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Archivo de la etiqueta: Recursos Humanos
2nd SBRLab International Virtual Conference 12-14 December 2018, Tarragona-Spain «Finding solutions to societal problems»
El grupo de investigación Social Bussiness Research Laboratory (SBRLab) de la Universidad Rovira i Virgili (URV), organiza el 2º Congreso Virtual SBRLab del 12 al 14 de diciembre de 2018. El propósito de este congreso internacional es unir a investigadores de las disciplinas de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado Administración de Empresas (ADE), Administraciones Públicas, ciencias del trabajo, Ciencias Políticas, congreso, desempleo, Economía, economía colaborativa, edad, Empleo, emprender, especialización, flexibilidad, formación, innovación, interdisciplinar, investigación, jubilación, open access/acceso abierto, precariedad, publicaciones, Recursos Humanos, responsabilidad empresarial, SBRLab, servicios públicos de empleo, sindicato, sociología del trabajo, software, subcontrata, TIC, universidad, URV, vulnerabilidad social
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El blog Aflabor cumple 5 años
Ayer fue el quinto cumpleaños de este blog que cada vez se actualiza menos si lo comparamos con sus primeros años de existencia. Como resulta habitual, voy a dar unas pocas cifras sobre el blog y posteriormente hablaré sobre acciones … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado apps, ascensos, autoempleo, CEF, Centro Estudios Financieros, clasificación profesional, colaboración externa, congreso, Constitución Española, Derecho del Trabajo, economía colaborativa, Empleo, estudiantes, examen, formación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, investigación, jornadas, Ley Orgánica de Igualdad, mayores de 45 años, premio, Psicología, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, salidas profesionales, selección, smartphone, software, TIC, UOC, URV
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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre innovación docente
Acaba de publicarse el libro «Nuevos retos docentes en ciencias sociales y jurídicas» (Huygens Editorial) donde participo con el capítulo titulado «Uso de LinkedIn para la elaboración del Trabajo Final del Grado de Relaciones Laborales». La obra está coordinada Roser … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros
Etiquetado cuestionario, Derecho del Trabajo, Empleo, entrevista, estudiantes, formación, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, Linkedin, orientación académica, orientación laboral, prevención de riesgos laborales, profesor, publicaciones, Recursos Humanos, referencias, reseña de libro, salidas profesionales, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad, URV
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«Velo islámico y empleo por cuenta ajena» Colaboración de Miquel Àngel Purcalla Bonilla
Me siento muy orgulloso de presentar esta colaboración externa elaborada por quien dirigió mi tesis doctoral, el Dr Miquel Àngel Purcalla Bonilla. Este maestro ha sacado tiempo (y os aseguro que dispone de muy poco) para hablarnos sobre las últimas … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Recursos Humanos
Etiquetado colaboración externa, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, directiva, imagen personal, incapacidad temporal, indemnización, magistrado, No discriminación, profesor, Recursos Humanos, religión, sanción, sentencias, uniformidad, URV, velo islámico
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«Salidas profesionales del Grado de Psicología» Colaboración de Francesc Gelida
Para acabar el año 2016, tengo el placer de presentaros otra colaboración externa relacionada con las salidas profesionales de los estudios universitarios de Psicología (la primera estaba relacionada con la carrera de Turismo). La ha escrito Francesc Gelida, fundador del blog … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Empleo, Formación, Orientación Académica, Recursos Humanos
Etiquetado burnout, coaching, colaboración externa, competencias, Empleo, emprender, especialización, formación, intrusismo, marca personal, orientación académica, orientación laboral, planificación, Psicología, reclutamiento, Recursos Humanos, riesgos psicosociales, salidas profesionales, selección, universidad
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El blog Aflabor cumple 4 años y 100 entradas
Esta es la entrada número 100 del blog que además ha coincidido con el cuarto cumpleaños del mismo. Como resulta habitual, voy a dar unas pocas cifras sobre el blog y posteriormente hablaré sobre acciones previstas para el futuro. El lector asiduo … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos
Etiquetado ascensos, autoempleo, clasificación profesional, colaboración externa, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, edad, Empleo, facebook, formación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, investigación, jornadas, Ley Orgánica de Igualdad, Linkedin, mayores de 45 años, plagio, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, selección, sindicato, Trabajo Final de Grado (TFG), Twitter, UOC, URV, Youtube
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Empresas que sobreviven (y crecen) sin talento
En esta entrada de blog voy a hablar sobre el talento. Sin embargo, no voy a hablar sobre cómo una empresa debe gestionar el talento para crecer y obtener más beneficios. De eso ya se ocupan miles de artículos que circulan … Seguir leyendo
Publicado en Recursos Humanos
Etiquetado Administraciones Públicas, candidato, competencias, corrupción, demanda, edad, Empleo, empresa de trabajo temporal, empresario, flexibilidad, fraude, industria, investigación, Linkedin, No discriminación, orientación laboral, precariedad, productividad, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, seguridad privada, subcontrata, talento
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Colaboración en el «Diccionario Canalla de RRHH» de @edulcoro
Hace un tiempo Eduardo Moreno, profesor de FOL y titular del blog Edulcoro el empleo 2.0, me propuso colaborar en uno de sus «Diccionarios canallas» que pensaba dedicar al ámbito de los Recursos Humanos. Se trata de una videoconferencia o … Seguir leyendo
Publicado en Recursos Humanos
Etiquetado coaching, despido, Infojobs, marca personal, Recursos Humanos, subcontrata
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Formación necesaria para trabajar en Recursos Humanos (actualización 2016)
Debido al éxito de visitas (3.500) y comentarios de la entrada sobre «Formación necesaria para trabajar en Recursos Humanos» publicada hace un año, he optado por volver a analizar una muestra de ofertas de empleo del portal Infojobs para ver si … Seguir leyendo
Publicado en Empleo, Formación, Orientación Académica, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos
Etiquetado actualización, Administración de Empresas (ADE), candidato, Ciclo Formativo de Grado Superior, ciencias del trabajo, Derecho, empleabilidad, Empleo, formación, Grado de Relaciones Laborales, Infojobs, oferta de empleo, orientación académica, orientación laboral, planificación, prácticas, Psicología, reclutamiento, Recursos Humanos, salidas profesionales, software, universidad
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