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Archivo de la etiqueta: religión
Recopilación de ofertas de empleo discriminatorias
En esta entrada voy a ir recopilando ofertas de empleo que he ido encontrando en los últimos años en portales de empleo o redes sociales. El objetivo es que cualquier profesor que quiera usarlas como ejemplo o ejercicio en sus … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Reclutamiento y Selección
Etiquetado acción positiva, actualización, agencia de colocación, candidato, caso práctico, Derecho del Trabajo, discapacidad, edad, empleados de hogar, Empleo, enlaces, facebook, formación, Grado de Relaciones Laborales, imagen personal, Infojobs, intermediación, Linkedin, mayores de 45 años, No discriminación, oferta de empleo, orientación académica, origen geográfico, origen racial, profesor, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, religión, retribución, servicios públicos de empleo, sexo
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«Velo islámico y empleo por cuenta ajena» Colaboración de Miquel Àngel Purcalla Bonilla
Me siento muy orgulloso de presentar esta colaboración externa elaborada por quien dirigió mi tesis doctoral, el Dr Miquel Àngel Purcalla Bonilla. Este maestro ha sacado tiempo (y os aseguro que dispone de muy poco) para hablarnos sobre las últimas … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Recursos Humanos
Etiquetado colaboración externa, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, directiva, imagen personal, incapacidad temporal, indemnización, magistrado, No discriminación, profesor, Recursos Humanos, religión, sanción, sentencias, uniformidad, URV, velo islámico
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Contratación de detectives privados para investigaciones laborales
Los detectives privados son unos profesionales cuya actividad está regulada por la Ley 5/2014, de Seguridad Privada (LSP) pese a que llevan actuando en España desde principios del s. XX y regulados por normativa diversa desde 1951. Precisamente la LSP … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo
Etiquetado absentismo, candidato, cliente misterioso, comité de empresa, coste, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, detectives privados, fraude, horas sindicales, huelga, incapacidad temporal, informes prelaborales, intimidad, investigación, prueba, religión, seguridad privada, selección, sindicato
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Religión y trabajo (II): el caso de la trabajadora adventista y su descanso semanal
La Sentencia del Tribunal Constitucional 19/1985, de 13 de febrero, enjuicia el caso de una trabajadora que prestaba servicios en una empresa desde 1971. En el año 1984 fue bautizada según el rito de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, … Seguir leyendo
Religión y trabajo (I): el caso del policía que no quería ir de procesión
En ocasiones la religión que profesa el trabajador le impone una serie de obligaciones que pueden chocar con la organización del trabajo que ha establecido el empresario. ¿Cómo se conjugan ambas posturas? Con esta entrada empezamos en este blog una … Seguir leyendo
