Archivo de la etiqueta: No discriminación

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre el trabajo en las plataformas digitales

Publicado el 3 abril, 2018 por

«Aplicaciones móviles para buscar empleo: aspectos jurídico-laborales» es el título del capítulo que he escrito para el libro «Trabajo en Plataformas Digitales: innovación, Derecho y mercado» (Thomson Reuters Aranzadi) dirigido por Adrián Todolí Signes y Macarena Hernández Bejarano. Esta obra colectiva … Seguir leyendo →

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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre igualdad en el trabajo

Publicado el 15 marzo, 2018 por

El pasado 7 de marzo se presentó el libro colectivo «Trabajo, género e igualdad» donde participo como coautor de un capítulo. El subtítulo de la obra nos resume el contenido de la misma «Un estudio jurídico-laboral tras diez años de … Seguir leyendo →

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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre trabajadores mayores de 45 años

Publicado el 31 enero, 2018 por

«Los trabajadores maduros: entre el trabajo y la jubilación» es el nuevo libro que hemos escrito entre todos los miembros del proyecto de investigación «Edad, empleo y vulnerabilidad social». Bajo la excelente coordinación de Josep Moreno Gené y Ana Mª … Seguir leyendo →

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XIV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política: «Collaborative economy: challenges and opportunities»

Publicado el 15 diciembre, 2017 por

Os presento el XIV Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC. El tema de esta edición es «Collaborative economy: challenges and opportunities» y  se celebrará en Barcelona … Seguir leyendo →

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Estatura y discriminación indirecta por razón de sexo: algunas reflexiones

Publicado el 27 octubre, 2017 por

En esta entrada comentaremos un nuevo caso de discriminación indirecta por razón de sexo: la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de octubre de 2017, C-409/16, asunto Kalliri. También analizaremos algunas sentencias anteriores relacionadas con … Seguir leyendo →

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«Velo islámico y empleo por cuenta ajena» Colaboración de Miquel Àngel Purcalla Bonilla

Publicado el 28 marzo, 2017 por

Me siento muy orgulloso de presentar esta colaboración externa elaborada por quien dirigió mi tesis doctoral, el Dr Miquel Àngel Purcalla Bonilla. Este maestro ha sacado tiempo (y os aseguro que dispone de muy poco) para hablarnos sobre las últimas … Seguir leyendo →

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Entrevista sobre discriminación en los procesos de selección para el blog «El candidato idóneo»

Publicado el 9 enero, 2017 por

Este inicio de año lo he empezado concediendo una entrevista a Francesc Gelida para su blog «El candidato idóneo» (precisamente Francesc colaboró en este blog el mes pasado hablando sobre las salidas profesionales del Grado de Psicología). En la entrevista hablamos … Seguir leyendo →

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Empresas que sobreviven (y crecen) sin talento

Publicado el 19 octubre, 2016 por

En esta entrada de blog voy a hablar sobre el talento. Sin embargo, no voy a hablar sobre cómo una empresa debe gestionar el talento para crecer y obtener más beneficios. De eso ya se ocupan miles de artículos que circulan … Seguir leyendo →

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Crisis económica y medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad

Publicado el 15 diciembre, 2015 por

Se acerca la Navidad y os voy a dejar como regalo mi última publicación que da nombre a esta entrada y que además acaba de ser premiada como el mejor paper en el congreso 1st International Virtual SBRLab Conference «Finding solutions for … Seguir leyendo →

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Reseña del libro «Estadios previos al contrato de trabajo y discriminación»

Publicado el 3 diciembre, 2015 por

Hace más de un año que no reseñaba ningún libro en el blog y nada mejor que romper esta pausa con una obra jurídica imprescindible para todo aquel interesado en temas de discriminación en el acceso al empleo. Se trata … Seguir leyendo →

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