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Presentación de la ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación» (acceso abierto)

He decidido colgar en acceso abierto la presentación de la ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación» que  presenté el pasado 4 de marzo en la Universitat de Lleida. Dicha ponencia se registró en vídeo con intención de subirse a Youtube … Seguir leyendo

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Ponencia «Intermediación laboral digital y discriminación» (Lleida, 4 de marzo de 2020)

El miércoles 4 de marzo de 2020 intervendré como ponente en la jornada «Dona, treball i noves tecnologies» (Mujer, trabajo y nuevas tecnologías) que se organiza en el Centre Dolors Piera de la Universitat de Lleida. El título de la … Seguir leyendo

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Reseña del libro «Selección de personal. Buscando al mejor candidato»

Suelo afirmar que el primer proceso de selección de personal fue el que realizó Jesucristo cuando les dijo a algunos de sus futuros discípulos que dejaran su trabajo como pescadores y lo siguieran. Sin embargo,  parece ser que en el … Seguir leyendo

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Colaboración con el blog «Edulcoro el empleo 2.0» de Eduardo Moreno

Hace unos meses, Eduardo Moreno me pidió que escribiera un texto para la sección «Muchos blogs, muchos maestros» de su blog «Edulcoro el empleo 2.0». Se trata de un espacio donde el invitado explica alguna experiencia relacionada con el mundo educativo y … Seguir leyendo

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Ejercicio práctico para profesionales de Recursos Humanos

Hoy os propongo la realización de un ejercicio práctico basado en un caso real ocurrido a un compañero mío de promoción. Se trata de indicar en qué tipo de organización y en qué tipo de puesto de trabajo encajaría el … Seguir leyendo

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¿Puede un candidato acceder a la información que sobre él se ha elaborado durante un proceso de selección de personal?

Cada vez que se realiza un proceso de selección de personal se recogen unos datos sobre los candidatos, primero mediante su currículum vitae y posteriormente mediante la entrevista de selección, pruebas psicotécnicas, dinámicas de grupo, exámenes, etc. Habitualmente también se … Seguir leyendo

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