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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre innovación docente
Acaba de publicarse el libro «Nuevos retos docentes en ciencias sociales y jurídicas» (Huygens Editorial) donde participo con el capítulo titulado «Uso de LinkedIn para la elaboración del Trabajo Final del Grado de Relaciones Laborales». La obra está coordinada Roser … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros
Etiquetado cuestionario, Derecho del Trabajo, Empleo, entrevista, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, Linkedin, orientación académica, orientación laboral, prevención de riesgos laborales, profesor, publicaciones, Recursos Humanos, referencias, reseña de libro, salidas profesionales, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad, URV
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IV Jornada de Innovación Docente «El aprendizaje autónomo del estudiante»
Os presento la IV Jornada que organizamos desde el Grupo de Innovación Docente de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la URV y que se celebrará en Tarragona el 13 de julio de 2017. La Jornada lleva por título «El aprendizaje autónomo del … Seguir leyendo
Publicado en Formación, Orientación Académica
Etiquetado Actividades de Aprendizaje Servicio (APS), aprendizaje autónomo, asignaturas, Derecho, facebook, formación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, Linkedin, orientación académica, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, Twitter, universidad, URV
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El blog Aflabor cumple 4 años y 100 entradas
Esta es la entrada número 100 del blog que además ha coincidido con el cuarto cumpleaños del mismo. Como resulta habitual, voy a dar unas pocas cifras sobre el blog y posteriormente hablaré sobre acciones previstas para el futuro. El lector asiduo … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado ascensos, autoempleo, clasificación profesional, colaboración externa, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, edad, Empleo, facebook, formación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, investigación, jornadas, Ley Orgánica de Igualdad, Linkedin, mayores de 45 años, plagio, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, sindicato, Trabajo Final de Grado (TFG), Twitter, UOC, URV, Youtube
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Algunas reflexiones sobre innovación docente en ciencias sociales y jurídicas
El pasado 14 de junio celebramos en el Campus Catalunya de la URV la III Jornada de Innovación Docente «Redefiniendo la formación universitaria en el ámbito de las ciencias sociales y jurídicas» organizada por el Grupo de Innovación Docente de la Facultad … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica
Etiquetado adaptación, asignaturas, burnout, caso práctico, clase magistral, competencias, coste, cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, EEES, estrés, estudiantes, evaluación continua, examen, feedback, formación, Grado de Relaciones Laborales, idiomas, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, Linkedin, motivación, orientación académica, plagio, Plan Bolonia, profesor, publicaciones, software, suspenso, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad, UOC, URV
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III Jornada de Innovación Docente «Redefiniendo la formación universitaria en el ámbito de las ciencias sociales y jurídicas»
Os presento la III Jornada que organiza el Grupo de Innovación Docente de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la URV (al que pertenezco desde finales de 2015) y que se celebrará en Tarragona el 14 de junio de 2016. La Jornada lleva … Seguir leyendo
Publicado en Formación, Orientación Académica
Etiquetado asignaturas, Derecho, Economía, EEES, formación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, orientación académica, Plan Bolonia, Psicología, TIC, Trabajo Final de Máster, universidad, URV
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Web del proyecto «Edad, empleo y vulnerabilidad social»
Me complace presentaros la web del proyecto de investigación multidisciplinar del que formo parte actualmente «Edad, empleo y vulnerabilidad social», financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad (referencia DER2013‐47917‐C2‐1‐R). Este proyecto tiene como objetivo general abordar el desempleo y las … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado congreso, crisis económica, Derecho del Trabajo, desempleo, discapacidad, Economía, edad, empleabilidad, Empleo, Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, interdisciplinar, investigación, jornadas, precariedad, Psicología, publicaciones, sexo, sociología del trabajo, universidad, vulnerabilidad social
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Breve análisis del uso de Linkedin por parte de los estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Ocupación de la URV
Desde que abrí mi perfil de Linkedin a finales de 2012 he ido añadiendo como contactos a estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Ocupación a los que había impartido docencia. He realizado un pequeño análisis sobre algunas experiencias bidireccionales … Seguir leyendo
Publicado en Empleo, Formación, Orientación Académica
Etiquetado abogado, asignaturas, candidato, competencias, cuestionario, desempleo, Empleo, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, jornadas, Linkedin, oferta de empleo, orientación académica, orientación laboral, prevención de riesgos laborales, profesor, Recursos Humanos, referencias, salidas profesionales, selección, universidad, URV
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Conductas discriminatorias que vinculan la edad con la dificultad de adaptación a los cambios tecnológicos
Desde entornos empresariales se ha manifestado habitualmente que los trabajadores de mayor edad se adaptan menos a los cambios tecnológicos y organizativos en las empresas aunque está demostrado que esa resistencia al cambio viene condicionada por factores diversos y no … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
Etiquetado adaptación, candidato, coaching, competencias, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, dignidad, directiva, edad, empleabilidad, Empleo, entrevista de selección, ERE, Estatuto de los Trabajadores, jornadas, No discriminación, reclutamiento, sanción, selección, sentencias, TIC
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Conferencia «Discriminació i ocupabilitat», martes 30 de junio de 2015
En la tarde del próximo martes 30 de junio de 2015 impartiré una conferencia titulada «Discriminació i ocupabilitat» dentro de la jornada de 5 horas de duración «Competències Professionals, Ocupabilitat i Coaching», coordinada por el psicólogo y coach Dr. Joan Boada … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos
Etiquetado candidato, caso práctico, coaching, competencias, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, empleabilidad, Empleo, emprender, formación, interdisciplinar, jornadas, No discriminación, orientación laboral, Psicología, reclutamiento, Recursos Humanos, sanción, selección, sentencias, URV
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II Jornada «Docencia virtual y experiencias de innovación docente: entornos b-learning y e-learning»
Os presento la II Jornada que organiza el Grupo de Innovación Docente de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la URV y que se celebrará en Tarragona durante la mañana del 11 de junio de 2015. La Jornada lleva por … Seguir leyendo
Publicado en Formación, Orientación Académica
Etiquetado asignaturas, Derecho, EEES, formación, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, orientación académica, Plan Bolonia, publicaciones, TIC, universidad, URV
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