Archivo de la etiqueta: No discriminación

Reseña del libro «Acción sindical y relaciones colectivas en los nuevos escenarios laborales»

Publicado el 22 mayo, 2023 por Aflabor

Hace unas semanas los amigos de la Universidad de Oviedo me enviaron el libro «Acción sindical y relaciones colectivas en los nuevos escenarios laborales» (Thomson Reuters Aranzadi, 2022) que cierra su proyecto AUNAS dedicado al estudio de los retos que … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Reseña de libros | Etiquetado abogado, adaptación, algoritmos, bibliografía, blog, cláusula, comité de empresa, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, economía colaborativa, empresario, filosofía, inteligencia artificial, interdisciplinar, investigación, No discriminación, outplacement, plan de igualdad, profesor, publicaciones, reseña de libro, sindicato, sociología del trabajo, subcontrata, teletrabajo, TIC, universidad | Deja un comentario

Tercera edición del Ciclo de Microjornadas sobre igualdad y no discriminación (2023)

Publicado el 8 mayo, 2023 por Aflabor

Os presento el calendario parcial de la tercera edición de las microjornadas organizadas por la Comisión de Igualdad de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS). De momento está prevista la primera para el mes … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación | Etiquetado abogado, AEDTSS, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, Empleo, enlaces, formación, jornadas, Linkedin, magistrado, No discriminación, open access/acceso abierto, profesor, TIC, Twitter, universidad, UOC, Youtube | Deja un comentario

«Los procesos de selección de personal tras la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación»

Publicado el 14 abril, 2023 por Aflabor

La «Revista de Direito do Trabalho e da Seguridade Social», editada por Thomson Reuters, ha publicado en su número 228 una serie de estudios brasileños y españoles, estos últimos referentes a cuestiones que recientemente han sido objeto de modificaciones legislativas … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección | Etiquetado acción positiva, blog, convenio colectivo, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, discapacidad, Empleo, enfermedad, enlaces, identidad de género, indemnización, Inspección de Trabajo, intermediación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, Linkedin, No discriminación, plan de igualdad, portales de empleo, proceso social, prueba, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, sanción, selección, sentencias, sexo, situación socioeconómica, TIC, universidad | Deja un comentario

Mis obras más citadas (actualización 2023)

Publicado el 29 marzo, 2023 por Aflabor

Como ya hice en 2021, informo aquí de mis obras más citadas pues ha habido cambios relativamente importantes en apenas dos años. De hecho, muchas de las citas son del año 2022. Los datos los he obtenido de Google Scholar, Dialnet métricas y … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado actualización, algoritmos, apps, bases de datos jurídicas, bibliografía, crisis económica, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, Dialnet, discapacidad, Empleo, enlaces, geolocalización (GPS), Google Scholar, innovación, inteligencia artificial, intermediación, intimidad, LOPD, magistrado, motivación, No discriminación, open access/acceso abierto, premio, profesor, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, tesis doctoral, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, universidad, Youtube | 2 comentarios

Aspectos laborales de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación

Publicado el 13 marzo, 2023 por Aflabor

La Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ha publicado en su nº 64 el Informe «El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2022», accesible online mediante suscripción o desde la mayoría de bibliotecas … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo | Etiquetado acción positiva, accidente de trabajo, acoso sexual, actualización, Administraciones Públicas, AEDTSS, agencia de colocación, contrato temporal, convenio colectivo, cotizaciones, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, embarazo, empleados de hogar, empresario, enfermedad profesional, enlaces, extinción del contrato, formación, huelga, incapacidad temporal, Inspección de Trabajo, intimidad, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, LISOS, LOPD, maternidad, mobbing, No discriminación, OIT, paternidad, prestación por desempleo, prevención de riesgos laborales, proceso social, prueba, publicaciones, religión, retribución, sanción, Seguridad Social, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, teletrabajo, trabajador autónomo, Unión Europea, viudedad, vulnerabilidad social | 1 Comentario

Informe «Women, Bussiness and the Law 2023» (acceso abierto)

Publicado el 6 marzo, 2023 por Aflabor

Un año más he participado como colaborador local en el informe «Women, Business and the Law 2023» publicado por el World Bank que analiza la legislación de 190 economías y las interacciones de las mujeres a lo largo de su vida con dichas normativas. El informe se centra … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, Administración de Empresas (ADE), cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Economía, embarazo, emigración, empleados de hogar, emprender, estado civil, investigación, jubilación, Ley Orgánica de Igualdad, maternidad, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación laboral, paternidad, permisos, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, selección, sexo, Women Bussiness and the Law | Deja un comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre mantenimento y continuidad de la actividad empresarial

Publicado el 31 enero, 2023 por Aflabor

Llevo desde finales de 2019 hablando en radio y en prensa escrita sobre la semana laboral de 4 días pero aún no había tenido ocasión de investigar en profundidad la materia y de elaborar una publicación extensa. Tampoco es que … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reseña de libros | Etiquetado adaptación, Administración de Empresas (ADE), comité de empresa, contrato a tiempo parcial, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Covid-19, Derecho, Derecho del Trabajo, descanso semanal, despido, Economía, emigración, Empleo, empresario, entrevista, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), flexibilidad, identidad de género, investigación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, motivación, No discriminación, orientación sexual, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, rumores, Seguridad Social, semana laboral de 4 días | Deja un comentario

Acto de presentación del nº 1 de la Revista «Justicia y Trabajo» (acceso abierto)

Publicado el 14 diciembre, 2022 por Aflabor

Con el tiempo justo os anuncio que mañana día 15 de diciembre se presentará en la Universidad de Murcia el primer número de la Revista «Justicia y Trabajo» (Editorial Colex). Por lo tanto, en esta entrada de blog podréis encontrar: … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Números de la Revista Justicia y Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reseña de libros | Etiquetado abogado, accidente de trabajo, bibliografía, blog, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, economía colaborativa, Empleo, enlaces, falso autónomo, graduado social, incapacidad temporal, indemnización, interdisciplinar, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, LOPD, No discriminación, open access/acceso abierto, plan de igualdad, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reseña de libro, riesgos psicosociales, sentencias, sexo, teletrabajo, TIC, universidad, videovigilancia | 2 comentarios

«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)» (acceso abierto)

Publicado el 5 diciembre, 2022 por Aflabor

«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)» es el título de mi segunda publicación en Noticias CIELO, boletín mensual gratuito de la Comunidad de laboralistas CIELO con información y actualidad sobre las principales novedades relacionadas con el mundo del trabajo procedentes de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, algoritmos, apps, ascensos, blog, canales de denuncia, ciberacoso, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, despido, discapacidad, edad, Empleo, evaluación del desempeño, filtros, geolocalización (GPS), inteligencia artificial, intermediación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, libre circulación de trabajadores, LOPD, No discriminación, OIT, origen geográfico, origen racial, portales de empleo, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, sanción, Seguridad Social, selección, sexo, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | Deja un comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre digitalización, recuperación y reformas laborales (acceso abierto)

Publicado el 28 noviembre, 2022 por Aflabor

Como os avancé en la anterior entrada del blog donde celebramos nuestro décimo cumpleaños, os traigo un regalo en forma de libro gratis recién publicado. Se trata de la obra que contiene las comunicaciones presentadas al XXXII Congreso Anual de … Seguir leyendo →