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Trabajadores del conocimiento y riesgos psicosociales
Hay blogueros expertos en Recursos Humanos que consideran que los profesionales o trabajadores del conocimiento (knowmads) no precisan de la prevención de riesgos laborales pues eso va más destinado a trabajadores manuales. Según Andrés Ortega se trata de «una actividad carente de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado absentismo, acoso sexual, burnout, contrato temporal, Derecho del Trabajo, directiva, Empleo, enlaces, estrés, flexibilidad, freelance, Ley Orgánica de Igualdad, mobbing, prevención de riesgos laborales, productividad, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, selección, sentencias, servicios, Sociedad del Conocimiento, sociología del trabajo, TIC
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Algunas reflexiones sobre los sectores que crearán empleo en un futuro
Me encontraba preparando un artículo sobre ofertas de empleo discriminatorias por razón de sexo cuando leí una interesante entrada en el blog de Sabina Serrano, (profesional de los Recursos Humanos) titulada «Sectores que crearán empleo». En ella se expone un … Seguir leyendo
Publicado en Empleo
Etiquetado agricultura, desempleo, economía sumergida, Empleo, Gay de Liébana, industria, salidas profesionales, servicios, trabajo en negro, turismo, universidad
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