Archivo de la etiqueta: Ley de Empleo

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre economía colaborativa (acceso abierto)

Publicado el 26 noviembre, 2018 por

«Los sistemas reputacionales de la economía colaborativa ¿una barrera en el derecho al trabajo?» es el título del capítulo con el que participo en el libro donde se incluyen las mejores comunicaciones presentadas al XIV Congreso Internacional de Internet, Derecho y … Seguir leyendo →

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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre el trabajo en las plataformas digitales

Publicado el 3 abril, 2018 por

«Aplicaciones móviles para buscar empleo: aspectos jurídico-laborales» es el título del capítulo que he escrito para el libro «Trabajo en Plataformas Digitales: innovación, Derecho y mercado» (Thomson Reuters Aranzadi) dirigido por Adrián Todolí Signes y Macarena Hernández Bejarano. Esta obra colectiva … Seguir leyendo →

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Contrato indefinido de apoyo a emprendedores y fomento del empleo de los mayores de 45 años

Publicado el 28 febrero, 2018 por

Una de las características del contrato indefinido de apoyo a los emprendedores (medida estrella de la reforma laboral de 2012) son los incentivos a la contratación de desempleados mayores de 45 años. Se trata de un colectivo calificado como de … Seguir leyendo →

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Colaboración con el blog «Recursos Humanos en la Red» de José Silvano Ruiz Puertas

Publicado el 7 mayo, 2014 por

Os presento el artículo «La dignidad del candidato durante el proceso de selección de personal» que he publicado en el blog «Recursos Humanos en la Red», cuyo titular, José Silvano Ruiz Puertas, colaboró con mi blog en enero de este … Seguir leyendo →

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Aclarando conceptos relacionados con el empleo: colocación, intermediación, recolocación (outplacement), reclutamiento y selección

Publicado el 15 diciembre, 2013 por

En la entrada de hoy vamos a definir y diferenciar algunos conceptos relacionados con el empleo que pueden prestarse a confusión. Colocación: este término define el fin y la totalidad del proceso por el que una persona obtiene un empleo … Seguir leyendo →

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Ofertas de empleo discriminatorias por razón de sexo

Publicado el 18 mayo, 2013 por

Resulta habitual encontrarnos con ofertas de empleo que establecen una preferencia por trabajadores de un determinado sexo. Buscando en la web de algún servicio de empleo público he detectado los siguientes ejemplos: «dependiente de tienda de bricolaje preferiblemente hombre» y … Seguir leyendo →

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