Archivo de la etiqueta: investigación

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre mantenimento y continuidad de la actividad empresarial

Publicado el 31 enero, 2023 por Aflabor

Llevo desde finales de 2019 hablando en radio y en prensa escrita sobre la semana laboral de 4 días pero aún no había tenido ocasión de investigar en profundidad la materia y de elaborar una publicación extensa. Tampoco es que … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reseña de libros | Etiquetado adaptación, Administración de Empresas (ADE), comité de empresa, contrato a tiempo parcial, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Covid-19, Derecho, Derecho del Trabajo, descanso semanal, despido, Economía, emigración, Empleo, empresario, entrevista, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), flexibilidad, identidad de género, investigación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, motivación, No discriminación, orientación sexual, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, rumores, Seguridad Social, semana laboral de 4 días | Deja un comentario

XIV Jornada sobre Docencia del Derecho y Tecnologías de la Información y la Comunicación (Barcelona, 14 de julio de 2023)

Publicado el 17 enero, 2023 por Aflabor

Os presento la XIV Jornada sobre Docencia del Derecho y Tecnologías de la Información y la Comunicación que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC y que se celebrará de forma exclusivamente presencial el día 14 de julio de … Seguir leyendo →

Publicado en Formación, Orientación Académica | Etiquetado Administración de Empresas (ADE), blog, Ciclo Formativo de Grado Superior, Ciencias Políticas, criminología, Derecho, Derecho del Trabajo, Economía, formación, gamificación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, orientación académica, planificación, profesor, TIC, universidad, UOC | Deja un comentario

Reseña del libro «La docencia del Derecho y las TIC después de la pandemia» (acceso abierto)

Publicado el 3 enero, 2023 por Aflabor

Empiezo el año 2023 con un regalo avanzado de Reyes, el libro gratuito «La docencia del Derecho y las TIC después de la pandemia» que contiene las comunicaciones presentadas a la XIII Jornada sobre Docencia del Derecho y TIC celebrada … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros | Etiquetado actualización, adaptación, Administraciones Públicas, apps, aprendizaje autónomo, aprendizaje colaborativo, asignaturas, blog, caso práctico, Ciencias Políticas, competencias, Derecho, Derecho del Trabajo, enlaces, estudiantes, formación, gamificación, idiomas, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, open access/acceso abierto, orientación académica, planificación, proceso social, profesor, publicaciones, reseña de libro, Seguridad Social, smartphone, Sociedad del Conocimiento, software, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad, UOC | 1 Comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre digitalización, recuperación y reformas laborales (acceso abierto)

Publicado el 28 noviembre, 2022 por Aflabor

Como os avancé en la anterior entrada del blog donde celebramos nuestro décimo cumpleaños, os traigo un regalo en forma de libro gratis recién publicado. Se trata de la obra que contiene las comunicaciones presentadas al XXXII Congreso Anual de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado Administraciones Públicas, AEDTSS, agencia de colocación, algoritmos, apps, bibliografía, competencias, congreso, contratos formativos, convenio colectivo, cotizaciones, Covid-19, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, despido, discapacidad, economía colaborativa, edad, emigración, empleabilidad, empleados de hogar, Empleo, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), formación, geolocalización (GPS), huelga, Infojobs, Inspección de Trabajo, inteligencia artificial, intermediación, intimidad, investigación, jubilación, libertad de expresión, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, portales de empleo, premio, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, robótica, sanción, Seguridad Social, selección, servicios públicos de empleo, sexo, sistemas reputacionales, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, vulnerabilidad social | 5 comentarios

Presentación de la web «Wikigualdad»

Publicado el 6 octubre, 2022 por Aflabor

Os presento «Wikigualdad», un recurso impulsado por la Comisión de Igualdad de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS) bajo el liderazgo del profesor Antonio Álvarez del Cuvillo (Universidad de Cádiz). Esta iniciativa se suma … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Orientación Académica, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acción positiva, acoso sexual, actualización, AEDTSS, asignaturas, bases de datos jurídicas, bibliografía, ciberacoso, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho, Derecho del Trabajo, Empleo, enlaces, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, investigación, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación académica, profesor, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, sexo, tesis doctoral, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, Unión Europea, universidad | 2 comentarios

Nace la Revista «Justicia y Trabajo»

Publicado el 26 septiembre, 2022 por Aflabor

Me complace anunciar que en diciembre de 2022 aparecerá el primer número de la Revista Justicia y Trabajo, nueva publicación científica especializada en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que no deja de lado ámbitos cercanos como son … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Orientación Académica | Etiquetado abogado, bibliografía, Derecho, Derecho del Trabajo, estudiantes, fiscalía, formación, graduado social, Inspección de Trabajo, interdisciplinar, investigación, magistrado, open access/acceso abierto, profesor, publicaciones, reseña de libro, Seguridad Social, sentencias, Unión Europea, universidad | Deja un comentario

«The Impact of New Forms of Self-Employment on Employment Law» (acceso abierto)»

Publicado el 12 septiembre, 2022 por Aflabor

La revista E-Journal of International and Comparative Labour Studies ha publicado recientemente el artículo «The Impact of New Forms of Self-Employment on Employment Law» escrito por la Dra. Esther Guerrero Vizuete y por un servidor. El artículo está disponible gratuitamente … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado adaptación, apps, autoempleo, convenio colectivo, cooperativas, coste, Covid-19, coworking, Derecho del Trabajo, desempleo, economía colaborativa, economía sumergida, Empleo, emprender, enlaces, Estatuto del Trabajo Autónomo, falso autónomo, flexibilidad, fraude, freelance, innovación, interim management, investigación, open access/acceso abierto, precariedad, publicaciones, retribución, Seguridad Social, smartphone, TIC, trabajador autónomo, Unión Europea | Deja un comentario

Informe «Women, Bussiness and the Law 2022» (acceso abierto)

Publicado el 16 marzo, 2022 por Aflabor

Por tercer año consecutivo he participado como colaborador local en el informe «Women, Business and the Law 2022» publicado por el World Bank que analiza la legislación de 190 economías y las interacciones de las mujeres a lo largo de su vida con dichas normativas. El informe … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, Administración de Empresas (ADE), Covid-19, cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Economía, embarazo, emigración, empleados de hogar, Empleo, emprender, investigación, jubilación, Ley Orgánica de Igualdad, maternidad, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación laboral, paternidad, permisos, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, selección, sexo, Women Bussiness and the Law | Deja un comentario

Vídeo y diapositivas de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo»

Publicado el 9 marzo, 2022 por Aflabor

Ya está disponible el vídeo de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo» que presenté el pasado 2 de marzo en la jornada «La mujer ante los resto del trabajo 4.0» organizada por el Centre Dolors Piera de la Universitat de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acción positiva, Administraciones Públicas, algoritmos, Anteproyecto Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, apps, aprendizaje autónomo, ascensos, bibliografía, biometría, candidato, comité de empresa, conferencia, Constitución Española, convenio colectivo, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, descarte, desempleo, despido, dignidad, discapacidad, economía colaborativa, edad, Empleo, entrevista de selección, evaluación del desempeño, formación, gamificación, geolocalización (GPS), Infojobs, innovación, inteligencia artificial, intermediación, investigación, jornadas, killer questions, Ley de Empleo, Ley Orgánica de Igualdad, Linkedin, LOPD, maternidad, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, origen racial, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, Reglamento, reputación online, responsabilidad empresarial, retribución, rumores, Seguridad Social, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sistemas reputacionales, software, TIC, Unión Europea, universidad, Youtube | Deja un comentario

Resultados del proyecto piloto de currículum vitae anónimo (acceso abierto)

Publicado el 21 febrero, 2022 por Aflabor

En octubre de 2020 se publicó el informe final de evaluación de resultados del proyecto piloto para el diseño, implantación y valoración del currículum vitae anónimo (CVA) en la selección de personal. Esta publicación pasó sin pena ni gloria en … Seguir leyendo →