-
Lo más visitado
-
Temas
- Colaboraciones externas (11)
- Derecho a la no discriminación (37)
- Derecho del Trabajo (109)
- Empleo (91)
- Formación (55)
- Orientación Académica (38)
- Protección de Datos de Carácter Personal (20)
- Reclutamiento y Selección (46)
- Recursos Humanos (37)
- Reseña de libros (33)
Archivos
- Administraciones Públicas
- asignaturas
- candidato
- colaboración externa
- competencias
- congreso
- Constitución Española
- contrato temporal
- convenio colectivo
- coste
- cotizaciones
- Derecho
- Derecho del Trabajo
- derechos del trabajador
- derechos fundamentales
- desempleo
- despido
- dignidad
- directiva
- discapacidad
- Economía
- economía colaborativa
- edad
- Empleo
- emprender
- enlaces
- entrevista de selección
- Estatuto de los Trabajadores
- estudiantes
- flexibilidad
- formación
- fraude
- Grado de Relaciones Laborales
- graduado social
- innovación
- Inspección de Trabajo
- interdisciplinar
- intermediación
- investigación
- jornadas
- Ley Orgánica de Igualdad
- LOPD
- motivación
- No discriminación
- oferta de empleo
- open access/acceso abierto
- orientación académica
- orientación laboral
- Plan Bolonia
- planificación
- precariedad
- premio
- profesor
- publicaciones
- reclutamiento
- Recursos Humanos
- reseña de libro
- retribución
- salidas profesionales
- sanción
- Seguridad Social
- selección
- sentencias
- servicios públicos de empleo
- sexo
- sindicato
- sociología del trabajo
- software
- TIC
- universidad
- UOC
- URV
Blogs activos
- Argumentos en Derecho Laboral
- Caderno Social Periférico
- Descubriendo Talento
- Desde mi cátedra
- El blog de Eduardo Rojo
- El blog de José Luis Del Campo Villares
- El blog de Recursos Humanos
- El blog de Víctor Candel sobre Selección & Empleo
- El blog de Wilfredo Sanguineti
- El Blog Laboral de J.S. Ruiz Puertas
- El candidato idóneo
- El Foro de Labos
- El mercado de la incertidumbre
- Foro Laboral
- Gratiela Moraru
- Growing. People and Employment
- José Sánchez Pérez
- Observatorio de Empleo
- OrientaEdu
- Pere Orienta
- Prevención de Riesgos Laborales España
- Según Antonio Baylos…
- Tu asesor laboral
- Una mirada crítica a las relaciones laborales
Cementerio de blogs
- ¿Dónde está mi empleo?
- Blog de Derecho Laboral
- Edulcoro el empleo 2.0
- El blog de Juan Bueno
- El valor más preciado eres tú
- Empleo 3.0 en Igualdad
- Escenario Laboral
- No quiero ser portada de los Lunes al Sol
- Objetivo: Recursos Humanos
- Parejas Orientadoras para la Búsqueda de Empleo
- Recursos Humanos Actualidad
- Selección, Orientación laboral y RRHH
- Superando los RRHH
- Todo el mundo odia a Margaret Hamilton
- Tu oportunidad en el mercado laboral
Archivo de la etiqueta: LOPD
Breve recopilación de sentencias sobre derecho al honor y a la propia imagen (2019)
La filosofía de este blog ha sido siempre la de no dejarse llevar por los acontecimientos de la actualidad a la hora de establecer los contenidos de las entradas. Fiel a esta línea de actuación, os presento una recopilación de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal
Etiquetado AEDTSS, cláusula, comité de empresa, Constitución Española, derecho al honor, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, dignidad, Empleo, empresario, enlaces, estudiantes, extinción del contrato, imagen personal, Instagram, intimidad, libertad de expresión, LOPD, modificación sustancial, prevención de riesgos laborales, proceso social, profesor, publicaciones, Recursos Humanos, relación laboral de carácter especial, reputación online, sanción, Seguridad Social, sentencias, sindicato, TIC, Twitter, universidad
Deja un comentario
Entrevista para el blog del orientador Xosé Alberte Cea
El pasado enero el orientador Xosé Alberte Cea colaboró con este blog mediante la entrada titulada «Derecho laboral y orientación profesional: una relación inevitable». Tengo por norma devolver las colaboraciones y en este caso optamos por repetir la fórmula de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
Etiquetado agencia de colocación, candidato, contrato a tiempo parcial, contrato temporal, convenio colectivo, cooperativas, currículum vitae anónimo o ciego, demanda, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, desempleo, directiva, economía colaborativa, economía sumergida, edad, Empleo, enlaces, entrevista, Estatuto de los Trabajadores, falso autónomo, fraude, geolocalización (GPS), indemnización, Inspección de Trabajo, intermediación, Ley de Empleo, Ley Orgánica de Igualdad, Linkedin, LOPD, mayores de 45 años, No discriminación, oferta de empleo, orientación laboral, origen geográfico, precariedad, reclutamiento, sanción, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sobrepeso/obesidad, TIC, Unión Europea, vulnerabilidad social
Deja un comentario
Congreso Internacional sobre Automatización, Vigilancia y Control de los Trabajadores y Derechos Fundamentales
Del 12 al 13 de septiembre de 2019 se celebrará el Congreso Internacional sobre Automatización, Vigilancia y Control de los Trabajadores y Derechos Fundamentales (Facultad de Derecho de la Universitat de València). Se abordará la evolución de las tecnologías de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos
Etiquetado apps, ascensos, candidato, congreso, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, despido, dignidad, economía colaborativa, Empleo, facebook, geolocalización (GPS), intimidad, Linkedin, LOPD, magistrado, nethunter, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, retribución, selección, sindicato, sistemas reputacionales, smartphone, software, TIC, Twitter, universidad
Deja un comentario
«La discriminación directa en el acceso al empleo por razón de origen geográfico»
La Revista de Derecho Social, editada por la prestigiosa Editorial Bomarzo, ha publicado en su número 85 mi artículo titulado «La discriminación directa en el acceso al empleo por razón de origen geográfico». Me satisface mucho esta publicación porque aborda … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección
Etiquetado apps, candidato, Constitución Española, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, desempleo, edad, emigración, Empleo, empresario, enlaces, geolocalización (GPS), Infojobs, intermediación, Ley de Empleo, LOPD, nethunter, No discriminación, oferta de empleo, orientación laboral, origen geográfico, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, rumores, Seguridad Social, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, smartphone, software, TIC, Unión Europea
2 comentarios
Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre economía colaborativa (acceso abierto)
«Los sistemas reputacionales de la economía colaborativa ¿una barrera en el derecho al trabajo?» es el título del capítulo con el que participo en el libro donde se incluyen las mejores comunicaciones presentadas al XIV Congreso Internacional de Internet, Derecho y … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros
Etiquetado Administraciones Públicas, apps, candidato, congreso, Constitución Española, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, economía colaborativa, Empleo, interdisciplinar, intermediación, intimidad, Ley de Empleo, Linkedin, LOPD, No discriminación, open access/acceso abierto, publicaciones, reclutamiento, referencias, reputación online, reseña de libro, selección, sistemas reputacionales, TIC, turismo, UOC
1 Comentario
Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre el trabajo en las plataformas digitales
«Aplicaciones móviles para buscar empleo: aspectos jurídico-laborales» es el título del capítulo que he escrito para el libro «Trabajo en Plataformas Digitales: innovación, Derecho y mercado» (Thomson Reuters Aranzadi) dirigido por Adrián Todolí Signes y Macarena Hernández Bejarano. Esta obra colectiva … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros
Etiquetado agencia de colocación, apps, candidato, colocación, congreso, Constitución Española, cooperativas, cotizaciones, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, desempleo, economía colaborativa, Empleo, geolocalización (GPS), Inspección de Trabajo, intermediación, intimidad, investigación, Ley de Empleo, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, publicaciones, reclutamiento, referencias, reputación online, reseña de libro, selección, servicios públicos de empleo, sindicato, sistemas reputacionales, smartphone, TIC, trabajador autónomo
2 comentarios
XIV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política: «Collaborative economy: challenges and opportunities»
Os presento el XIV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC. El tema de esta edición es «Collaborative economy: challenges and opportunities» y se celebrará en Barcelona … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal
Etiquetado Administraciones Públicas, apps, Ciencias Políticas, congreso, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, economía colaborativa, interdisciplinar, investigación, LOPD, No discriminación, publicaciones, reputación online, smartphone, TIC, turismo, universidad, UOC
2 comentarios
