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Reseña del libro «Acción sindical y relaciones colectivas en los nuevos escenarios laborales»

Publicado el 22 mayo, 2023 por Aflabor

Hace unas semanas los amigos de la Universidad de Oviedo me enviaron el libro «Acción sindical y relaciones colectivas en los nuevos escenarios laborales» (Thomson Reuters Aranzadi, 2022) que cierra su proyecto AUNAS dedicado al estudio de los retos que … Seguir leyendo →

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Mis obras más citadas (actualización 2023)

Publicado el 29 marzo, 2023 por Aflabor

Como ya hice en 2021, informo aquí de mis obras más citadas pues ha habido cambios relativamente importantes en apenas dos años. De hecho, muchas de las citas son del año 2022. Los datos los he obtenido de Google Scholar, Dialnet métricas y … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado actualización, algoritmos, apps, bases de datos jurídicas, bibliografía, crisis económica, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, Dialnet, discapacidad, Empleo, enlaces, geolocalización (GPS), Google Scholar, innovación, inteligencia artificial, intermediación, intimidad, LOPD, magistrado, motivación, No discriminación, open access/acceso abierto, premio, profesor, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, tesis doctoral, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, universidad, Youtube | 2 comentarios

«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)» (acceso abierto)

Publicado el 5 diciembre, 2022 por Aflabor

«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)» es el título de mi segunda publicación en Noticias CIELO, boletín mensual gratuito de la Comunidad de laboralistas CIELO con información y actualidad sobre las principales novedades relacionadas con el mundo del trabajo procedentes de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, algoritmos, apps, ascensos, blog, canales de denuncia, ciberacoso, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, despido, discapacidad, edad, Empleo, evaluación del desempeño, filtros, geolocalización (GPS), inteligencia artificial, intermediación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, libre circulación de trabajadores, LOPD, No discriminación, OIT, origen geográfico, origen racial, portales de empleo, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, sanción, Seguridad Social, selección, sexo, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | Deja un comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre digitalización, recuperación y reformas laborales (acceso abierto)

Publicado el 28 noviembre, 2022 por Aflabor

Como os avancé en la anterior entrada del blog donde celebramos nuestro décimo cumpleaños, os traigo un regalo en forma de libro gratis recién publicado. Se trata de la obra que contiene las comunicaciones presentadas al XXXII Congreso Anual de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado Administraciones Públicas, AEDTSS, agencia de colocación, algoritmos, apps, bibliografía, competencias, congreso, contratos formativos, convenio colectivo, cotizaciones, Covid-19, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, despido, discapacidad, economía colaborativa, edad, emigración, empleabilidad, empleados de hogar, Empleo, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), formación, geolocalización (GPS), huelga, Infojobs, Inspección de Trabajo, inteligencia artificial, intermediación, intimidad, investigación, jubilación, libertad de expresión, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, portales de empleo, premio, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, robótica, sanción, Seguridad Social, selección, servicios públicos de empleo, sexo, sistemas reputacionales, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, vulnerabilidad social | 5 comentarios

Vídeo y diapositivas de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo»

Publicado el 9 marzo, 2022 por Aflabor

Ya está disponible el vídeo de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo» que presenté el pasado 2 de marzo en la jornada «La mujer ante los resto del trabajo 4.0» organizada por el Centre Dolors Piera de la Universitat de … Seguir leyendo →

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Reseña del libro «Los derechos colectivos en las nuevas formas de trabajo tecnológico»

Publicado el 9 diciembre, 2021 por Aflabor

Estos días festivos he aprovechado para leer la última obra del profesor Francisco Andrés Valle Muñoz, compañero del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar». Se trata de un librito que no llega a las 100 páginas, … Seguir leyendo →

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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre mujer, trabajo y nuevas tecnologías

Publicado el 2 agosto, 2021 por Aflabor

Acaba de publicarse el libro colectivo «Mujer, trabajo y nuevas tecnologías» donde se incluye como primer capítulo el texto actualizado de «Intermediación laboral digital y discriminación», la ponencia que presenté en 2020 y que podéis ver en este vídeo. Ahora … Seguir leyendo →

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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre nuevas tecnologías y cambios organizativos

Publicado el 7 julio, 2021 por Aflabor

Por fin ha sido publicada por Tirant lo Blanch la primera obra colectiva donde intervenimos todos los miembros del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y Trabajo: una visión multidisciplinar». El libro lleva el mismo título y consta de 9 capítulos … Seguir leyendo →

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Ciclo de Microjornadas sobre igualdad y no discriminación (marzo, junio y octubre de 2021)

Publicado el 15 marzo, 2021 por Aflabor

Breves, online, gratis y sin inscripción previa. Así son las tres jornadas que os presento con cierta urgencia (la primera se celebra mañana mismo) y que tratarán temas relacionados con la igualdad y la no discriminación. Se trata de un … Seguir leyendo →

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Presentación de la conferencia «El derecho a la no discriminación en el acceso al empleo: aspectos prácticos» (acceso abierto)

Publicado el 17 diciembre, 2020 por Aflabor

El pasado 16 de diciembre fui invitado por el profesor Fernando de Vicente Pachés a dar una conferencia a los estudiantes de cuarto curso del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat Jaume I de Castellón. Quiero … Seguir leyendo →