Archivo de la categoría: Protección de Datos de Carácter Personal

Acto de presentación del nº 1 de la Revista «Justicia y Trabajo» (acceso abierto)

Publicado el 14 diciembre, 2022 por Aflabor

Con el tiempo justo os anuncio que mañana día 15 de diciembre se presentará en la Universidad de Murcia el primer número de la Revista «Justicia y Trabajo» (Editorial Colex). Por lo tanto, en esta entrada de blog podréis encontrar: … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Números de la Revista Justicia y Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reseña de libros | Etiquetado abogado, accidente de trabajo, bibliografía, blog, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, economía colaborativa, Empleo, enlaces, falso autónomo, graduado social, incapacidad temporal, indemnización, interdisciplinar, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, LOPD, No discriminación, open access/acceso abierto, plan de igualdad, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reseña de libro, riesgos psicosociales, sentencias, sexo, teletrabajo, TIC, universidad, videovigilancia | 2 comentarios

«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)» (acceso abierto)

Publicado el 5 diciembre, 2022 por Aflabor

«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)» es el título de mi segunda publicación en Noticias CIELO, boletín mensual gratuito de la Comunidad de laboralistas CIELO con información y actualidad sobre las principales novedades relacionadas con el mundo del trabajo procedentes de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, algoritmos, apps, ascensos, blog, canales de denuncia, ciberacoso, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, despido, discapacidad, edad, Empleo, evaluación del desempeño, filtros, geolocalización (GPS), inteligencia artificial, intermediación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, libre circulación de trabajadores, LOPD, No discriminación, OIT, origen geográfico, origen racial, portales de empleo, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, sanción, Seguridad Social, selección, sexo, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | Deja un comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre digitalización, recuperación y reformas laborales (acceso abierto)

Publicado el 28 noviembre, 2022 por Aflabor

Como os avancé en la anterior entrada del blog donde celebramos nuestro décimo cumpleaños, os traigo un regalo en forma de libro gratis recién publicado. Se trata de la obra que contiene las comunicaciones presentadas al XXXII Congreso Anual de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado Administraciones Públicas, AEDTSS, agencia de colocación, algoritmos, apps, bibliografía, competencias, congreso, contratos formativos, convenio colectivo, cotizaciones, Covid-19, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, despido, discapacidad, economía colaborativa, edad, emigración, empleabilidad, empleados de hogar, Empleo, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), formación, geolocalización (GPS), huelga, Infojobs, Inspección de Trabajo, inteligencia artificial, intermediación, intimidad, investigación, jubilación, libertad de expresión, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, portales de empleo, premio, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, robótica, sanción, Seguridad Social, selección, servicios públicos de empleo, sexo, sistemas reputacionales, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, vulnerabilidad social | 5 comentarios

«Certificado COVID y relación laboral» (acceso abierto)

Publicado el 28 marzo, 2022 por Aflabor

La revista IUSLabor acaba de publicar en su último número (1/2022) mi artículo titulado «Certificado COVID y relación laboral». Esta revista publica en acceso abierto por lo que el artículo puede descargarse gratis pinchando aquí. La cuestión la traté en parte en una anterior publicación referida … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado AEPD, candidato, certifcado COVID digital UE, Covid-19, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desempleo, despido, dignidad, Empleo, enfermedad profesional, extinción del contrato, incapacidad temporal, Infojobs, intermediación, intimidad, libre circulación de trabajadores, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, portales de empleo, prevención de riesgos laborales, prueba diagnóstica, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, rumores, selección, sentencias, servicios, servicios públicos de empleo, Unión Europea, vacunas | 2 comentarios

Vídeo y diapositivas de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo»

Publicado el 9 marzo, 2022 por Aflabor

Ya está disponible el vídeo de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo» que presenté el pasado 2 de marzo en la jornada «La mujer ante los resto del trabajo 4.0» organizada por el Centre Dolors Piera de la Universitat de … Seguir leyendo →

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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre el COVID-19

Publicado el 20 diciembre, 2021 por Aflabor

«COVID-19 y vulneración de derechos en el acceso al empleo» es el título del capítulo con el que contribuyo a la obra colectiva publicada en acceso abierto que deriva del tercer congreso virtual que organizó el grupo de investigación SBRLab y se celebró la pasada semana. … Seguir leyendo →

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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre mujer, trabajo y nuevas tecnologías

Publicado el 2 agosto, 2021 por Aflabor

Acaba de publicarse el libro colectivo «Mujer, trabajo y nuevas tecnologías» donde se incluye como primer capítulo el texto actualizado de «Intermediación laboral digital y discriminación», la ponencia que presenté en 2020 y que podéis ver en este vídeo. Ahora … Seguir leyendo →

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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre nuevas tecnologías y cambios organizativos

Publicado el 7 julio, 2021 por Aflabor

Por fin ha sido publicada por Tirant lo Blanch la primera obra colectiva donde intervenimos todos los miembros del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y Trabajo: una visión multidisciplinar». El libro lleva el mismo título y consta de 9 capítulos … Seguir leyendo →

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Las ofertas de empleo «anónimas o ciegas» y la protección de datos de carácter personal

Publicado el 17 mayo, 2021 por Aflabor

En este blog hemos hablado sobre ofertas de empleo falsas y sobre ofertas discriminatorias por razón de sexo, edad y origen geográfico. También hemos publicado una recopilación de las ofertas ilícitas y de las herramientas digitales discriminatorias. Hasta ahora no habíamos tratado … Seguir leyendo →

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Mis obras más citadas

Publicado el 5 mayo, 2021 por Aflabor

Pasó el Día del Libro, Sant Jordi, sin que pudiera anunciar aquí ninguna de mis nuevas obras porque las dos que están a punto de publicarse se han retrasado por motivos editoriales. Se trata de dos capítulos de libro relacionados … Seguir leyendo →