Archivo de la etiqueta: prevención de riesgos laborales

Reseña del libro «Ciberacoso en el trabajo»

Publicado el 19 agosto, 2019 por Aflabor

Durante estos días de descanso he aprovechado para leer la obra que os reseño en esta entrada: «Ciberacoso en el trabajo» (Atelier, 2018) del profesor Fernando de Vicente Pachés (Universitat Jaume I). El autor fue unos de mis referentes cuando … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado abogado, acoso sexual, ciberacoso, criminología, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, dignidad, Estatuto de los Trabajadores, facebook, fraude, graduado social, imagen personal, Inspección de Trabajo, intimidad, magistrado, mobbing, No discriminación, prevención de riesgos laborales, publicaciones, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, rumores, sentencias, smartphone, TIC, Twitter, Youtube | Deja un comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre los 100 años de la OIT

Publicado el 31 julio, 2019 por Aflabor

Os traigo el libro que contiene las comunicaciones presentadas en el pasado XXIX Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «El futuro del trabajo: cien años de la OIT» (Salamanca, 30 y … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado acoso sexual, adaptación, Administraciones Públicas, agencia de colocación, apps, candidato, comité de empresa, congreso, contrato a tiempo parcial, convenio colectivo, cooperativas, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, despido, directiva, discapacidad, economía colaborativa, economía sumergida, embarazo, emigración, empleados de hogar, Empleo, enfermedad profesional, Estatuto de los Trabajadores, extinción del contrato, flexibilidad, huelga, industria, Inspección de Trabajo, intermediación, investigación, jubilación, Ley de Empleo, Linkedin, LOPD, maternidad, No discriminación, oferta de empleo, OIT, organizaciones empresariales, outplacement, precariedad, premio, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reclutamiento, reseña de libro, retribución, Seguridad Social, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, smartphone, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, trabajador autónomo, trabajo gratis, Unión Europea, universidad, vulnerabilidad social | 2 comentarios

XV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política: «Cybercrime: new treats, new responses» (Barcelona, 2020)

Publicado el 2 julio, 2019 por Aflabor

Os presento el XV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC. El tema de esta edición es «Cybercrime: new treats, new responses» y se celebrará en … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal | Etiquetado acoso sexual, Administraciones Públicas, apps, Ciencias Políticas, congreso, corrupción, criminología, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, despido, dignidad, Economía, fraude, interdisciplinar, intimidad, investigación, LISOS, listas negras, LOPD, mobbing, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reputación online, rumores, sanción, seguridad privada, smartphone, software, TIC, universidad, UOC | Deja un comentario

Congreso Internacional sobre Automatización, Vigilancia y Control de los Trabajadores y Derechos Fundamentales

Publicado el 10 junio, 2019 por Aflabor

Del 12 al 13 de septiembre de 2019 se celebrará el Congreso Internacional sobre Automatización, Vigilancia y Control de los Trabajadores y Derechos Fundamentales (Facultad de Derecho de la Universitat de València). Se abordará la evolución de las tecnologías de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado apps, ascensos, candidato, congreso, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, despido, dignidad, economía colaborativa, Empleo, facebook, geolocalización (GPS), intimidad, Linkedin, LOPD, magistrado, nethunter, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, retribución, selección, sindicato, sistemas reputacionales, smartphone, software, TIC, Twitter, universidad | Deja un comentario

Regalo de Navidad: «El proyecto de currículum vitae anónimo: breve análisis para el debate» (acceso abierto)

Publicado el 21 diciembre, 2018 por Aflabor

Os traigo como regalo navideño mi último trabajo «El proyecto de currículum vitae anónimo: breve análisis para el debate» que forma parte de un libro colectivo publicado en acceso abierto por Publicacions URV derivado del segundo congreso virtual que organizó … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros | Etiquetado Administraciones Públicas, candidato, congreso, convenio colectivo, currículum vitae, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, despido, economía colaborativa, edad, Empleo, Eurobarómetro, Ikea, innovación, interdisciplinar, investigación, mayores de 45 años, Navidad, No discriminación, open access/acceso abierto, plan de igualdad, prevención de riesgos laborales, prueba, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, SBRLab, selección, sexo, sindicato, software, TIC, URV | 4 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre innovación docente

Publicado el 27 junio, 2017 por Aflabor

Acaba de publicarse el libro «Nuevos retos docentes en ciencias sociales y jurídicas» (Huygens Editorial) donde participo con el capítulo titulado «Uso de LinkedIn para la elaboración del Trabajo Final del Grado de Relaciones Laborales». La obra está coordinada Roser … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros | Etiquetado cuestionario, Derecho del Trabajo, Empleo, entrevista, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, Linkedin, orientación académica, orientación laboral, prevención de riesgos laborales, profesor, publicaciones, Recursos Humanos, referencias, reseña de libro, salidas profesionales, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad, URV | 1 Comentario

Breve análisis del uso de Linkedin por parte de los estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Ocupación de la URV

Publicado el 23 julio, 2015 por Aflabor

Desde que abrí mi perfil de Linkedin a finales de 2012 he ido añadiendo como contactos a estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Ocupación a los que había impartido docencia. He realizado un pequeño análisis sobre algunas experiencias bidireccionales … Seguir leyendo →

Publicado en Empleo, Formación, Orientación Académica | Etiquetado abogado, asignaturas, candidato, competencias, cuestionario, desempleo, Empleo, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, jornadas, Linkedin, oferta de empleo, orientación académica, orientación laboral, prevención de riesgos laborales, profesor, Recursos Humanos, referencias, salidas profesionales, selección, universidad, URV | 2 comentarios

«Los delegados de prevención» Colaboración de José Silvano Ruiz Puertas

Publicado el 6 julio, 2015 por Aflabor

Nuevamente, tengo el placer de presentaros una colaboración de José Silvano Ruiz Puertas, del que podréis ver su perfil al final de esta entrada. Nos habla de la figura del delegado de prevención, no sólo desde el punto de vista … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo | Etiquetado colaboración externa, comité de empresa, competencias, convenio colectivo, delegado de prevención, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, formación, graduado social, horas sindicales, industria, Inspección de Trabajo, prevención de riesgos laborales, sigilo profesional, sindicato | 4 comentarios

Mi actividad en el Comité de Empresa PDI-L de la URV

Publicado el 17 abril, 2015 por Aflabor

Hoy voy a hablar de los motivos que me han llevado a formar parte del Comité de Empresa del Personal Docente Investigador – Laboral (CEPDIL) de la Universitat Rovira i Virgili (URV). Desde principios de 2015 formo parte del mismo … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado acoso sexual, asignaturas, burnout, comité de empresa, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, dignidad, EEES, Empleo, estrés, investigación, mobbing, PDI Laboral, Plan Bolonia, precariedad, prevención de riesgos laborales, publicaciones, retribución, riesgos psicosociales, sindicato, universidad, URV | 4 comentarios

Trabajadores del conocimiento y riesgos psicosociales

Publicado el 16 marzo, 2015 por Aflabor

Hay blogueros expertos en Recursos Humanos que consideran que los profesionales o trabajadores del conocimiento (knowmads) no precisan de la prevención de riesgos laborales pues eso va más destinado a trabajadores manuales. Según Andrés Ortega se trata de «una actividad carente de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos | Etiquetado absentismo, acoso sexual, burnout, contrato temporal, Derecho del Trabajo, directiva, Empleo, enlaces, estrés, flexibilidad, freelance, Ley Orgánica de Igualdad, mobbing, prevención de riesgos laborales, productividad, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, selección, sentencias, servicios, Sociedad del Conocimiento, sociología del trabajo, TIC | 9 comentarios

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XV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política: «Cybercrime: new treats, new responses» (Barcelona, 2020)

Congreso Internacional sobre Automatización, Vigilancia y Control de los Trabajadores y Derechos Fundamentales

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