-
Lo más visitado
-
Temas
- Colaboraciones externas (11)
- Derecho a la no discriminación (39)
- Derecho del Trabajo (113)
- Empleo (94)
- Formación (56)
- Orientación Académica (38)
- Protección de Datos de Carácter Personal (22)
- Reclutamiento y Selección (49)
- Recursos Humanos (38)
- Reseña de libros (35)
Archivos
- Administraciones Públicas
- apps
- asignaturas
- candidato
- colaboración externa
- competencias
- congreso
- Constitución Española
- contrato temporal
- coste
- Derecho
- Derecho del Trabajo
- derechos del trabajador
- derechos fundamentales
- desempleo
- despido
- dignidad
- directiva
- discapacidad
- Economía
- economía colaborativa
- edad
- Empleo
- emprender
- empresario
- enlaces
- entrevista de selección
- Estatuto de los Trabajadores
- estudiantes
- formación
- fraude
- Grado de Relaciones Laborales
- graduado social
- innovación
- Inspección de Trabajo
- interdisciplinar
- intermediación
- investigación
- jornadas
- Ley Orgánica de Igualdad
- LOPD
- motivación
- No discriminación
- oferta de empleo
- open access/acceso abierto
- orientación académica
- orientación laboral
- Plan Bolonia
- planificación
- precariedad
- premio
- profesor
- publicaciones
- reclutamiento
- Recursos Humanos
- reseña de libro
- retribución
- salidas profesionales
- sanción
- Seguridad Social
- selección
- sentencias
- servicios públicos de empleo
- sexo
- sindicato
- sociología del trabajo
- software
- TIC
- universidad
- Unión Europea
- UOC
- URV
Blogs activos
- Argumentos en Derecho Laboral
- Caderno Social Periférico
- Descubriendo Talento
- Desde mi cátedra
- El blog de Eduardo Rojo
- El blog de José Luis Del Campo Villares
- El blog de Recursos Humanos
- El blog de Víctor Candel sobre Selección & Empleo
- El blog de Wilfredo Sanguineti
- El Blog Laboral de J.S. Ruiz Puertas
- El candidato idóneo
- El Foro de Labos
- El mercado de la incertidumbre
- Foro Laboral
- Gratiela Moraru
- Growing. People and Employment
- José Sánchez Pérez
- Observatorio de Empleo
- OrientaEdu
- Pere Orienta
- Prevención de Riesgos Laborales España
- Según Antonio Baylos…
- Tu asesor laboral
- Una mirada crítica a las relaciones laborales
Cementerio de blogs
- ¿Dónde está mi empleo?
- Blog de Derecho Laboral
- Edulcoro el empleo 2.0
- El blog de Juan Bueno
- El valor más preciado eres tú
- Empleo 3.0 en Igualdad
- Escenario Laboral
- No quiero ser portada de los Lunes al Sol
- Objetivo: Recursos Humanos
- Parejas Orientadoras para la Búsqueda de Empleo
- Recursos Humanos Actualidad
- Selección, Orientación laboral y RRHH
- Superando los RRHH
- Todo el mundo odia a Margaret Hamilton
- Tu oportunidad en el mercado laboral
Archivo de la etiqueta: PDI Laboral
I Congreso Internacional de Malas Prácticas Universitarias
Ya se habían popularizado algunos escándalos políticos relacionados con el mundo universitario cuando a principios de verano supe de la existencia del I Congreso Internacional de Malas Prácticas Universitarias que tiene prevista su celebración en la Universitat de València los … Seguir leyendo
Publicado en Formación
Etiquetado Administraciones Públicas, asignaturas, congreso, corrupción, estudiantes, expediente académico, formación, fraude, interdisciplinar, investigación, oposiciones, PDI Laboral, plagio, precariedad, productividad, profesor, publicaciones, sanción, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, Twitter, universidad
Deja un comentario
El blog AFLabor cumple 3 años
Otro año más que pasa y aquí seguimos aunque publicando menos como habrá notado el seguidor asiduo. Motivos personales y profesionales han provocado que únicamente se hayan publicado 18 entradas este tercer año, el menor número desde que se abrió … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado abogado, autoempleo, congreso, delegado de prevención, Derecho del Trabajo, discapacidad, edad, Empleo, emprender, investigación, mobbing, parejas orientadoras, PDI Laboral, publicaciones, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, SBRLab, Trabajo Final de Máster, UOC, URV
16 comentarios
Mi actividad en el Comité de Empresa PDI-L de la URV
Hoy voy a hablar de los motivos que me han llevado a formar parte del Comité de Empresa del Personal Docente Investigador – Laboral (CEPDIL) de la Universitat Rovira i Virgili (URV). Desde principios de 2015 formo parte del mismo … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado acoso sexual, asignaturas, burnout, comité de empresa, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, dignidad, EEES, Empleo, estrés, investigación, mobbing, PDI Laboral, Plan Bolonia, precariedad, prevención de riesgos laborales, publicaciones, retribución, riesgos psicosociales, sindicato, universidad, URV
4 comentarios
