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Breve análisis del uso de Linkedin por parte de los estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Ocupación de la URV

Desde que abrí mi perfil de Linkedin a finales de 2012 he ido añadiendo como contactos a estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Ocupación a los que había impartido docencia. He realizado un pequeño análisis sobre algunas experiencias bidireccionales … Seguir leyendo

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Políticas de empresa de arbitrario cumplimiento

En algunas empresas existen políticas de gestión de personal poco claras que promueven la rumorología y que acaban siendo, en mi opinión, un instrumento que potencia la pura arbitrariedad y la sensación de poder de la dirección del centro de … Seguir leyendo

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