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Archivo de la etiqueta: origen geográfico
Ponencia «Libre circulación de trabajadores y discriminación en la búsqueda digital de empleo» (17 de octubre de 2020)
El martes 27 de octubre de 2020 intervendré como ponente en las II Jornadas de la Comisión de Igualdad de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS) dedicadas a «Migraciones e igualdad: dimensiones y … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
Etiquetado AEDTSS, apps, candidato, colocación, conferencia, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, descarte, desempleo, emigración, Empleo, filtros, geolocalización (GPS), intermediación, jornadas, libre circulación de trabajadores, No discriminación, oferta de empleo, origen geográfico, portales de empleo, reclutamiento, selección, servicios públicos de empleo, smartphone, software, TIC, Unión Europea
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Recopilación de ofertas de empleo discriminatorias
En esta entrada voy a ir recopilando ofertas de empleo que he ido encontrando en los últimos años en portales de empleo o redes sociales. El objetivo es que cualquier profesor que quiera usarlas como ejemplo o ejercicio en sus … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Reclutamiento y Selección
Etiquetado acción positiva, actualización, agencia de colocación, candidato, caso práctico, Derecho del Trabajo, discapacidad, edad, empleados de hogar, Empleo, enlaces, facebook, formación, Grado de Relaciones Laborales, imagen personal, Infojobs, intermediación, Linkedin, mayores de 45 años, No discriminación, oferta de empleo, orientación académica, origen geográfico, origen racial, profesor, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, religión, retribución, servicios públicos de empleo, sexo
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Entrevista para el blog del orientador Xosé Alberte Cea
El pasado enero el orientador Xosé Alberte Cea colaboró con este blog mediante la entrada titulada «Derecho laboral y orientación profesional: una relación inevitable». Tengo por norma devolver las colaboraciones y en este caso optamos por repetir la fórmula de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
Etiquetado agencia de colocación, candidato, contrato a tiempo parcial, contrato temporal, convenio colectivo, cooperativas, currículum vitae anónimo o ciego, demanda, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, desempleo, directiva, economía colaborativa, economía sumergida, edad, Empleo, enlaces, entrevista, Estatuto de los Trabajadores, falso autónomo, fraude, geolocalización (GPS), indemnización, Inspección de Trabajo, intermediación, Ley de Empleo, Ley Orgánica de Igualdad, Linkedin, LOPD, mayores de 45 años, No discriminación, oferta de empleo, orientación laboral, origen geográfico, precariedad, reclutamiento, sanción, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sobrepeso/obesidad, TIC, Unión Europea, vulnerabilidad social
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«La discriminación directa en el acceso al empleo por razón de origen geográfico»
La Revista de Derecho Social, editada por la prestigiosa Editorial Bomarzo, ha publicado en su número 85 mi artículo titulado «La discriminación directa en el acceso al empleo por razón de origen geográfico». Me satisface mucho esta publicación porque aborda … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección
Etiquetado apps, candidato, Constitución Española, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, desempleo, edad, emigración, Empleo, empresario, enlaces, geolocalización (GPS), Infojobs, intermediación, Ley de Empleo, LOPD, nethunter, No discriminación, oferta de empleo, orientación laboral, origen geográfico, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, rumores, Seguridad Social, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, smartphone, software, TIC, Unión Europea
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