Archivo de la etiqueta: religión

Discriminación en la selección de personal (datos Eurobarómetro)

Publicado el 12 diciembre, 2018 por

No existen muchas estadísticas sobre discriminación en procesos de selección de personal. Aun así, tanto en 2012 como en 2015, el Eurobarómetro sobre la discriminación en la Unión Europea (UE), contenía la siguiente pregunta con posibles respuestas múltiples: «¿Cuando una … Seguir leyendo →

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«Velo islámico y empleo por cuenta ajena» Colaboración de Miquel Àngel Purcalla Bonilla

Publicado el 28 marzo, 2017 por

Me siento muy orgulloso de presentar esta colaboración externa elaborada por quien dirigió mi tesis doctoral, el Dr Miquel Àngel Purcalla Bonilla. Este maestro ha sacado tiempo (y os aseguro que dispone de muy poco) para hablarnos sobre las últimas … Seguir leyendo →

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Contratación de detectives privados para investigaciones laborales

Publicado el 2 febrero, 2015 por

Los detectives privados son unos profesionales cuya actividad está regulada por la Ley 5/2014, de Seguridad Privada (LSP) pese a que llevan actuando en España desde principios del s. XX y regulados por normativa diversa desde 1951. Precisamente la LSP … Seguir leyendo →

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La discriminación en el trabajo (IV): la discriminación múltiple

Publicado el 21 junio, 2013 por

Determinadas víctimas de la discriminación en el trabajo lo son por causa de varios factores que concurren en ellas. Se habla entonces de una forma específica de discriminación denominada múltiple, doble, acumulativa, aditiva, multidimensional, interactiva, compuesta, combinada, interseccional, etc., aunque … Seguir leyendo →

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Religión y trabajo (II): el caso de la trabajadora adventista y su descanso semanal

Publicado el 8 junio, 2013 por

La Sentencia del Tribunal Constitucional 19/1985, de 13 de febrero, enjuicia el caso de una trabajadora que prestaba servicios en una empresa desde 1971. En el año 1984 fue bautizada según el rito de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, … Seguir leyendo →

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Religión y trabajo (I): el caso del policía que no quería ir de procesión

Publicado el 26 marzo, 2013 por

En ocasiones la religión que profesa el trabajador le impone una serie de obligaciones que pueden chocar con la organización del trabajo que ha establecido el empresario. ¿Cómo se conjugan ambas posturas? Con esta entrada empezamos en este blog una … Seguir leyendo →

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