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Archivo de la etiqueta: Administración de Empresas (ADE)
XIV Jornada de Docencia del Derecho, Tecnología e Inteligencia Artificial (Barcelona, 12 de julio de 2024)
Os presento la XIV Jornada sobre Docencia del Derecho, Tecnología e Inteligencia Artificial que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC y que se celebrará de forma exclusivamente presencial el día 12 de julio de 2024. Tengo el placer de dirigirla … Seguir leyendo
Publicado en Formación, Orientación Académica
Etiquetado Administración de Empresas (ADE), blog, Ciclo Formativo de Grado Superior, Ciencias Políticas, criminología, Derecho, Derecho del Trabajo, Economía, examen, formación, gamificación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, inteligencia artificial, interdisciplinar, investigación, jornadas, Máster Universitario de Abogacía, orientación académica, planificación, prácticas, profesor, TIC, universidad, UOC
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Vídeos y presentaciones del II Congreso Internacional «Límites a la conectividad permanente en el trabajo: salud y competitividad empresarial»
Los pasados días 2 y 3 de noviembre tuve la oportunidad de asistir al II Congreso Internacional «Límites a la conectividad permanente en el trabajo: salud y competitividad empresarial» que se celebró en la Universitat Jaume I de Castellón. Dirigido … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Recursos Humanos
Etiquetado Administración de Empresas (ADE), AEPD, bibliografía, biometría, burnout, coaching, conferencia, congreso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, descanso semanal, desconexión digital, enlaces, estrés, flexibilidad, formación, geolocalización (GPS), horas extraordinarias, interdisciplinar, Linkedin, LISOS, No discriminación, open access/acceso abierto, Psicología, publicaciones, Recursos Humanos, reducción de jornada, reputación online, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, teletrabajo, universidad, videovigilancia, Youtube
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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre los nuevos escenarios laborales de la innovación tecnológica
Me complace presentaros «Los nuevos escenarios laborales de la innovación tecnológica» (Tirant lo Blanch, 2023), la segunda obra colectiva donde intervenimos todos los miembros del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y Trabajo: una visión multidisciplinar». El libro se divide en 9 capítulos donde se … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros
Etiquetado Administración de Empresas (ADE), algoritmos, apps, bibliografía, biometría, burnout, comité de empresa, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, desconexión digital, directiva, Economía, economía colaborativa, Empleo, enlaces, Estatuto de los Trabajadores, estrés, flexibilidad, innovación, inteligencia artificial, interdisciplinar, investigación, Ley rider, LOPD, No discriminación, prevención de riesgos laborales, Psicología, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, Reglamento, reseña de libro, riesgos psicosociales, selección, sindicato, sociología del trabajo, software, teletrabajo, TIC, Unión Europea
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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre mantenimento y continuidad de la actividad empresarial
Llevo desde finales de 2019 hablando en radio y en prensa escrita sobre la semana laboral de 4 días pero aún no había tenido ocasión de investigar en profundidad la materia y de elaborar una publicación extensa. Tampoco es que … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reseña de libros
Etiquetado adaptación, Administración de Empresas (ADE), comité de empresa, contrato a tiempo parcial, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Covid-19, Derecho, Derecho del Trabajo, descanso semanal, despido, Economía, emigración, Empleo, empresario, entrevista, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), flexibilidad, identidad de género, investigación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, motivación, No discriminación, orientación sexual, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, rumores, Seguridad Social, semana laboral de 4 días
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XIV Jornada sobre Docencia del Derecho y Tecnologías de la Información y la Comunicación (Barcelona, 14 de julio de 2023) ANULADA
POR MOTIVOS ORGANIZATIVOS NOS VEMOS OBLIGADOS A SUSPENDER ESTA JORNADA Y PASARLA AL AÑO 2024. Os presento la XIV Jornada sobre Docencia del Derecho y Tecnologías de la Información y la Comunicación que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política … Seguir leyendo
Publicado en Formación, Orientación Académica
Etiquetado Administración de Empresas (ADE), blog, Ciclo Formativo de Grado Superior, Ciencias Políticas, criminología, Derecho, Derecho del Trabajo, Economía, formación, gamificación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, orientación académica, planificación, profesor, TIC, universidad, UOC
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XIII Jornada sobre Docencia del Derecho y Tecnologías de la Información y la Comunicación (Webinar híbrido, 1 de julio de 2022)
Os presento la XIII Jornada sobre Docencia del Derecho y Tecnologías de la Información y la Comunicación que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC y que se celebrará en formato webinar híbrido, el día 1 de julio de … Seguir leyendo
Publicado en Formación, Orientación Académica
Etiquetado Administración de Empresas (ADE), Ciclo Formativo de Grado Superior, Ciencias Políticas, criminología, Derecho, Derecho del Trabajo, Economía, formación, Grado de Relaciones Laborales, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, open access/acceso abierto, orientación académica, planificación, profesor, TIC, universidad, UOC
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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre el COVID-19
«COVID-19 y vulneración de derechos en el acceso al empleo» es el título del capítulo con el que contribuyo a la obra colectiva publicada en acceso abierto que deriva del tercer congreso virtual que organizó el grupo de investigación SBRLab y se celebró la pasada semana. … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros
Etiquetado Administración de Empresas (ADE), AEPD, candidato, certifcado COVID digital UE, Ciencias Políticas, comité de empresa, congreso, Covid-19, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, desconexión digital, desempleo, dignidad, discapacidad, Empleo, empresario, estudiantes, geolocalización (GPS), incapacidad temporal, Infojobs, interdisciplinar, intermediación, intimidad, investigación, libre circulación de trabajadores, LOPD, No discriminación, oferta de empleo, open access/acceso abierto, orientación laboral, portales de empleo, prestación por desempleo, prevención de riesgos laborales, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, rumores, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, sociología del trabajo, teletrabajo, TIC, Unión Europea, URV, vacunas, videovigilancia
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AFLabor 