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¿Cuándo se puede obtener una «Matrícula de Honor» en la Universidad?

Publicado el 27 enero, 2021 por Aflabor

Esta semana estamos poniendo las notas finales en la UOC y eso me recuerda que en ocasiones surgen dudas o consultas de los estudiantes respecto a la posibilidad de obtener una nota de «Matrícula de Honor» (en adelante, MH). Vamos … Seguir leyendo →

Publicado en Formación, Orientación Académica | Etiquetado becas, coste, estudiantes, expediente académico, flexibilidad, formación, Matrícula de Honor, motivación, orientación académica, premio, profesor, software, universidad | 1 Comentario

Revista «Documentación Laboral», número 119 dedicado a la protección de datos y las relaciones laborales

Publicado el 2 junio, 2020 por Aflabor

La revista Documentación Laboral (Ediciones Cinca) ha publicado en su número 119, dedicado a la protección de datos y las relaciones laborales, mi trabajo titulado «La red LinkedIn a la luz del Convenio 181 OIT sobre agencias de empleo privadas». Este … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección | Etiquetado AEDTSS, AEPD, agencia de colocación, algoritmos, apps, biometría, candidato, currículum vitae, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desempleo, economía colaborativa, Empleo, enlaces, facebook, inteligencia artificial, intermediación, Ley de Empleo, Linkedin, listas negras, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, OIT, open access/acceso abierto, portales de empleo, premio, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, servicios públicos de empleo, sindicato, sistemas reputacionales, smartphone, software, TIC, Twitter | 4 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre los 100 años de la OIT

Publicado el 31 julio, 2019 por Aflabor

Os traigo el libro que contiene las comunicaciones presentadas en el pasado XXIX Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «El futuro del trabajo: cien años de la OIT» (Salamanca, 30 y … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado acoso sexual, adaptación, Administraciones Públicas, agencia de colocación, apps, candidato, comité de empresa, congreso, contrato a tiempo parcial, convenio colectivo, cooperativas, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, despido, directiva, discapacidad, economía colaborativa, economía sumergida, embarazo, emigración, empleados de hogar, Empleo, enfermedad profesional, Estatuto de los Trabajadores, extinción del contrato, flexibilidad, huelga, industria, Inspección de Trabajo, intermediación, investigación, jubilación, Ley de Empleo, Linkedin, LOPD, maternidad, No discriminación, oferta de empleo, OIT, organizaciones empresariales, outplacement, precariedad, premio, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reclutamiento, reseña de libro, retribución, Seguridad Social, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, smartphone, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, trabajador autónomo, trabajo gratis, Unión Europea, universidad, vulnerabilidad social | 6 comentarios

Agradecimiento por el Premio Juan Rivero Lamas 2019

Publicado el 5 junio, 2019 por Aflabor

En el pasado XXIX Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «El futuro del trabajo: cien años de la OIT» (Salamanca, 30 y 31 de mayo de 2019) fui galardonado (ex aequo) … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado agencia de colocación, congreso, Derecho del Trabajo, Empleo, intermediación, investigación, Linkedin, motivación, OIT, premio, Seguridad Social, Twitter, universidad, UOC | 10 comentarios

«El contrato único: antecedentes y propuestas» Colaboración de Miguel Bravo Cabello

Publicado el 27 diciembre, 2017 por Aflabor

Me gustaría acabar el 2017 con una colaboración externa que le prometí publicar antes de fin de año a su autor, Miguel Bravo Cabello, joven titulado en Relaciones Laborales natural de Puertollano, ciudad minera e industrial, cuya imagen ilustra esta … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado Antonio Baylos, colaboración externa, Constitución Española, contrato único, contrato indefinido, contrato temporal, coste, crisis económica, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desempleo, despido, Empleo, Estatuto de los Trabajadores, extinción del contrato, flexibilidad, fraude, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, indemnización, investigación, precariedad, premio, productividad, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad | Deja un comentario

El blog Aflabor cumple 5 años

Publicado el 20 noviembre, 2017 por Aflabor

Ayer fue el quinto cumpleaños de este blog que cada vez se actualiza menos si lo comparamos con sus primeros años de existencia. Como resulta habitual, voy a dar unas pocas cifras sobre el blog y posteriormente hablaré sobre acciones … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos | Etiquetado apps, ascensos, autoempleo, CEF, Centro Estudios Financieros, clasificación profesional, colaboración externa, congreso, Constitución Española, Derecho del Trabajo, economía colaborativa, Empleo, estudiantes, examen, formación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, investigación, jornadas, Ley Orgánica de Igualdad, mayores de 45 años, premio, Psicología, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, salidas profesionales, selección, smartphone, software, TIC, UOC, URV | 10 comentarios

Crisis económica y medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad

Publicado el 15 diciembre, 2015 por Aflabor

Se acerca la Navidad y os voy a dejar como regalo mi última publicación que da nombre a esta entrada y que además acaba de ser premiada como el mejor paper en el congreso 1st International Virtual SBRLab Conference «Finding solutions for … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado acción positiva, autoempleo, Centro Especial de Empleo, congreso, cotizaciones, crisis económica, Derecho del Trabajo, discapacidad, Empleo, Empleo con apoyo, Enclave laboral, Encuesta Población Activa, interdisciplinar, investigación, No discriminación, premio, publicaciones, SBRLab, Seguridad Social | 1 Comentario

El blog AFLabor cumple 2 años

Publicado el 19 noviembre, 2014 por Aflabor

Hoy se cumplen dos años del inicio de este blog. Por ese motivo, me gustaría celebrarlo dividiendo la entrada de hoy en dos partes: en la primera, ofreceré un resumen con algunos datos sobre este segundo año de vida del … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos | Etiquetado caso práctico, Derecho del Trabajo, Empleo, premio, Recursos Humanos, universidad | 12 comentarios

Ejercicio práctico de Recursos Humanos con premio para el ganador

Publicado el 11 noviembre, 2014 por Aflabor

Se acerca el segundo cumpleaños de este blog y, tal y como hice el año pasado, os propongo un caso práctico sobre un tema relacionado con Recursos Humanos para que participe quien lo desee. El ganador recibirá como premio un … Seguir leyendo →

Publicado en Recursos Humanos | Etiquetado caso práctico, formación, premio, Recursos Humanos | 8 comentarios

Acto de graduación de la promoción 2010-2014 de Relaciones Laborales y Ocupación de la URV

Publicado el 23 junio, 2014 por Aflabor

El pasado viernes 20 de junio se celebró el acto de graduación de la promoción 2010-2014 del Grado de Relaciones Laborales y Ocupación en el Aula Magna del Campus Catalunya de la URV. Tal y como sucedió el año … Seguir leyendo →