Archivo de la etiqueta: Recursos Humanos

«Los procesos de selección de personal tras la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación»

Publicado el 14 abril, 2023 por Aflabor

La «Revista de Direito do Trabalho e da Seguridade Social», editada por Thomson Reuters, ha publicado en su número 228 una serie de estudios brasileños y españoles, estos últimos referentes a cuestiones que recientemente han sido objeto de modificaciones legislativas … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección | Etiquetado acción positiva, blog, convenio colectivo, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, discapacidad, Empleo, enfermedad, enlaces, identidad de género, indemnización, Inspección de Trabajo, intermediación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, Linkedin, No discriminación, plan de igualdad, portales de empleo, proceso social, prueba, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, sanción, selección, sentencias, sexo, situación socioeconómica, TIC, universidad | Deja un comentario

Mis obras más citadas (actualización 2023)

Publicado el 29 marzo, 2023 por Aflabor

Como ya hice en 2021, informo aquí de mis obras más citadas pues ha habido cambios relativamente importantes en apenas dos años. De hecho, muchas de las citas son del año 2022. Los datos los he obtenido de Google Scholar, Dialnet métricas y … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado actualización, algoritmos, apps, bases de datos jurídicas, bibliografía, crisis económica, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, Dialnet, discapacidad, Empleo, enlaces, geolocalización (GPS), Google Scholar, innovación, inteligencia artificial, intermediación, intimidad, LOPD, magistrado, motivación, No discriminación, open access/acceso abierto, premio, profesor, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, tesis doctoral, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, universidad, Youtube | 2 comentarios

Informe «Women, Bussiness and the Law 2023» (acceso abierto)

Publicado el 6 marzo, 2023 por Aflabor

Un año más he participado como colaborador local en el informe «Women, Business and the Law 2023» publicado por el World Bank que analiza la legislación de 190 economías y las interacciones de las mujeres a lo largo de su vida con dichas normativas. El informe se centra … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, Administración de Empresas (ADE), cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Economía, embarazo, emigración, empleados de hogar, emprender, estado civil, investigación, jubilación, Ley Orgánica de Igualdad, maternidad, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación laboral, paternidad, permisos, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, selección, sexo, Women Bussiness and the Law | Deja un comentario

«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)» (acceso abierto)

Publicado el 5 diciembre, 2022 por Aflabor

«Discriminación y tecnología (geolocalización, inteligencia artificial, teletrabajo, ciberacoso)» es el título de mi segunda publicación en Noticias CIELO, boletín mensual gratuito de la Comunidad de laboralistas CIELO con información y actualidad sobre las principales novedades relacionadas con el mundo del trabajo procedentes de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, algoritmos, apps, ascensos, blog, canales de denuncia, ciberacoso, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, despido, discapacidad, edad, Empleo, evaluación del desempeño, filtros, geolocalización (GPS), inteligencia artificial, intermediación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, libre circulación de trabajadores, LOPD, No discriminación, OIT, origen geográfico, origen racial, portales de empleo, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, sanción, Seguridad Social, selección, sexo, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | Deja un comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre digitalización, recuperación y reformas laborales (acceso abierto)

Publicado el 28 noviembre, 2022 por Aflabor

Como os avancé en la anterior entrada del blog donde celebramos nuestro décimo cumpleaños, os traigo un regalo en forma de libro gratis recién publicado. Se trata de la obra que contiene las comunicaciones presentadas al XXXII Congreso Anual de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado Administraciones Públicas, AEDTSS, agencia de colocación, algoritmos, apps, bibliografía, competencias, congreso, contratos formativos, convenio colectivo, cotizaciones, Covid-19, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, despido, discapacidad, economía colaborativa, edad, emigración, empleabilidad, empleados de hogar, Empleo, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), formación, geolocalización (GPS), huelga, Infojobs, Inspección de Trabajo, inteligencia artificial, intermediación, intimidad, investigación, jubilación, libertad de expresión, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, portales de empleo, premio, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, robótica, sanción, Seguridad Social, selección, servicios públicos de empleo, sexo, sistemas reputacionales, software, subcontrata, teletrabajo, TIC, vulnerabilidad social | 5 comentarios

Diez años de blog AFLabor

Publicado el 19 noviembre, 2022 por Aflabor

Hace diez años se publicó la primera entrada de este blog. Allí se expuso una declaración de intenciones que creo que he mantenido a lo largo de esta década: tratar temas relacionados con el Derecho del Trabajo, los Recursos Humanos … Seguir leyendo →

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Presentación de la web «Wikigualdad»

Publicado el 6 octubre, 2022 por Aflabor

Os presento «Wikigualdad», un recurso impulsado por la Comisión de Igualdad de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS) bajo el liderazgo del profesor Antonio Álvarez del Cuvillo (Universidad de Cádiz). Esta iniciativa se suma … Seguir leyendo →

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Reseña del libro «El marco regulador del teletrabajo»

Publicado el 29 agosto, 2022 por Aflabor

Durante estas vacaciones he podido leer el libro «El marco regulador del teletrabajo» escrito por la Dra. Ana Mª Romero Burillo, investigadora principal del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar» que pronto llegará a su fin. … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reseña de libros | Etiquetado acoso sexual, blog, ciberacoso, comité de empresa, coste, Covid-19, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, empleabilidad, Empleo, Estatuto de los Trabajadores, flexibilidad, maternidad, OIT, proceso social, publicaciones, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, sexo, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | 2 comentarios

Actualización de entradas sobre discriminación en el trabajo (Ley 15/2022)

Publicado el 26 julio, 2022 por Aflabor

La nueva Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, ha provocado necesarios cambios y actualizaciones en entradas de este blog que tratan sobre la discriminación en el trabajo. Además, he aprovechado … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección | Etiquetado actualización, adaptación, AEDTSS, blog, candidato, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, Empleo, enlaces, jornadas, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, No discriminación, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, sentencias, Unión Europea, UOC, Youtube | Deja un comentario

Reseña del libro «Trabajo a distancia y teletrabajo. Análisis crítico de normas y prácticas convencionales»

Publicado el 11 julio, 2022 por Aflabor

Se han publicado muchos libros sobre teletrabajo pero si no los leo no los puedo reseñar. Por ese motivo, agradezco que la Dra. Aránzazu de las Heras García, profesora y presidenta del grupo educativo CEF-UDIMA, me enviase un ejemplar de … Seguir leyendo →