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Archivo de la etiqueta: No discriminación
Segunda recopilación de ofertas de empleo discriminatorias
La entrada «Recopilación de ofertas de empleo discriminatorias» ha tenido gran acogida desde su publicación en 2019 y se ha ido actualizando hasta principios de 2021. Ahora presento una segunda recopilación de ofertas de empleo discriminatorias ya que, por motivos … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Reclutamiento y Selección
Etiquetado actualización, bibliografía, candidato, caso práctico, Covid-19, Derecho del Trabajo, edad, emigración, empleados de hogar, Empleo, enlaces, formación, Grado de Relaciones Laborales, Infojobs, intermediación, Linkedin, maternidad, mayores de 45 años, Máster Universitario de Abogacía, No discriminación, oferta de empleo, orientación académica, origen geográfico, paternidad, portales de empleo, profesor, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, referencias, retribución, servicios públicos de empleo, sexo, teletrabajo, vacunas
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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre nuevas tecnologías y cambios organizativos
Por fin ha sido publicada por Tirant lo Blanch la primera obra colectiva donde intervenimos todos los miembros del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y Trabajo: una visión multidisciplinar». El libro lleva el mismo título y consta de 9 capítulos … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros
Etiquetado actualización, Administración de Empresas (ADE), Administraciones Públicas, agencia de colocación, algoritmos, apps, candidato, comité de empresa, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Economía, economía colaborativa, Empleo, empresario, enlaces, facebook, falso autónomo, headhunter, Infojobs, inteligencia artificial, interdisciplinar, intermediación, intimidad, investigación, Linkedin, LOPD, No discriminación, outplacement, portales de empleo, Psicología, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, servicios públicos de empleo, sindicato, sistemas reputacionales, sociología del trabajo, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, trabajador autónomo, Unión Europea
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3rd SBRLab International Virtual Conference «La gestión del futuro. Cambios y propuestas para la sociedad de la postpandemia» (15 y 16 de diciembre de 2021)
El grupo de investigación Social Bussiness Research Laboratory (SBRLab) de la Universidad Rovira i Virgili (URV), organiza el 3er Congreso Virtual SBRLab del 15 al 16 de diciembre de 2021. El propósito de este congreso internacional es unir unir investigadores del campo de la … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado Administración de Empresas (ADE), Administraciones Públicas, ciencias del trabajo, Ciencias Políticas, competencias, conferencia, congreso, Covid-19, crisis económica, Derecho, desconexión digital, desempleo, despido, Economía, economía colaborativa, emigración, Empleo, emprender, enfermedad profesional, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), flexibilidad, incapacidad temporal, innovación, interdisciplinar, investigación, No discriminación, open access/acceso abierto, permisos, prestación por cese de actividad, prestación por desempleo, prevención de riesgos laborales, proceso social, publicaciones, Recursos Humanos, religión, responsabilidad empresarial, SBRLab, Seguridad Social, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, sociología del trabajo, software, subsidio, teletrabajo, TIC, trabajador autónomo, universidad, URV, vulnerabilidad social
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Mis obras más citadas
Pasó el Día del Libro, Sant Jordi, sin que pudiera anunciar aquí ninguna de mis nuevas obras porque las dos que están a punto de publicarse se han retrasado por motivos editoriales. Se trata de dos capítulos de libro relacionados … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros
Etiquetado adaptación, bases de datos jurídicas, bibliografía, currículum vitae anónimo o ciego, derechos del empresario, derechos fundamentales, Dialnet, enlaces, geolocalización (GPS), Google Scholar, innovación, intermediación, intimidad, Lexnova, LOPD, magistrado, motivación, No discriminación, open access/acceso abierto, precontrato, profesor, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, sentencias, sistemas reputacionales, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, tratos preliminares, universidad, URV
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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre jurisprudencia europea
«Estatura física y discriminación por razón de sexo» es nombre del capítulo con el que contribuyo a la obra «Estudios sobre Jurisprudencia Europea. Materiales del IV Encuentro anual del Centro español del European Law Institute» (Sepín, 2021) donde se recopilan … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros
Etiquetado actualización, Administraciones Públicas, altura, candidato, congreso, contrato a tiempo parcial, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Empleo, enlaces, ERE, imagen personal, maternidad, No discriminación, oferta de empleo, oposiciones, pruebas físicas, publicaciones, reclutamiento, selección, sentencias, sexo, Unión Europea, universidad, vacaciones
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Ciclo de Microjornadas sobre igualdad y no discriminación (marzo, junio y octubre de 2021)
Breves, online, gratis y sin inscripción previa. Así son las tres jornadas que os presento con cierta urgencia (la primera se celebra mañana mismo) y que tratarán temas relacionados con la igualdad y la no discriminación. Se trata de un … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal
Etiquetado AEDTSS, algoritmos, Covid-19, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, Empleo, enlaces, formación, inteligencia artificial, jornadas, LOPD, magistrado, maternidad, No discriminación, open access/acceso abierto, paternidad, profesor, reducción de jornada, universidad
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«La protección por desempleo durante el primer estado de alarma: ¿un agravio comparativo?» (acceso abierto)
«La protección por desempleo durante el primer estado de alarma: ¿un agravio comparativo?» es el título de un pequeño artículo que acaba de publicarse en el nº 2/2021 de Noticias CIELO, boletín mensual de la Comunidad de laboralistas CIELO con … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo
Etiquetado capitalización del desempleo, contrato fijo discontínuo, contrato temporal, Covid-19, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, desempleo, empleados de hogar, Empleo, empresario, enlaces, entrevista de selección, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), extinción del contrato, investigación, libre circulación de trabajadores, mayores de 45 años, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, período de prueba, permisos, precariedad, prestación por desempleo, publicaciones, reclutamiento, reducción de jornada, Seguridad Social, servicios públicos de empleo, subsidio, TIC, vulnerabilidad social
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