-
Lo más visitado
-
Temas
- Colaboraciones externas (11)
- Derecho a la no discriminación (39)
- Derecho del Trabajo (113)
- Empleo (94)
- Formación (56)
- Orientación Académica (38)
- Protección de Datos de Carácter Personal (22)
- Reclutamiento y Selección (49)
- Recursos Humanos (38)
- Reseña de libros (35)
Archivos
- Administraciones Públicas
- apps
- asignaturas
- candidato
- colaboración externa
- competencias
- congreso
- Constitución Española
- contrato temporal
- coste
- Derecho
- Derecho del Trabajo
- derechos del trabajador
- derechos fundamentales
- desempleo
- despido
- dignidad
- directiva
- discapacidad
- Economía
- economía colaborativa
- edad
- Empleo
- emprender
- empresario
- enlaces
- entrevista de selección
- Estatuto de los Trabajadores
- estudiantes
- formación
- fraude
- Grado de Relaciones Laborales
- graduado social
- innovación
- Inspección de Trabajo
- interdisciplinar
- intermediación
- investigación
- jornadas
- Ley Orgánica de Igualdad
- LOPD
- motivación
- No discriminación
- oferta de empleo
- open access/acceso abierto
- orientación académica
- orientación laboral
- Plan Bolonia
- planificación
- precariedad
- premio
- profesor
- publicaciones
- reclutamiento
- Recursos Humanos
- reseña de libro
- retribución
- salidas profesionales
- sanción
- Seguridad Social
- selección
- sentencias
- servicios públicos de empleo
- sexo
- sindicato
- sociología del trabajo
- software
- TIC
- universidad
- Unión Europea
- UOC
- URV
Blogs activos
- Argumentos en Derecho Laboral
- Caderno Social Periférico
- Descubriendo Talento
- Desde mi cátedra
- El blog de Eduardo Rojo
- El blog de José Luis Del Campo Villares
- El blog de Recursos Humanos
- El blog de Víctor Candel sobre Selección & Empleo
- El blog de Wilfredo Sanguineti
- El Blog Laboral de J.S. Ruiz Puertas
- El candidato idóneo
- El Foro de Labos
- El mercado de la incertidumbre
- Foro Laboral
- Gratiela Moraru
- Growing. People and Employment
- José Sánchez Pérez
- Observatorio de Empleo
- OrientaEdu
- Pere Orienta
- Prevención de Riesgos Laborales España
- Según Antonio Baylos…
- Tu asesor laboral
- Una mirada crítica a las relaciones laborales
Cementerio de blogs
- ¿Dónde está mi empleo?
- Blog de Derecho Laboral
- Edulcoro el empleo 2.0
- El blog de Juan Bueno
- El valor más preciado eres tú
- Empleo 3.0 en Igualdad
- Escenario Laboral
- No quiero ser portada de los Lunes al Sol
- Objetivo: Recursos Humanos
- Parejas Orientadoras para la Búsqueda de Empleo
- Recursos Humanos Actualidad
- Selección, Orientación laboral y RRHH
- Superando los RRHH
- Todo el mundo odia a Margaret Hamilton
- Tu oportunidad en el mercado laboral
Archivo de la etiqueta: modificación sustancial
Reseña del libro «La sustitución empresarial de trabajadores huelguistas: el tratamiento jurídico-laboral del esquirolaje»
Os presento el libro titulado «La sustitución empresarial de trabajadores huelguistas: el tratamiento jurídico-laboral del esquirolaje» editado por Atelier y escrito por el profesor Francisco Andrés Valle Muñoz (Universitat Pompeu Fabra), amigo y compañero en el proyecto «Nuevas tecnologías, cambios … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Reseña de libros
Etiquetado abogado, Constitución Española, contrato temporal, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, empresa de trabajo temporal, empresario, esquirolaje, estudiantes, extinción del contrato, fraude, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, horas extraordinarias, huelga, indemnización, Inspección de Trabajo, magistrado, modificación sustancial, periodismo, profesor, publicaciones, reseña de libro, responsabilidad empresarial, sanción, sentencias, sindicato, software, subcontrata, TIC
Deja un comentario
Breve recopilación de sentencias sobre derecho al honor y a la propia imagen (2019)
La filosofía de este blog ha sido siempre la de no dejarse llevar por los acontecimientos de la actualidad a la hora de establecer los contenidos de las entradas. Fiel a esta línea de actuación, os presento una recopilación de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal
Etiquetado AEDTSS, cláusula, comité de empresa, Constitución Española, derecho al honor, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, dignidad, Empleo, empresario, enlaces, estudiantes, extinción del contrato, imagen personal, Instagram, intimidad, libertad de expresión, LOPD, modificación sustancial, prevención de riesgos laborales, proceso social, profesor, publicaciones, Recursos Humanos, relación laboral de carácter especial, reputación online, sanción, Seguridad Social, sentencias, sindicato, TIC, Twitter, universidad
Deja un comentario
Posgrado en Asesoramiento Jurídico Laboral
Hace unos años tuve una conversación muy interesante con Jordi Muria, graduado social y profesor asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la URV sobre la necesidad de organizar un máster de asesoría laboral de carácter … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación
Etiquetado abogado, actualización, caso práctico, contrato a tiempo parcial, contrato indefinido, contrato temporal, contratos formativos, convenio colectivo, demanda, Derecho, Derecho del Trabajo, despido, especialización, extinción del contrato, falso autónomo, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, Inspección de Trabajo, magistrado, modificación sustancial, orientación académica, posgrado, proceso social, profesor, prueba, sentencias, subcontrata, universidad, URV
4 comentarios
«Un análisis a la modificación unilateral de las condiciones de trabajo por el empresario» Colaboración de Pablo Búa Burgos
Estoy encantado de presentaros esta colaboración de Pablo Búa Burgos, titular del blog «Escenario Laboral», del que podréis ver un perfil completo al final del texto. Muchísimas gracias por este artículo tan interesante. Próximamente seré yo quien publique una entrada … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo
Etiquetado colaboración externa, comité de empresa, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, empresario, Estatuto de los Trabajadores, extinción del contrato, flexibilidad, indemnización, modificación sustancial, período de consultas, retribución, sentencias, sindicato
4 comentarios
