Archivo de la etiqueta: Seguridad Social

“La jornada laboral de 4 días semanales: del auge al olvido” Colaboración con NET21

Publicado el 16 febrero, 2024 por Aflabor

A petición del Grupo NET21 (Nuevo Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI), he publicado en su web un breve texto sobre una materia que he investigado desde hace unos años: la semana laboral de 4 días. NET21 es una … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado Administraciones Públicas, comité de empresa, contrato a tiempo parcial, cotizaciones, Derecho del Trabajo, descanso semanal, Empleo, empresario, flexibilidad, modificación sustancial, open access/acceso abierto, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, Seguridad Social, semana laboral de 4 días | Deja un comentario

«Las ayudas estatales y autonómicas para la implantación de la semana laboral de cuatro días» (acceso abierto)

Publicado el 25 julio, 2023 por Aflabor

Antes de que empiecen las vacaciones (aunque recuerdo que este blog sigue activo en agosto) la revista Temas Laborales acaba de publicar su número 167 donde se incluye mi artículo «Las ayudas estatales y autonómicas para la implantación de la … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado comité de empresa, contrato a tiempo parcial, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Derecho del Trabajo, descanso semanal, Empleo, empresario, flexibilidad, modificación sustancial, open access/acceso abierto, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, Seguridad Social, semana laboral de 4 días | 1 Comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre mujer y trabajo 4.0

Publicado el 26 junio, 2023 por Aflabor

Os anuncio la publicación del libro «La mujer ante los retos del trabajo 4.0» (Thomson Reuters Aranzadi) donde se incluye como segundo capítulo el texto actualizado de «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo», la ponencia que presenté en 2022 … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado acción positiva, Administraciones Públicas, algoritmos, apps, ascensos, bibliografía, biometría, candidato, comité de empresa, conferencia, Constitución Española, convenio colectivo, Covid-19, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, descarte, desconexión digital, despido, edad, Empleo, entrevista de selección, evaluación del desempeño, Infojobs, innovación, inteligencia artificial, intermediación, killer questions, Ley de Empleo 2023, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, Ley Orgánica de Igualdad, Linkedin, LOPD, maternidad, No discriminación, oferta de empleo, origen racial, paternidad, plan de igualdad, portales de empleo, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, Reglamento, reputación online, retribución, Seguridad Social, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sistemas reputacionales, teletrabajo, TIC, Unión Europea, Youtube | Deja un comentario

Aspectos laborales de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación

Publicado el 13 marzo, 2023 por Aflabor

La Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ha publicado en su nº 64 el Informe «El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2022», accesible online mediante suscripción o desde la mayoría de bibliotecas … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo | Etiquetado acción positiva, accidente de trabajo, acoso sexual, actualización, Administraciones Públicas, AEDTSS, agencia de colocación, contrato temporal, convenio colectivo, cotizaciones, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, embarazo, empleados de hogar, empresario, enfermedad profesional, enlaces, extinción del contrato, formación, huelga, incapacidad temporal, Inspección de Trabajo, intimidad, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, LISOS, LOPD, maternidad, mobbing, No discriminación, OIT, paternidad, prestación por desempleo, prevención de riesgos laborales, proceso social, prueba, publicaciones, religión, retribución, sanción, Seguridad Social, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, teletrabajo, trabajador autónomo, Unión Europea, viudedad, vulnerabilidad social | 2 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre mantenimento y continuidad de la actividad empresarial

Publicado el 31 enero, 2023 por Aflabor

Llevo desde finales de 2019 hablando en radio y en prensa escrita sobre la semana laboral de 4 días pero aún no había tenido ocasión de investigar en profundidad la materia y de elaborar una publicación extensa. Tampoco es que … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reseña de libros | Etiquetado adaptación, Administración de Empresas (ADE), comité de empresa, contrato a tiempo parcial, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Covid-19, Derecho, Derecho del Trabajo, descanso semanal, despido, Economía, emigración, Empleo, empresario, entrevista, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), flexibilidad, identidad de género, investigación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, motivación, No discriminación, orientación sexual, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, rumores, Seguridad Social, semana laboral de 4 días | 1 Comentario

Reseña del libro «La docencia del Derecho y las TIC después de la pandemia» (acceso abierto)

Publicado el 3 enero, 2023 por Aflabor

Empiezo el año 2023 con un regalo avanzado de Reyes, el libro gratuito «La docencia del Derecho y las TIC después de la pandemia» que contiene las comunicaciones presentadas a la XIII Jornada sobre Docencia del Derecho y TIC celebrada … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros | Etiquetado actualización, adaptación, Administraciones Públicas, apps, aprendizaje autónomo, aprendizaje colaborativo, asignaturas, blog, caso práctico, Ciencias Políticas, competencias, Derecho, Derecho del Trabajo, enlaces, estudiantes, formación, gamificación, idiomas, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, open access/acceso abierto, orientación académica, planificación, proceso social, profesor, publicaciones, reseña de libro, Seguridad Social, smartphone, Sociedad del Conocimiento, software, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad, UOC | 2 comentarios

«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)» (acceso abierto)

Publicado el 5 diciembre, 2022 por Aflabor

«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)» es el título de mi segunda publicación en Noticias CIELO, boletín mensual gratuito de la Comunidad de laboralistas CIELO con información y actualidad sobre las principales novedades relacionadas con el mundo del trabajo procedentes de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, algoritmos, apps, ascensos, blog, canales de denuncia, ciberacoso, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, despido, discapacidad, edad, Empleo, evaluación del desempeño, filtros, geolocalización (GPS), inteligencia artificial, intermediación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, libre circulación de trabajadores, LOPD, No discriminación, OIT, origen geográfico, origen racial, portales de empleo, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, sanción, Seguridad Social, selección, sexo, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | 1 Comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre digitalización, recuperación y reformas laborales (acceso abierto)

Publicado el 28 noviembre, 2022 por Aflabor

Como os avancé en la anterior entrada del blog donde celebramos nuestro décimo cumpleaños, os traigo un regalo en forma de libro gratis recién publicado. Se trata de la obra que contiene las comunicaciones presentadas al XXXII Congreso Anual de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado Administraciones Públicas, AEDTSS, agencia de colocación, algoritmos, apps, bibliografía, competencias, congreso, contratos formativos, convenio colectivo, cotizaciones, Covid-19, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, despido, discapacidad, economía colaborativa, edad, emigración, empleabilidad, empleados de hogar, Empleo, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), formación, geolocalización (GPS), huelga, Infojobs, Inspección de Trabajo, inteligencia artificial, intermediación, intimidad, investigación, jubilación, libertad de expresión, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, portales de empleo, premio, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, robótica, sanción, Seguridad Social, selección, servicios públicos de empleo, sexo, sistemas reputacionales, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, vulnerabilidad social | 6 comentarios

IX Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «Perfiles controvertidos de las últimas reformas legislativas» (Webinar híbrido, 29 de noviembre de 2022)

Publicado el 19 octubre, 2022 por Aflabor

Volvemos al formato presencial tras dos ediciones totalmente virtuales. Así, para próximo 29 de noviembre de 2022 hemos organizado en instalaciones de la UOC la IX Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que lleva por título … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación | Etiquetado abogado, contrato fijo discontínuo, cotizaciones, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, desempleo, despido, Empleo, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, incapacidad temporal, Inspección de Trabajo, jornadas, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, magistrado, Máster Universitario de Abogacía, No discriminación, prestación por cese de actividad, profesor, rumores, Seguridad Social, sindicato, trabajador autónomo, UOC, Youtube | Deja un comentario

Nace la Revista «Justicia y Trabajo»

Publicado el 26 septiembre, 2022 por Aflabor

Me complace anunciar que en diciembre de 2022 aparecerá el primer número de la Revista Justicia y Trabajo, nueva publicación científica especializada en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que no deja de lado ámbitos cercanos como son … Seguir leyendo →