Archivo de la etiqueta: indemnización

Entrevista para el blog del orientador Xosé Alberte Cea

Publicado el 25 junio, 2019 por Aflabor

El pasado enero el orientador Xosé Alberte Cea colaboró con este blog mediante la entrada titulada «Derecho laboral y orientación profesional: una relación inevitable». Tengo por norma devolver las colaboraciones y en este caso optamos por repetir la fórmula de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección | Etiquetado agencia de colocación, candidato, contrato a tiempo parcial, contrato temporal, convenio colectivo, cooperativas, currículum vitae anónimo o ciego, demanda, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, desempleo, directiva, economía colaborativa, economía sumergida, edad, Empleo, enlaces, entrevista, Estatuto de los Trabajadores, falso autónomo, fraude, geolocalización (GPS), indemnización, Inspección de Trabajo, intermediación, Ley de Empleo, Ley Orgánica de Igualdad, Linkedin, LOPD, mayores de 45 años, No discriminación, oferta de empleo, orientación laboral, origen geográfico, precariedad, reclutamiento, sanción, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sobrepeso/obesidad, TIC, Unión Europea, vulnerabilidad social | Deja un comentario

V Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «Cuestiones actuales sobre la temporalidad y la estabilización en el empleo público»

Publicado el 27 septiembre, 2018 por Aflabor

Para el próximo 13 de noviembre de 2018 hemos organizado en la UOC la V Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que lleva por título «Cuestiones actuales sobre la temporalidad y la estabilización en el empleo … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Formación | Etiquetado abogado, Administraciones Públicas, contrato indefinido, contrato temporal, Derecho, Derecho del Trabajo, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, Inspección de Trabajo, jornadas, magistrado, precariedad, sentencias, UOC | Deja un comentario

«El contrato único: antecedentes y propuestas» Colaboración de Miguel Bravo Cabello

Publicado el 27 diciembre, 2017 por Aflabor

Me gustaría acabar el 2017 con una colaboración externa que le prometí publicar antes de fin de año a su autor, Miguel Bravo Cabello, joven titulado en Relaciones Laborales natural de Puertollano, ciudad minera e industrial, cuya imagen ilustra esta … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado Antonio Baylos, colaboración externa, Constitución Española, contrato único, contrato indefinido, contrato temporal, coste, crisis económica, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desempleo, despido, Empleo, Estatuto de los Trabajadores, extinción del contrato, flexibilidad, fraude, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, investigación, precariedad, premio, productividad, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad | Deja un comentario

IV Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «Responsabilidad empresarial por extinción del contrato de trabajo»

Publicado el 28 septiembre, 2017 por Aflabor

Para el próximo 14 de noviembre de 2017 hemos organizado en la UOC la IV Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que lleva por título «Responsabilidad empresarial por extinción del contrato de trabajo». Durante esa mañana se … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación | Etiquetado abogado, contrato temporal, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, despido, empresario, estudiantes, extinción del contrato, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, Inspección de Trabajo, jornadas, magistrado, profesor, responsabilidad empresarial, sentencias, sindicato, universidad, UOC | 2 comentarios

«Velo islámico y empleo por cuenta ajena» Colaboración de Miquel Àngel Purcalla Bonilla

Publicado el 28 marzo, 2017 por Aflabor

Me siento muy orgulloso de presentar esta colaboración externa elaborada por quien dirigió mi tesis doctoral, el Dr Miquel Àngel Purcalla Bonilla. Este maestro ha sacado tiempo (y os aseguro que dispone de muy poco) para hablarnos sobre las últimas … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Recursos Humanos | Etiquetado colaboración externa, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, directiva, imagen personal, incapacidad temporal, indemnización, magistrado, No discriminación, profesor, Recursos Humanos, religión, sanción, sentencias, uniformidad, URV, velo islámico | 3 comentarios

Entrevista sobre discriminación en los procesos de selección para el blog «El candidato idóneo»

Publicado el 9 enero, 2017 por Aflabor

Este inicio de año lo he empezado concediendo una entrevista a Francesc Gelida para su blog «El candidato idóneo» (precisamente Francesc colaboró en este blog el mes pasado hablando sobre las salidas profesionales del Grado de Psicología). En la entrevista hablamos … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Reclutamiento y Selección | Etiquetado candidato, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, directiva, discapacidad, edad, embarazo, entrevista, entrevista de selección, indemnización, Infojobs, Inspección de Trabajo, intimidad, mayores de 45 años, No discriminación, oferta de empleo, orientación laboral, proceso social, Psicología, reclutamiento, salidas profesionales, sanción, selección, sexo, sindicato | 4 comentarios

Posgrado en Asesoramiento Jurídico Laboral

Publicado el 21 septiembre, 2016 por Aflabor

Hace unos años tuve una conversación muy interesante con Jordi Muria, graduado social y profesor asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la URV sobre la necesidad de organizar un máster de asesoría laboral de carácter … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación | Etiquetado abogado, actualización, caso práctico, contrato a tiempo parcial, contrato indefinido, contrato temporal, contratos formativos, convenio colectivo, demanda, Derecho, Derecho del Trabajo, despido, especialización, extinción del contrato, falso autónomo, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, Inspección de Trabajo, magistrado, modificación sustancial, orientación académica, posgrado, proceso social, profesor, prueba, sentencias, subcontrata, universidad, URV | 4 comentarios

Indemnización y listas negras de trabajadores

Publicado el 4 febrero, 2016 por Aflabor

En esta entrada voy a comentar un aspecto concreto de la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala Civil) de 12 de noviembre de 2015, conocida por tratar la inclusión de un trabajador en una lista negra de empleados conflictivos. Si bien … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Reclutamiento y Selección | Etiquetado candidato, Derecho del Trabajo, despido, empleabilidad, formación, indemnización, listas negras, precontrato, prueba, referencias, retribución, selección, sentencias, subcontrata, TIC | 5 comentarios

Reseña del libro «Estadios previos al contrato de trabajo y discriminación»

Publicado el 3 diciembre, 2015 por Aflabor

Hace más de un año que no reseñaba ningún libro en el blog y nada mejor que romper esta pausa con una obra jurídica imprescindible para todo aquel interesado en temas de discriminación en el acceso al empleo. Se trata … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros | Etiquetado abogado, agencia de colocación, candidato, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, discapacidad, edad, empresa de trabajo temporal, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, Inspección de Trabajo, intermediación, LOPD, No discriminación, origen racial, precontrato, prueba, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, selección, sentencias, sexo, tratos preliminares | Deja un comentario

«Un análisis a la modificación unilateral de las condiciones de trabajo por el empresario» Colaboración de Pablo Búa Burgos

Publicado el 3 noviembre, 2015 por Aflabor

Estoy encantado de presentaros esta colaboración de Pablo Búa Burgos, titular del blog «Escenario Laboral», del que podréis ver un perfil completo al final del texto. Muchísimas gracias por este artículo tan interesante. Próximamente seré yo quien publique una entrada … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo | Etiquetado colaboración externa, comité de empresa, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, empresario, Estatuto de los Trabajadores, extinción del contrato, flexibilidad, indemnización, modificación sustancial, período de consultas, retribución, sentencias, sindicato | 4 comentarios

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