-
Lo más visitado
-
Temas
- Colaboraciones externas (11)
- Derecho a la no discriminación (39)
- Derecho del Trabajo (113)
- Empleo (94)
- Formación (56)
- Orientación Académica (38)
- Protección de Datos de Carácter Personal (22)
- Reclutamiento y Selección (49)
- Recursos Humanos (38)
- Reseña de libros (35)
Archivos
- Administraciones Públicas
- apps
- asignaturas
- candidato
- colaboración externa
- competencias
- congreso
- Constitución Española
- contrato temporal
- coste
- Derecho
- Derecho del Trabajo
- derechos del trabajador
- derechos fundamentales
- desempleo
- despido
- dignidad
- directiva
- discapacidad
- Economía
- economía colaborativa
- edad
- Empleo
- emprender
- empresario
- enlaces
- entrevista de selección
- Estatuto de los Trabajadores
- estudiantes
- formación
- fraude
- Grado de Relaciones Laborales
- graduado social
- innovación
- Inspección de Trabajo
- interdisciplinar
- intermediación
- investigación
- jornadas
- Ley Orgánica de Igualdad
- LOPD
- motivación
- No discriminación
- oferta de empleo
- open access/acceso abierto
- orientación académica
- orientación laboral
- Plan Bolonia
- planificación
- precariedad
- premio
- profesor
- publicaciones
- reclutamiento
- Recursos Humanos
- reseña de libro
- retribución
- salidas profesionales
- sanción
- Seguridad Social
- selección
- sentencias
- servicios públicos de empleo
- sexo
- sindicato
- sociología del trabajo
- software
- TIC
- universidad
- Unión Europea
- UOC
- URV
Blogs activos
- Argumentos en Derecho Laboral
- Caderno Social Periférico
- Descubriendo Talento
- Desde mi cátedra
- El blog de Eduardo Rojo
- El blog de José Luis Del Campo Villares
- El blog de Recursos Humanos
- El blog de Víctor Candel sobre Selección & Empleo
- El blog de Wilfredo Sanguineti
- El Blog Laboral de J.S. Ruiz Puertas
- El candidato idóneo
- El Foro de Labos
- El mercado de la incertidumbre
- Foro Laboral
- Gratiela Moraru
- Growing. People and Employment
- José Sánchez Pérez
- Observatorio de Empleo
- OrientaEdu
- Pere Orienta
- Prevención de Riesgos Laborales España
- Según Antonio Baylos…
- Tu asesor laboral
- Una mirada crítica a las relaciones laborales
Cementerio de blogs
- ¿Dónde está mi empleo?
- Blog de Derecho Laboral
- Edulcoro el empleo 2.0
- El blog de Juan Bueno
- El valor más preciado eres tú
- Empleo 3.0 en Igualdad
- Escenario Laboral
- No quiero ser portada de los Lunes al Sol
- Objetivo: Recursos Humanos
- Parejas Orientadoras para la Búsqueda de Empleo
- Recursos Humanos Actualidad
- Selección, Orientación laboral y RRHH
- Superando los RRHH
- Todo el mundo odia a Margaret Hamilton
- Tu oportunidad en el mercado laboral
Archivo de la etiqueta: identidad de género
Discriminación en la selección de personal (datos Eurobarómetro)
No existen muchas estadísticas sobre discriminación en procesos de selección de personal. Aun así, tanto en 2012 como en 2015, el Eurobarómetro sobre la discriminación en la Unión Europea (UE), contenía la siguiente pregunta con posibles respuestas múltiples: «¿Cuando una … Seguir leyendo →
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
|
Etiquetado altura, candidato, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, discapacidad, edad, emigración, enlaces, Eurobarómetro, identidad de género, imagen personal, incapacidad temporal, mayores de 45 años, No discriminación, orientación sexual, origen racial, religión, selección, sentencias, sexo, sobrepeso/obesidad, velo islámico
|
4 comentarios
