año 2020. Un numeroso grupo de iuslaboralistas procedentes de diversas universidades han elaborado el libro … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros | Etiquetado aprendizaje autónomo, asignaturas, bibliografía, caso práctico, Ciclo Formativo de Grado Superior, clase magistral, cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, enlaces, Estatuto de los Trabajadores, estudiantes, examen, formación, Grado de Relaciones Laborales, Máster Universitario de Abogacía, open access/acceso abierto, oposiciones, orientación académica, profesor, publicaciones, reseña de libro, universidad | 2 comentarios

Reseña del curso «Consejos y técnicas para hacer un TFG o TFM en materia jurídica»

Publicado el 11 enero, 2021 por Aflabor

Empezamos el año en el blog con una reseña sobre un curso de formación que he seguido durante el pasado mes de noviembre. Se trata del curso online gratuito «Consejos y técnicas para hacer un TFG o TFM en materia … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica | Etiquetado adaptación, aprendizaje autónomo, bases de datos jurídicas, bibliografía, caso práctico, competencias, Derecho, Derecho del Trabajo, enlaces, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, investigación, Linkedin, Máster Universitario de Abogacía, open access/acceso abierto, orientación académica, plagio, planificación, profesor, publicaciones, sentencias, software, suspenso, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, Unión Europea, universidad, Youtube | Deja un comentario

Presentación de la conferencia «El derecho a la no discriminación en el acceso al empleo: aspectos prácticos» (acceso abierto)

Publicado el 17 diciembre, 2020 por Aflabor

El pasado 16 de diciembre fui invitado por el profesor Fernando de Vicente Pachés a dar una conferencia a los estudiantes de cuarto curso del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat Jaume I de Castellón. Quiero … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección | Etiquetado acción positiva, acoso sexual, agencia de colocación, algoritmos, Anteproyecto Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, apps, candidato, caso práctico, ciberacoso, conferencia, Constitución Española, convenio colectivo, Covid-19, cuestionario, currículum vitae anónimo o ciego, demanda, derecho al honor, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, descarte, desempleo, dignidad, dinámica de grupo, directiva, discapacidad, edad, EEUU, embarazo, emigración, empleados de hogar, Empleo, empresa de trabajo temporal, empresario, enlaces, entrevista de selección, Estatuto de los Trabajadores, estudiantes, Eurobarómetro, filtros, formación, Grado de Relaciones Laborales, identidad de género, Ikea, imagen personal, indemnización, Infojobs, Inspección de Trabajo, inteligencia artificial, intermediación, intimidad, killer questions, Ley de Empleo, Ley Orgánica de Igualdad, libre circulación de trabajadores, Linkedin, LISOS, listas negras, LOPD, maternidad, mayores de 45 años, mobbing, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, orientación sexual, origen geográfico, origen racial, plan de igualdad, portales de empleo, proceso social, prueba, publicaciones, reclutamiento, religión, sanción, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, subcontrata, TIC, Unión Europea, universidad, UOC, velo islámico | 2 comentarios

«Aplicación Excel para gestión de personal» Colaboración de Ángel Escribano

Publicado el 9 diciembre, 2020 por Aflabor

Os presento una aplicación Excel que ha diseñado Ángel Escribano, asesor laboral y especialista en gestión de personal, al que conocí en su etapa de bloguero que, lamentablemente, dejó atrás hace ya tiempo. Agradezco mucho esta colaboración, un tanto peculiar, … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Recursos Humanos | Etiquetado absentismo, actualización, adaptación, apps, aprendizaje autónomo, clasificación profesional, colaboración externa, contrato temporal, coste, cotizaciones, Derecho del Trabajo, discapacidad, Excel, extinción del contrato, festivo, filtros, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, horas extraordinarias, incapacidad temporal, indemnización, Inspección de Trabajo, nómina, No discriminación, permisos, planificación, prevención de riesgos laborales, Recursos Humanos, reducción de jornada, retribución, Seguridad Social, selección, sexo, software, Twitter, vacaciones, Youtube | 4 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre los retos jurídicos de la inteligencia artificial

Publicado el 28 julio, 2020 por Aflabor

«La inteligencia artificial, su uso en la gestión de recursos humanos y los riesgos para los trabajadores» es el título de mi contribución al libro colectivo «Retos jurídicos de la inteligencia artificial» (Thomson Reuters Aranzadi). La obra ha sido coordinada … Seguir leyendo →