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Empresas que sobreviven (y crecen) sin talento
En esta entrada de blog voy a hablar sobre el talento. Sin embargo, no voy a hablar sobre cómo una empresa debe gestionar el talento para crecer y obtener más beneficios. De eso ya se ocupan miles de artículos que circulan … Seguir leyendo
Publicado en Recursos Humanos
Etiquetado Administraciones Públicas, candidato, competencias, corrupción, demanda, edad, Empleo, empresa de trabajo temporal, empresario, flexibilidad, fraude, industria, investigación, Linkedin, No discriminación, orientación laboral, precariedad, productividad, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, seguridad privada, subcontrata, talento
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Comprar el Trabajo de Fin de Grado (TFG)
En las universidades acabamos de evaluar los Trabajos Finales de Grado (TFG). Estos trabajos aparecieron como novedad cuando se implantó el Plan Bolonia pese a que en las anteriores Ingenierías ya existían los proyectos de fin de carrera, figura muy similar. … Seguir leyendo
Publicado en Formación, Orientación Académica
Etiquetado competencias, coste, demanda, economía sumergida, estudiantes, formación, fraude, orientación académica, periodismo, plagio, Plan Bolonia, planificación, profesor, retribución, rumores, software, suspenso, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, universidad
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«Un análisis a la modificación unilateral de las condiciones de trabajo por el empresario» Colaboración de Pablo Búa Burgos
Estoy encantado de presentaros esta colaboración de Pablo Búa Burgos, titular del blog «Escenario Laboral», del que podréis ver un perfil completo al final del texto. Muchísimas gracias por este artículo tan interesante. Próximamente seré yo quien publique una entrada … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo
Etiquetado colaboración externa, comité de empresa, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, empresario, Estatuto de los Trabajadores, extinción del contrato, flexibilidad, indemnización, modificación sustancial, período de consultas, retribución, sentencias, sindicato
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Mi actividad en el Comité de Empresa PDI-L de la URV
Hoy voy a hablar de los motivos que me han llevado a formar parte del Comité de Empresa del Personal Docente Investigador – Laboral (CEPDIL) de la Universitat Rovira i Virgili (URV). Desde principios de 2015 formo parte del mismo … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado acoso sexual, asignaturas, burnout, comité de empresa, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, dignidad, EEES, Empleo, estrés, investigación, mobbing, PDI Laboral, Plan Bolonia, precariedad, prevención de riesgos laborales, publicaciones, retribución, riesgos psicosociales, sindicato, universidad, URV
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Cesta de Navidad también para los ex-trabajadores
La última semana de octubre un trabajador muy competente causó baja voluntaria en una empresa. Esta semana, al ir a encargar los jamones que constituyen el lote de Navidad con el que se obsequia a los trabajadores de dicha empresa, … Seguir leyendo
Publicado en Recursos Humanos
Etiquetado cesta, jamón, lote, motivación, Navidad, Recursos Humanos, retribución
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Reseña del libro «25 claves para buscar talento en la red»
La semana pasada se publicó gratuitamente en formato ebook la guía «25 claves para buscar talento en la red», cuyos autores son Víctor Candel e Isabel Iglesias, expertos en selección de personal y directores de la empresa Talentia Human Resources. … Seguir leyendo
Publicado en Reclutamiento y Selección, Reseña de libros
Etiquetado candidato, coste, enlaces, facebook, Google +, Linkedin, nethunter, oferta de empleo, planificación, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, selección, Twitter
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La inutilidad del nuevo contrato a tiempo parcial
Voy a explicar de forma breve por qué creo que la reforma del contrato a tiempo parcial operada por el reciente Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, va a ser poco utilizada por parte de las empresas. No voy … Seguir leyendo
Colaboración de AFLabor en el reportaje «El defraudador defraudado» de Marina Valero
Tras la publicación en este blog de la entrada «¿Por qué la gente trabaja en negro?», me llegó al correo electrónico una propuesta de entrevista. Marina Valero, estudiante del doble grado de Periodismo y Comunicación Audiovisual (con perfil en Linkedin … Seguir leyendo
Publicado en Empleo, Formación, Orientación Académica
Etiquetado economía sumergida, Empleo, formación, orientación académica, periodismo, precariedad, publicaciones, retribución, trabajo en negro, universidad, URV
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