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Archivo de la etiqueta: prevención de riesgos laborales
Breve análisis del uso de Linkedin por parte de los estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Ocupación de la URV
Desde que abrí mi perfil de Linkedin a finales de 2012 he ido añadiendo como contactos a estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Ocupación a los que había impartido docencia. He realizado un pequeño análisis sobre algunas experiencias bidireccionales … Seguir leyendo
Publicado en Empleo, Formación, Orientación Académica
Etiquetado abogado, asignaturas, candidato, competencias, cuestionario, desempleo, Empleo, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, jornadas, Linkedin, oferta de empleo, orientación académica, orientación laboral, prevención de riesgos laborales, profesor, Recursos Humanos, referencias, salidas profesionales, selección, universidad, URV
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«Los delegados de prevención» Colaboración de José Silvano Ruiz Puertas
Nuevamente, tengo el placer de presentaros una colaboración de José Silvano Ruiz Puertas, del que podréis ver su perfil al final de esta entrada. Nos habla de la figura del delegado de prevención, no sólo desde el punto de vista … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo
Etiquetado colaboración externa, comité de empresa, competencias, convenio colectivo, delegado de prevención, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, formación, graduado social, horas sindicales, industria, Inspección de Trabajo, prevención de riesgos laborales, sigilo profesional, sindicato
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Mi actividad en el Comité de Empresa PDI-L de la URV
Hoy voy a hablar de los motivos que me han llevado a formar parte del Comité de Empresa del Personal Docente Investigador – Laboral (CEPDIL) de la Universitat Rovira i Virgili (URV). Desde principios de 2015 formo parte del mismo … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado acoso sexual, asignaturas, burnout, comité de empresa, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, dignidad, EEES, Empleo, estrés, investigación, mobbing, PDI Laboral, Plan Bolonia, precariedad, prevención de riesgos laborales, publicaciones, retribución, riesgos psicosociales, sindicato, universidad, URV
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Trabajadores del conocimiento y riesgos psicosociales
Hay blogueros expertos en Recursos Humanos que consideran que los profesionales o trabajadores del conocimiento (knowmads) no precisan de la prevención de riesgos laborales pues eso va más destinado a trabajadores manuales. Según Andrés Ortega se trata de «una actividad carente de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado absentismo, acoso sexual, burnout, contrato temporal, Derecho del Trabajo, directiva, Empleo, enlaces, estrés, flexibilidad, freelance, Ley Orgánica de Igualdad, mobbing, prevención de riesgos laborales, productividad, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, selección, sentencias, servicios, Sociedad del Conocimiento, sociología del trabajo, TIC
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