Archivo de la etiqueta: riesgos psicosociales

Reseña del libro «Los parados de Marienthal»

Publicado el 30 agosto, 2021 por Aflabor

En 2010 «visité» Marienthal de la mano del sociólogo Enric Sanchis y una parte de mí ya no pudo volver. Este verano he vuelto a la pequeña localidad austríaca a través de la versión en español de «Los parados de … Seguir leyendo →

Publicado en Empleo, Reseña de libros | Etiquetado Ciencias Políticas, desempleo, dignidad, edad, Empleo, Enric Sanchís, entrevista, historia, industria, investigación, motivación, prestación por desempleo, Psicología, reseña de libro, riesgos psicosociales, sexo, sindicato, sociología del trabajo, subsidio, vulnerabilidad social | Deja un comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre los retos jurídicos de la inteligencia artificial

Publicado el 28 julio, 2020 por Aflabor

«La inteligencia artificial, su uso en la gestión de recursos humanos y los riesgos para los trabajadores» es el título de mi contribución al libro colectivo «Retos jurídicos de la inteligencia artificial» (Thomson Reuters Aranzadi). La obra ha sido coordinada … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Orientación Académica, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado abogado, Administraciones Públicas, algoritmos, apps, ascensos, biometría, candidato, cotizaciones, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, descarte, desempleo, despido, dignidad, discapacidad, economía colaborativa, Empleo, entrevista de selección, estudiantes, evaluación del desempeño, formación, gamificación, geolocalización (GPS), Grado de Relaciones Laborales, Ikea, innovación, inteligencia artificial, interdisciplinar, intermediación, intimidad, investigación, LOPD, No discriminación, orientación académica, orientación sexual, origen racial, posgrado, prevención de riesgos laborales, productividad, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, robótica, Seguridad Social, selección, sexo, sistemas reputacionales, smartphone, software, test psicotécnico, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, Unión Europea, UOC, videovigilancia | 2 comentarios

«El factor digital en el Convenio 190 OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo» (acceso abierto)

Publicado el 8 julio, 2020 por Aflabor

Os presento el acceso gratuito a mi nueva obra titulada «El factor digital en el Convenio 190 OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo» que podréis descargar al final de esta entrada. … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado acoso sexual, apps, canales de denuncia, candidato, ciberacoso, ciberviolencia, congreso, contratos formativos, criminología, derecho al honor, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descarte, desconexión digital, desempleo, despido, dignidad, Empleo, enlaces, facebook, fraude, imagen personal, intermediación, intimidad, LOPD, mobbing, No discriminación, OIT, open access/acceso abierto, plan de igualdad, prevención de riesgos laborales, publicaciones, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, rumores, sanción, sentencias, sexo, smartphone, teletrabajo, TIC, Twitter, UOC, WhatsApp | 4 comentarios

«La desconexión digital: su calificación como derecho y su instrumentación» Colaboración de David Gutiérrez Colominas

Publicado el 11 junio, 2020 por Aflabor

Estoy encantado de presentaros una colaboración sobre un tema de gran actualidad: la desconexión digital de los trabajadores. La ha escrito para este blog el Dr. David Gutiérrez Colominas, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal | Etiquetado convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descanso semanal, desconexión digital, discapacidad, empresario, enlaces, festivo, intimidad, LOPD, open access/acceso abierto, prevención de riesgos laborales, publicaciones, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, sanción, sindicato, smartphone, teletrabajo, TIC, Unión Europea | Deja un comentario

Hoy voy a hablar sobre nuestro libro sobre vigilancia y control del trabajo digital

Publicado el 23 abril, 2020 por Aflabor

«Trabajo, algoritmos y discriminación» es el título de mi último capítulo de libro. Aprovechando que hoy es el día del libro (Sant Jordi en Catalunya, festivo en la UOC por convenio colectivo) os presento la monografía en la que se … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado absentismo, AEPD, algoritmos, apps, ascensos, biometría, candidato, ciberacoso, Constitución Española, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, desconexión digital, despido, dignidad, economía colaborativa, edad, empresario, enlaces, evaluación del desempeño, facebook, festivo, geolocalización (GPS), inteligencia artificial, intermediación, intimidad, investigación, Linkedin, LOPD, No discriminación, origen racial, prevención de riesgos laborales, productividad, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, selección, sexo, sistemas reputacionales, smartphone, software, TIC, Unión Europea, UOC, videovigilancia | 6 comentarios

Reseña del libro «Ciberacoso en el trabajo»

Publicado el 19 agosto, 2019 por Aflabor

Durante estos días de descanso he aprovechado para leer la obra que os reseño en esta entrada: «Ciberacoso en el trabajo» (Atelier, 2018) del profesor Fernando de Vicente Pachés (Universitat Jaume I). El autor fue unos de mis referentes cuando … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado abogado, acoso sexual, ciberacoso, criminología, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, dignidad, Estatuto de los Trabajadores, facebook, fraude, graduado social, imagen personal, Inspección de Trabajo, intimidad, magistrado, mobbing, No discriminación, prevención de riesgos laborales, publicaciones, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, rumores, sentencias, smartphone, TIC, Twitter, Youtube | 4 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre igualdad en el trabajo

Publicado el 15 marzo, 2018 por Aflabor

El pasado 7 de marzo se presentó el libro colectivo «Trabajo, género e igualdad» donde participo como coautor de un capítulo. El subtítulo de la obra nos resume el contenido de la misma «Un estudio jurídico-laboral tras diez años de … Seguir leyendo →

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«Salidas profesionales del Grado de Psicología» Colaboración de Francesc Gelida

Publicado el 20 diciembre, 2016 por Aflabor

Para acabar el año 2016, tengo el placer de presentaros otra colaboración externa relacionada con las salidas profesionales de los estudios universitarios de Psicología (la primera estaba relacionada con la carrera de Turismo). La ha escrito Francesc Gelida, fundador del blog … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Empleo, Formación, Orientación Académica, Recursos Humanos | Etiquetado burnout, coaching, colaboración externa, competencias, Empleo, emprender, especialización, formación, intrusismo, marca personal, orientación académica, orientación laboral, planificación, Psicología, reclutamiento, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, salidas profesionales, selección, universidad | 4 comentarios

El blog AFLabor cumple 3 años

Publicado el 19 noviembre, 2015 por Aflabor

Otro año más que pasa y aquí seguimos aunque publicando menos como habrá notado el seguidor asiduo. Motivos personales y profesionales han provocado que únicamente se hayan publicado 18 entradas este tercer año, el menor número desde que se abrió … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos | Etiquetado abogado, autoempleo, congreso, delegado de prevención, Derecho del Trabajo, discapacidad, edad, Empleo, emprender, investigación, mobbing, parejas orientadoras, PDI Laboral, publicaciones, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, SBRLab, Trabajo Final de Máster, UOC, URV | 16 comentarios

Mi actividad en el Comité de Empresa PDI-L de la URV

Publicado el 17 abril, 2015 por Aflabor

Hoy voy a hablar de los motivos que me han llevado a formar parte del Comité de Empresa del Personal Docente Investigador – Laboral (CEPDIL) de la Universitat Rovira i Virgili (URV). Desde principios de 2015 formo parte del mismo … Seguir leyendo →